成都成都鱼说科技有限公司兼职人员面试经验

面试分岗位会有多级面试。会对除开专业能力外的个人性格，经历等多方面提问。如果是较高薪酬的职位，CEO还会亲自面试。另外转正也比较正式，还会做PPT等介绍和总结工作内容和心得比较不错。

笔试就是行测题，然后有点专业性的题目，面试就是自我介绍这些。然后问下你之前的工作情况。再有就是一些专业问题。不知能不能过哦。

面试的时候就一个领导，问了一下是不是愿意留在成都，然后直接就被带着去了办公室，当天就直接开始工作了，有点懵。

一轮考试，具体什么内容，不方便说容易和谐，做过审核的都懂，考试完了马上出结果，大于90分出门左转等主管二面，围绕简历为什么离职，职业规划，主要想得到的答案就是你会在这里长久呆下去你会好好工作。ok你能表达出这两点就通过无疑。 面试完一个多小时就接到电话入职，入职当天大概加上三个客服一共17人，入职会有个三天的培训围绕敏感事件培训，就是一面考试的内容详细给你讲了再增加了平台规定的红线内容，放心只要认真听不难的，但是低于90分要淘汰，遗憾的是当时有个小姐姐考了70多分当时就被叫出去办离职了。根据分数分组，分组后因为不是很喜欢当时被分组的工作内容，再加上周末放假去面了另一家公司，得到了更心仪的offer，上班六天离职。

刚开始面试的时候，感觉很难，但是聊了两句之后感觉就没有那么紧张了，然后面试官问了一些技术上的知识，觉得自己答得还可以。

还行吧，先填写基本表格，然后笔试，最后面试，其实笔试基本就是行测，然后有一些阅读理解，专业的解答题，时间比较充裕。面试的时候会有一分钟的自我介绍。询问你的工作经历，为什么辞职。对这个工作有什么样的了解。询问你可以接受的工作地点，因为这是随环境分配的，然后就让你回家等通知