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最近更新时间：2024-05-11 08:00:00

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匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 上海

确定通过

需要好好准备，对自己彻底了解。

我是校招进来的，一共三轮面试。第一轮是店长面试的，小组无领导讨论，之后会提问一些问题，比如你的梦想啊，你觉得服务业能接受吗之类的。第二轮是区域经理面试，一次面试五个，一个一个的进行提问。去之前看一些关于优衣库的资料，了解这个企业的企业文化。第三轮是hr面试的，额，这一轮讲话一定要非常小心。一不小心就被质疑了，如果被质疑，一定要听从自己的内心去回答，不要绕七绕八，试图掩盖。

2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你的梦想是什么

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 上海

未通过

成都优衣库面试门店储备经理经历

第一：网申，就是答题，拿个手机边答题边查也是可以的，心理性格部分就看自己了；第二：二面，这部分主要看你自己的语言能力，大方得体，不懂不要装懂，语言有逻辑；第三：三面，这部分要考察你对行业的认识和工作中具体的问题的处理，表达出能承担责任和压力，以及强烈想进入公司的愿望就行；第四：终面，和区域经理或者高层面试，做个准备工作，就门店情况和行业要有个大致了解，这样可以方便提问和被提问。

面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你大学最有印象的是什么事？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 上海

未通过

结构化面试，很好。

给个话题，大家讨论，各抒己见。

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 上海

未通过

群面做领导者面试没通过。

一个小组面试的人都很被动，不得已做了领导者，感觉表现还行，但是还是没有通过。7场群面里面唯一一家没有通过的就是优衣库，也不知道为什么。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 上海

感觉没戏

三次面试，有些繁琐，但是是日系典型的套路面试

面试的话，一面是普通的HR或者店长，三面会有日本人。总体而言，不太看重专业而是看重个人的干劲儿呀沟通能力和对这一行是否热爱。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 上海

未通过

面试不难，不要犯错。

整体面试过程不是很难，其中有几个环节印象比较深刻。1、挑选辩题进行陈述观点。不可以选择前人说过的，所以要把握时机，一个是要自己想要，一个是想好要及时举手发言。如果有人选择了你的对立面陈述，你可以综合他的观点进行反驳论述。这个环节表现还可以。2、小组讨论。担任了计时的任务，但是犯了一个严重的错误，计时初忘记看初始时间。这个环节最好给自己找个活干，推动小组讨论。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 上海

确定通过

优衣库面试过程经验分享

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 上海

未通过

我在群面中被刷下来了。

2 年前发布