咨询/调研面试概况
基于用户贡献的55条咨询/调研面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
中大咨询 清空已选条件
咨询/调研面试很好,共4轮面试6348
确定通过
面试的是咨询实习生,一共就是两次面试,一次电话一次线下面试,线下包括HR和部门同事面试,主要是问你有没有相关的研究履历,实习生的话主要看你的研究经历,在学校有没有研究过什么吧,如果研究经历上对方觉得可以,那其它的没什么问题都可以进来实习。
咨询/调研面试一般,共1轮面试3079
感觉没戏
笔试 常规行测试题,比较意外的是答题系统有点low感觉,可能难度要稍微大一点,但是题型不变之后接到HR电话说笔试通过准备群面,还需要提交两份材料和成绩单,说是打印下来给面试官参考今天群面,待定
咨询/调研面试很好,共1轮面试5065
感觉靠谱
先电话了解个人大致情况、过往工作、离职原因、未来方向;接下来告知参加哪个部门的面试,然后约面试时间下午再回来补这次面试
咨询/调研面试很好,共2轮面试年糕
感觉没戏
HR主要问了简历上的内容,由于有过类似的项目经历,因此问题主要围绕项目展开。也问了对政府咨询和企业咨询更偏向哪一个,以及对二者的理解。
咨询/调研面试很好,共5轮面试3867
确定通过
应聘公司的一个暑期PTA岗位,一份实习。是在实习僧上面投的简历,HR姐姐很快就联系上我了,一开始主要是通过邮件及电话联系,后面因为疫情第一次面试采取视频面试的方式,后面也要求再到公司来进行面试,这次主要是和部门领导面,行政部门的小姐姐很有礼貌,进门时就端水过来喝,面试全程聊下来很愉快,后面就双方确认时间入职,整个过程还好,感受到公司的诚意和尊重,可以作为第一份实习考虑,大家冲!!...查看更多
咨询/调研面试很好,共3轮面试8207
确定通过
群面,一组5个人,每个人先自我介绍,之后他们公司的人让我们选4个方向的题目,因为我们方向和经历都很不同,最后他给我们选了一道给一家公司做个可研报告,时间30分钟,最后3分钟总结。
咨询/调研面试一般,共4轮面试5868
感觉没戏
笔试有难度,群面为无领导案例分析,自我介绍完后面试官全程静音,最后会有提问以及反提问环节,会介绍一下公司大概的培养模式以及工作状态
咨询/调研面试不好,共1轮面试0697
感觉靠谱
通过校招投递简历,大概过了两周收到HR电话,通知笔试,邮件通知一共会有两轮面试。现在来看看笔试主要是什么内容,笔试后如果收到面试通知再追评~
面试:企业管理咨询。很棒的一次面试体验,难度层层递进,未能通过。名人堂毛巾财务主管
未通过
我面试的是久谦成都的IA岗位,总体面试有三轮。分别包括初期的电话沟通,以及一轮的无领导小组面试,还有最终面的笔试加HR面。其中初期电话沟通重点考察对于岗位的理解以及询问简历内容。领导小组面试的考察题目是CBD酒店的营收增加,可能更加侧重个体对于商业模式的理解。最终面的笔试,笔试难度较大,均为英文的行测题,笔试时间在两个半小时,体量大概在4~5张A4纸左右。涵盖了包括图形推理数字分析等多种内容,同时还有2-3道主观题目,建议好好准备。笔试结束之后HR进入进行最终面hr首先会针对应聘者的简历提出一些较为常见的结构化面试问题,随后HR会发给每位应聘者不同的casecase interview,case interview为全英文呈现,一般情况下能够思考的时间在3~5分钟左右。总体来说,面试流程完善,面试官态度也比较友好,但总体面试难度仍然比较大。...查看更多
企业管理咨询面试很好,共7轮面试匿名用户
感觉靠谱
公司环境说实话真不错,金融区的写字楼有3层,公寓是2人一间,听HR说都是新装修的,感觉蛮有实力。企业管理咨询顾问这个岗位,HR说的招聘应届生的门槛是本科,学历越高空间越大 ,但也要看个人的综合实力;如果有工作经验的还是得看能力和经验结果。 发展空间蛮好,几位面试官都是蛮有水平的。...查看更多
企业管理咨询面试很好,共4轮面试匿名用户
感觉靠谱
- 通过官网申请上传简历CL- 第二天就接到了电话通知上海线下面试- 到达办公室后一个小姐姐先介绍了公司的背景 业务 福利 很吸引我的是每年两次的offsite旅行 地点是全球任意一个地方!介绍完之后问我有没有什么其他问题,然后根据简历问了一些3why的问题- 限时数学测试 类似gmat那种- excel测试- case面 全英文 2v1 气氛很好 不会给压力 比较轻松的过程总体感觉就是这个公司的culture很吸引人!反内卷的公司 甚至节假日没有调休 据说是隐性福利 在职员工都比较年轻 小姐姐们都很好看 因为是外企 感觉也没有很严重的hierarchy 据说每个项目都会有不同国家office的人一起参加...查看更多
企业管理咨询面试很好,共4轮面试布道师
确定通过
德理创新咨询整个面试过程比较简单,分为三步 1、先进行基本沟通能力识别,基本上思维和表达比较活跃的话,没什么问题就可以了。2、再之后,会有部门主管就咨询服务的能力识别,会问一下企业管理方面的知识以及提一些专业的问题让你给出看法,从结构化思维和逻辑思考方面判断,不会很偏。3、如果过了这两关,会进入一个入职前培训阶段,入职培训是有钱的,按天算。入职培训后会有个考核,就是做一份简单的调研分析和咨询项目理论问答,这是决定能不能进入公司真正的关卡,基本上如果能过了,就具备做项目的潜质了。也就可以进去了。4、至于人事和行政什么的,那都是流程,咨询公司还是咨询项目为核心,只要有执行能力,其他问题不大。所以相对比较温和,但这只是表面温和,考核打分一点都不温和。...查看更多
企业管理咨询面试一般,共3轮面试求职路上
感觉没戏
一面已经更新,现在更新二面。 感觉不太顺利,面试很温和,问一些基本问题:然后就是聊战略咨询要做的事情,说需要长时间都是沉淀,可能前期工资和价值方面不是很大,干了三五年都不是很高工资。。。ps:这家公司高管非常喜欢刘备、关羽、诸葛亮那段历史,喜欢把他们的关系映射到现今的企业,如诸葛亮就是他们公司所做的事情。如果特别想进这家公司,建议面试前去了解了解哈哈哈哈!...查看更多
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