蓝月亮供应链管理面试经验

一面小组讨论，不知道选人的标准是什么，我说话也不是最多的但通过了，可能需要总结梳理比较强吧，二面二对二，针对简历进行提问，以及对岗位的理解，还会问家人对自己找工作有什么意见，男朋友等等。通知了终面，但是又让我去公司参观，结果发现类似于一场AC 面，会有人记录你全程的表现，尽量表现的积极一些。我因为说的话比较少，没有通过，就这样吧，就当攒人品了。

面试过程：10个人一组玩游戏，纸承压游戏，多去看看无限挑战之类的节目。面试过程中不要慌，想清楚了再开始做，最好想好备案，注意团队合作，后面问问题阶段都是结合简历来的，注意一下自己专业的特殊性就好。好可惜当时太急躁了，也没怎么注意团队合作。希望大家加油，发挥出自己的优势。

面试过程： 一面是群面，一个面试官。在酒店房间里面，进去以后先交个人申请表。然后桌子上给了12张报纸，一把剪刀，一卷胶带，要求在30分钟内搭一个两层的支架，支架高度最少25厘米，两层之间最少9厘米，然后搭好后，每层要能放两瓶矿泉水，30秒内不塌算成功。面试官坐在旁边看个人的申请表，但也会注意大家的表现。我们最后只搭了一层，时间就到了，然后面试官当时问了我（应该是我搭的过程中比较活跃，提了自己的观点）对这个有什么改进意见，又会结合申表上填的东西问一下每个人相关信息。当时我坐的比较靠外，所以说话，做事面试官都看得见，有一个人老是不看要求提错误方案，我就纠正了她两次，后来回答问题我其实觉得自己答得一般，但面试居然过了，进了二面。

面试地点在蓝月亮的一个天河的办事处吧，电梯上去之后就和前台小姐姐签到，然后被指引到等候室等候。下午5点正式开始。无领导面试一开始显示有9个人，但是只来了5个小伙伴，不管人数如何都要开始啦。 面试开始先是一分钟的自我介绍，然后20分钟讨论，5分钟presentation。题目是供应链方面的排序题，难度不大，但是这9个需要排序的内容理解起来需要时间。其实还是主要提出框架之后，按照自己的理解分轻重缓急排序即可。 最后请了一位华工研究生作为展示人。第三部分是每个人根据简历的问题进行提问，很奇怪不知道为什么不针对讨论进行提问。总的来说，我觉得蓝月亮初面有点敷衍。5个人只有1个面试官，全程也没有怎么看到做笔记什么的，我们在讨论的时候hr就在看简历，好像在记下待会儿要问的问题，最后一部分简历提问部分也没有做笔记，我就不知道面试官是如何筛选人的，靠记忆力吗？虽然最终小组就我通过了初面，但是我没有去二面，因为二面的地点在黄浦区蓝月亮上班的地方，太远了，市区出发来回可能要三四个小时，心累。不懂为什么不安排在广州市区，无语了。

面试过程： 给了报纸、剪刀、胶带，30分钟内搭好，然后出代表总结方案的优点，然后HR问问题。都是根据你简历或者职位申请表问的。

二面，在酒店房间里，一个面试官对2个应聘者。先做不超过3分钟的自我介绍，然后面试官开始问问题，结合你的申请表和简历，详细问你的具体情况。像聊天一样，先问一个人，再问下一个。轮流着来。但是问题是接着的，你说学习能力强，她会问怎么体现的，然后你举个例子，她就着例子再问下去，感觉就是把你摸得比较清楚，想明白你真正的想法，能力等。我是保研的，她会问为什么不考，如果能考的话想去哪儿，为什么。觉得专业老师不太符合自己，为什么不换等等，其实是比较刁难的，最好想清楚了再回答。整个过程30分钟。