优衣库储备店长面试经验

面试过程：一面：群面，就是网上之前发过的几个论题，选择一个一分钟阐述，记得，一分钟。然后是小组讨论，完了面试官问问题，一定要将优衣库企业文化和经营理念记住，面试官会问，女生的话还会问是否去过他家的店，感觉怎么样。 二面：群面，先是一分钟的自我介绍，然后面试官问问题，还会问梦想是什么，你有什么缺点，一定要说小点，不能说太大，我估计就是说的有点空所以pass掉了，自我介绍也是一分钟，注意时间，以前实习过的公司会问你让你记忆深刻的一件事情。

面试过程： 首先抽题目进行即兴演讲，我选的是不知足长乐，要求每一个人的题目不能重复。 接着是无领导小组讨论，个人是第一个发言的，主要充当了timer。感觉一般般，到最后会有人被提问。本人没有被提问到。

说好的四点拖到五点，人多，理解了。老套路，选辩题回答，我说的高房价好，求轻拍。接着小组讨论，问题是资助贫困生的顺序，有个哥哥太强势，我就淡定的做了路人。然后面试官提问，竟然问到我了，好奇怪。回来之后三天收到拒信，就是这样，嗯，第一次群面，蛮好玩的，重在体验。

参加的校招，先在网上投简历，通过后会发送测评，基本就是行测的内容，然后通过了会给你发送面试时间和地点。一面是在安徽大学，面试主要是无领导小组讨论，面试之前看了很多面筋，其实做好自己就好了，面试官有两到三个人，个人觉得他们比较喜欢协调者这样的。然后就通知去二面了，在一个酒店里，感觉很糟糕。我排在上午最后一场，一对多的形式，本来一对五到六个人，结果之前有人迟到了全都分到我们这组来了，导致快要迟到的点，一下十几个人，我坐在最后一个，没通过。个人感觉他们最看重的还是能否接受全国派遣，还有做自己就好了，不要看那么多面筋

一轮群面。主题陈述+无领导+面试官提问~陈述题目还是那几个，大家随便搜搜面经就知道了~一轮算是海面，简历没怎么刷人。一组大概十个人左右。大家加油。

面试过程：2015.12.5 下午三点在哈工大活动中心面试，三个环节。辩论题、无领导、自由问答。两个女面试官，一个唱白脸一个唱黑脸。 一、辩论题 发给大家一张纸，内容就是网上都能搜到的十个辩论题。建议大家不要存在侥幸心理觉得这个环节可能有的城市不考就不准备了，其实真的是有的！规则是谁准备好了就可以说，但是已经被其他人说过的题目就不可以再说了，但如果你的立场和已经发表过看法的同学的立场相悖也可以说。一般来说越早说越好。 我是第一个说的，因为早有准备，但是也没觉得在这个环节占了便宜。 二、无领导 我们的题目是优衣库要发助学金，名额有限，在备选的几个人中找出前两人给予助学金。 不知道为什么我们组有几个同学联合推举9号做发言 称赞她逻辑好。。（9号同学在辩论环节用她各种金融术语吓唬住了一批人，但我真的没看出来这和逻辑有什么关系）因为是大家一致推崇，最后9号同学作了总结。讨论完毕，面试官就会问一些同学问题，比如在小组中担任的角色是什么，是否接受全国调遣，选择优衣库的理由是什么之类的。楼主并没有被问问题。 三、自由问答 我是第一个问的，我的问题是，您总问我们在大学遇到最大的困难是什么 现在我想问问您，您在做店长时最大的困难是什么？ 您又是如何处理员工关系并快速教导新人做事的？ 白脸面试官说提升店铺销售量是最困难的事。多沟通。楼主希望这个环节 大家不要主动提及薪资的问题或者少提因为优衣库工资高所以才选择来（虽然我估计大家选择优衣库多半因为这个，但是面试就是面试，请谨言慎行。） 所有环节两位面试官态度都很温和，整个组的气氛也很融洽。 我以为我可以进一面，因为毕竟准备了很久，在所有环节也很积极表现。也的确委屈和不服 但是就是被淘汰了。可能就是和优衣库没有缘分吧。无论如何，祝看到这篇文的小伙伴都顺利过关！