高端产品职位面试

先码住…一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

公司是大小周，面试地点在高新园，在中科大厦27楼，我到之前跟人事说我到楼下了。人事已读未回，我上27楼跟她说公司没有前台，人事说，左边第一张桌子进来。我？？？我一个求职者陌生人直接这么走进公司合适么？然后我在门口等了5分钟没人接我，我进去一小步看了一眼，左边桌子没人，我就下去了，结果她打电话给我说，她在那个桌子，我说没人，她说你现在过来就有人了，我刚去同事找你，没有人。我说那我等下上去？她说对，前台在装修，你就在左边桌子第一个说你是来面试的就行…于是我就又上去了，然后我进去就看到一个男的现在那个桌子，没有其他人，我就走了…体验很差，人事真的是懒的可以…大老远夏天过来，我还得自己进去找人聊我来面试？...查看更多

1. 自我介绍。 2. 对这家公司的了解，为什么选择。 3. 自己喜欢哪方面的工作？说了产品，数分。后面就继续问下去。 4. 数据库搭建需要注意的底层逻辑。我表明，除有效数据外，表格构建所必须的keywords， createtime，status，type等设置，以及它们的一些功能。 5. 如何核查数据的可靠性（应该指的是如何进行data cleaning，可以结合统计学知识？我第一次回答从产品使用发现一个问题从而解决一整类来说明。后面给了提示）。 6. 上一段实习所使用的工具（后面围绕自己说的工具展开，不要挖坑）。 7. China pride的介绍，它的功能，核心竞争力。 8. China pride中有哪些人，自己起到的作用，自己主要负责哪块。 9. China pride所涉及哪些数据（哪些关联表），数据量的大小。 10. 举一个AB-test对结果导向的实例。 11. 为什么选择上一家公司，完全跨行？ 12. 为什么从上一家离职？ 13. 就一段实习？大学在哪里？大学也是这个专业? 14. 对esg有哪些理解。我先是从概念上，再说明了一下具体业务模块（报告鉴证，战略，产品数智工具。。） 15. 对esg的框架有哪些了解。我回答了一半参考GRI，但是也需要构建起国内的框架。 16. 不同产业关于esg的考量应该从哪几方面进行考虑。我举了一个快消行业产品供应链的case，疫情因素，源头是否受气候自然灾害影响。被指出来希望往宏观了回答。哪几个维度？外部，内部。。。 17. Esg能做哪些产品，你对esg的什么产品感兴趣。我回答碳足迹，碳核查（对于第三方企业的）。 18. 你有什么想补充，展示自己的其他地方吗？ 19. 你有什么问题？ 20. 我问：公司对于esg的一个核心竞争力；AI算法是如何填补数据的连续，结构化，缺失。答：全方位覆盖。涉及所有的领域。Esg数据最全。算法实现。...查看更多

感觉没戏，面试官应该是部门boss，一对一，在一个大厅里，有好多面试同时进行。上来先来一段英文自我介绍。后面对着简历提问，总之大家对简历上的东西要熟悉，可以尽量多说。我是PM岗位，问了一些专业问题，关于项目经验，产品迭代等，又联系我的实习经历问了一些。一对一面试就是聊天，面试官跟我聊了有半个钟头吧，问了太多问题，非常详细。你说的每一句话，都可能成为他发问的点。不过也不要怕，多说一些，让他了解你也无妨，他们想要的就是你提供足够信息，以供他们判断你是个怎样的人...查看更多

.面试官自我介绍，介绍面试流程大约30分钟，针对人选简历中的经历，提相应的技术问题1.数据库adg升级流程如何？尽可能减少业务停止时间或者宕机时间2.sql tuning advisor 和sql access advisor的区别3.数据库优化思路和具体的优化方法有哪些4.mysql mha和mgr的区别有哪些5.常用的nosql有哪些种类，各自使用的场景是什么后面流程由人力通知会有技术的2面和3面然后有人力谈薪资...查看更多