感觉没戏刚刚二面完，写面经攒人品！一面是群面，研发的在一起，10个人，两个面试官。题目是设计特定用户的家电。自己想10分钟，讨论12分钟，然后总结汇报。我前面出来的妹子说他们一边讨论面试官就一直摇头叹气，我注意了一下我们讨论的时候面试官一直在点头的。我们组讨论的挺不错，不过好像通过率并不高。我跳了presenter和半个leader，过了。
隔了一天收到了二面通知，二面一对一，主要问做的项目，因为我是自己写程序的，他们那主要是用商业软件，所以感觉有点凉。研发的面试官挺和蔼的，不过我听到隔壁有开始英语问答的也太可怕了8！写个面经希望能过！
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高端技术职位相似职位面试经验
因不找关系，未通过面试。
未通过面试有一轮，中节能天融人事主动联系的我，去了当天，跟面试官沟通了几个问题。没通过面试。人事的国企性质很明显，人脸变换十分快。真的是特别想找很大的山东省委级来问问你怎么说话呢？但又感觉没有必要。
2 年前 发布
3
一面第一轮技术面，详
一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条 ...查看更多
2 年前 发布
面试：运维总监。面试还好，整体难度不算高，告知通过了。
面试分了4轮：1、HR现场面试2、上海暂管的领导面3、产品PM面试4、老板面试全程都在说公司未来发展怎么好，但是问起外面设备的保有量，又非常低。最坑是老板面试，改了4次时间才面上。
2023-10-24 发布
最近面了一家沈阳艾尔
最近面了一家沈阳艾尔时代，首先人事就非常奇葩，再说说招聘，挂了一堆职位，其实都不招人，公司业务发展也不好，几年了也不见气色，只能压榨员工996，典型的什么都想做却不肯投钱，我拜托你不招人把职位撤了好不好，太碍眼了，给不起钱就别总挂着占地方。
2 年前 发布
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