咨询/调研面试概况
基于用户贡献的7条咨询/调研面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
bda 电话面试 清空已选条件
笔试2h,主要考的是3944
感觉靠谱
笔试2h,主要考的是市场规模估算、财务分析、essay和摘抄。其中市场分析主要是一个餐馆位于CBD,给出了总的餐位,并且提示有线上线下两个渠道进行销售,asp为100,求估计一个月的总销售额。并且需要不需要做线上销售。财务是关于ROE的,essay是关于family是否决定了一个人的一生...查看更多
咨询/调研面试很好,共1轮面试3322
确定通过
罗兰贝格pta投简历很久后回的电话,hr确认信息确认的很细致。项目组面问了简历内容,个人兴趣,时间安排等。有两天的试用期。
【咨询】面试分享4134
确定通过
罗兰贝格咨询pta 先是hr筛选简历,过了会打电话通知说后面有面试然后是另外的人(项目经理?)电话面试,好像很多人在面,只面了10分钟,中间由于赶时间被多次打断,最后hr再打电话来说面试没有通过。整体流程还是很全面的,体验很好。结果不久又收到了另一个项目经理的call,(估计经理在简历备用池捞的)直接面了,就过了。有一定运气因素吧。面试就跟知乎上的MBBpta面经差不多,先问了简历(有追问,我甚至回答了时间太久我记不清了。。。),然后就是mini case,问市场规模的,经理一步步引导我到了最后的正确答案,最后就是我有什么问题,大概这三个阶段。整体压力不大,经理很有智慧引导性,让人感觉很舒服。第二天经理打过来说让我去他们团队。...查看更多
【咨询/调研】面经分享3094
感觉没戏
一面 这次我们是这样,因为我也是多年从数据智能和云计算这个背景,因为也是看国内我可以继续翻一翻,结果那些我觉得从国家层面,包括一些企业的需求,应该说数字化就是去对吧?然后除b和苏联发展的重点,也就是说就说企业创业或者我们要思考,比如说是这么个方向,另外一个情况,因为我觉得就是说数字化的一个底座可能就已经计算了,这其实也就是几个礼拜之前,华为云的老于叫于成东,他也提出来,就是说你就算是叫数字化的一个基础,对吧?...查看更多
整体还是蛮难的,要涉5945
感觉靠谱
整体还是蛮难的,要涉及很多方面的内容,广度上深度上都有一定的强度除此之外在我们的商业嗅觉上也提出了很高的要求,希望大家加油顺利通过
咨询/调研面试很好,共1轮面试8886
确定通过
不一样的HR,基本形式也不一样,反正我的那个是全英,然后这两个部分一个是自我介绍三分钟,然后还有一个mkt sizing,有的人可能会被问简历问题,但是没有问我,然后有的HR可能念的是中文。然后自我介绍就是提前准备一下那个,sizing的话,反正问我的题是估算一下北京和上海每年往返多少人。然后呢,大概就是分交通方式,然后每天多少车次啊,之后每个车次坐多少人这样大概讲一下,然后再说一下你的数据来源之类的。就是如果是火车的话,就是12306飞机的话,就是航空公司官网或者携程啊,去哪儿啊这些。其实感觉也不是很难,然后那个HR应该也蛮nice的,加油加油,祝你好运!!...查看更多
最开始是埃森哲在西安1665
确定通过
最开始是埃森哲在西安有一个项目,当时应该是招人比较急所以就在学校群里看到了招聘信息,然后,后面有电话打过来问了我基本的情况,问完之后表示情况还可以,给我的邮箱里发了要做一个笔试的ppt,后面确定ppt做的不错,然后就进行了电话第二轮面试,也是一些具体情况的询问和对接,后面因为项目比较急,第二天就去上班了,算是比较幸运的。后面去了实习之后和领导聊起天,他们说投递简历的同学蛮多的,但是最终要我也不是因为我能力有多好,主要是态度很认真。...查看更多
面试:咨询经理。面试还好,问的常规问题,个人感觉没戏。巴尔镇玩具法务总监
感觉没戏
面试的咨询项目助理,共两轮,都是一对一面试。一面是HR通过电话详细询问工作经历、履历背景、基本资料、对岗位工作的理解等。二面由部门主管询问一个具体的工作案例,工作中信息从什么渠道获取、从什么维度进行思考等问题。
BOSS联系了后电话沟通的匿名用户
感觉没戏
企业位于北京雍和宫隔壁,了解到主要是做北京的项目为主。客服可能主要是通州、延庆之类政府客户,做的项目可能合同额比较小,能给到的待遇可能也比较低吧。面试过程主要就是相互介绍、了解的一个过程。讲的还是挺实诚的。因为是负责商务、人力的和我面试,告诉还要和大老板沟通。过了好几天后还是没有回复。...查看更多
毫无诚意的面试匿名用户
感觉没戏
按照约定时间去了单位,先是被带到了一个空办公室,等了半小时,期间闯进来三个人,都是看到里面有人尴尬走开了。估计就是个临时会议室,没有使用规范和提前预约的规定。然后俩大佬(一男一女)姗姗来迟,先问了学校以及以前的经验,一堆有的没的问完,突然想起来要让我自我介绍,完全没有思路和逻辑。男的合伙人耳朵还不好使,我已经回答过的离职原因又再问一遍,期间不断问我刚才那句说的啥,我不得不一次次提高音量重复之前的回答。
一堆说完,面试还没结束,男的合伙人直接说另外有项目要走了。女的合伙人尴尬的圆场,介绍了下俩合伙人情况,然后说觉得挺合适,薪酬也给得了,会把面试结果告知董事长,然后等待下次面试。第二天催问了HR结果,被告知不合适。也没报啥希望,毕竟人家连自己要啥都没整明白呢。
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位置非常偏僻,业务说的比较模糊,搞了一早上。匿名用户
感觉没戏
企业位于首都国际机场南边的园区里,是中冶的园区里,这个园区没什么人,非常冷清。从早上10点到中午12点多,中途还等他们的负责人等了很久。我主要是把我之前做的东西给他们负责人讲了讲。他们模式大致是背靠央企,与央企、部委共同做一些事。
面试:咨询经理。不太靠谱的面试,面试难度不大,目前还没出结果。Simone
暂无结果
一面 HR和部门主管面试,比较正常的面试。部门分管领导面试,等了一个月才约上。面试问题也比较专业。正常的面试。董事长和一个副总面试。非常不靠谱!简直刷新我三观!董事长问我个人情况(本人单身),居然追问我是否谈过恋爱,是在读书时候谈的还是来北京工作时候谈过?旁边的副总也在笑嘻嘻附和。这和我应聘有什么关系啊!而且我在自我介绍时候明确说到有户口会定居北京,已经说明了我的稳定性!一个公司董事长这么八卦面试者的隐私吗?这是什么格局啊!而且最后还补充一句觉得专业不太对口,专业是否匹配不应该在筛选简历的时候就能看出来吗?已经面试三轮了啊,不符合您早说呀,每次都要跑到现场面试,这不折腾人嘛!Anyway,和董事长面试体验感极差!刷新三观!...查看更多
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