教师面试

教师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的教师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 23:00:00 更新

教师面试概况

基于用户贡献的85教师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

BOSS直聘
42.0%
校园招聘
24.0%
其他平台
19.0%
社会招聘
11.0%
内部推荐
4.0%

教师面试经验

系统基于用户发布教师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
面试:教师。感觉就还好吧,难度会一直叠加,基本没戏。
斩铁谷U盘集装箱管理
面试了职位:教师
未通过感觉没戏
先填写个人信息表,然后做小学计算机题。之后是一小时的试讲准备,试讲15min,看你表现主管问一下你的基本信息和对行业的看法,最后就可以等通知了。
2023-11-06 发布
教师面试不好,共4轮面试
漂泊在外
面试了职位:教师
确定通过确定通过
校招避坑指南 感觉销售大过于能力吧,试用期评价也很敷衍,就凭主观意识,一个小小的前台都可以对你指手画脚,校长讲话很不尊重人趾高气扬的,这不暑假用完就开始辞退了
2023-08-22 发布
面试:教师。不太靠谱的面试,难度层层递进,收到offer了。
哈哈哈哈
面试了职位:教师
确定通过确定通过
一般吧,面试通过了,培训很严格的。主要就是迟到会被淘汰,按时下班会被淘汰,考核不过会被淘汰,按时交作业但是没有更正对的答案会被淘汰,按时交作业,但是有不会写的题没有写,会被淘汰。
2023-12-16 发布
面试:教师。面试还好,确实有一点难度,基本没戏。
首湖州魔石谱地铁安检
面试了职位:教师
未通过感觉没戏
2023-11-20 发布
面试:教师。面试还好,有一定难度,应该是通过了。
uiui
面试了职位:教师
确定通过感觉靠谱
西南政法大学 试讲 专业性较强
2023-11-29 发布
面试:教师。感觉挺亲切的,难度是简单题型,确认通过。
找找工作
面试了职位:教师
确定通过确定通过
HR邀约完后到现场直接去的某个校区由书法的教务主管面(我是书法相关的),主管比较忙,等了一段时间1.自我介绍 个人经历 简历和个人作品2.问了对教培机构市场目前现状的了解3.对机构的了解我也问了薪资待遇相关的问题,感觉对方相对实在一些,用老师们相对中位的水平来回答(虽然培训机构底薪都低,前期基本都会比较低)大概多久可能达到的水平。然后就让我回去了(后面通知我过了)不过目前机构工作量太大了,工作量和工资不成正比,慎重考虑吧。...查看更多
2023-12-18 发布
面试:教师。整体感觉不错,面试问题倒不难,确认通过。
紫霄塔空调 网络客服
面试了职位:教师
确定通过确定通过
很好,没啥毛病,工资可以
2023-09-04 发布
教师面试不好,共4轮面试
面试了职位:教师
未通过感觉没戏
居然问课本目录,这有什么意义
2023-12-04 发布
面试:教师。感觉就还好吧,题目中等难度,感觉没戏。
飞星谷纪念册外贸销售
面试了职位:教师
未通过感觉没戏
面试老师挺好的,也很和蔼,会问一下职业规划,能不能承受一个人教多个课程等等的问题,面试需要准备一个试讲ppt
2023-12-04 发布

教师常见面试问题

自我介绍、
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过感觉靠谱
...查看更多
2021-11-08 发布
来自牧原食品股份有限公司的面试
做老师有什么优点
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
...查看更多
2021-11-08 发布
来自中央国债登记结算有限责任公司的面试
为什么选择支行业务岗
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过感觉靠谱
...查看更多
2021-11-08 发布
来自汉口银行的面试
为什么要离职
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过感觉靠谱
还有其他问题吗》
2021-11-03 发布
来自北大医疗脑健康的面试
为什么来我们机构?
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过确定通过
面试的时候会谈工资吗?有压工资吗?
2021-10-16 发布
来自南方电网的面试

教师相似职位面试经验

教师面试的一些经验分享
匿名用户
面试了职位:幼儿教师-兼职
确定通过感觉靠谱
先个人信息表,然后还有一张卷子,英文的,大概是“你觉得家长辅导的诉求是什么”、“你的优势是什么”之类的题目。做完后是hr进行一个简单沟通,然后主管英语的老师过来进行专业面试。全程是英文的,先让你自我介绍,然后针对简历提问,为什么之前的工作不干了之类的,然后拿了本新概念选了一课让我即时说课,因为之前上过承认新概念,所以没什么难度。...查看更多
2 年前 发布
深圳新东方优能一对一面试
匿名用户
未通过感觉没戏
答主面试的一对一教师这个项目。面试分成3个部分:1分钟左右英语介绍+10分钟试讲+HR问题环节,整个环节共计被HR打断7次,真心无语了,本来是对新东方很有好感的。介绍还没完,就被自以为是的HR打断,我礼貌提出自己还没有讲完(在合理时间范围内)。10分钟试讲还没有讲完就被叫停,批评我的教学,给人非常不尊重人店大欺客的感觉。问题提问环节也是如此,频繁被打断和加上HR自以为是的分析评价,高高在上。问的问题非常的尖酸刻薄,情商很低。新东方的水准都是这么差的吗?这么不尊重求职者的吗?HR的素质低下完全不懂得尊重人,希望大家不要去面试,这种水准的HR能找出什么样的人进来可想而知。如果对我的条件不满意,当初就电话我让我别去面试就好,不要浪费我的时间,去了丢一堆尖酸的问题羞辱人毫无尊重。为新东方有这样的HR感到羞耻,呵呵了。...查看更多
2 年前 发布
先是15分钟的试讲,再是问答。
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过确定通过
先是15分钟的试讲,再是问答。然后说学生很多(实际入职一个月了都没有学生,也没有课,生源不好,然后找借口辞退老师),再问能否接受跟家长沟通(实际是让老师去打邀约电话,自己要约0元试听课家长,还是用最低级的电话陌拜形式和10个接通1,2,个的低质量线索,约来自己上,上完自己维护,让家长报名暑假班。)。一切都是假象,别去!...查看更多
2 年前 发布
充分的试讲准备是成功的关键
匿名用户
面试了职位:英语教师
确定通过感觉靠谱
1面是电话面试,比较简单,自我介绍,然后二面是panel interview,我和另一个有在英孚兼职过的刚毕业回国的男孩纸,然后电面时候的HR和一个区域主管之类的资深外教,先自我介绍,再四个步骤,第一步是一个短片介绍英孚的背景,会提问从短片中得到什么信息;第二步是academic discussion讨论一些教学教育相关的理论方法论和见解(例如:TBL教学法,小朋友如果不用考试有什么别的检验方法;听说读写哪个重要;教孩子与教成人的不同;一个班级里如果学生程度不一样该怎么办。。。);第三步:试讲展示;第四步:面试者评述刚才的表现和出现的问题。总体上营造出的面试氛围是在交流探讨,仿佛很轻松是在闲聊但一方面也在考察你的教学理念和教学方法的掌握,但试讲是最关键的环节(是否流畅,是否在规定时间以内10-15分钟;是否有对面试者扮演的5岁小朋友的故意捣乱做出恰当的回应都是考核重点)。全英面试让人瞬间觉得高大上而且外教的点评也比较专业在教学理念上有专业的探讨,面试完英孚再去面试别的语培机构会觉得太小儿科或者太不专业了,越不好进的机构会越相进,好进的反而会让人不安,这就是面试完英孚的感受,未完待续。。。...查看更多
2 年前 发布
新东方口语老师面试经验
匿名用户
面试了职位:英语口语教师
确定通过确定通过
毕竟是口语老师,当然是要全英文面试啦~~面试会问你一些比较简单的问题,比如自我介绍啊、未来的职业规划啊。类似的,如果觉得你OK的话,就可以进入到磨课环节了。进入磨课环节整体来说就把握很大了,毕竟老师会一直帮你提出问题,你就一直改,整体的过程大概有1个月这样子,因为一般都有3-5轮磨课,最后去参加考核,就基本稳拿offer啦~...查看更多
2 年前 发布
1
说明:教师面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP