感觉没戏小会议室，一群人分别进行试讲，然后说出期待工资，结束……临走前说不管结果如何一周给答复，但是一周后寻问无果……
教师面试概况
基于用户贡献的8条教师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
教师面试经验
系统基于用户发布教师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
暂无结果面试：教师。比较糟糕的面试，难度差不多，最终不通过。
未通过江西交通职业技术学院人事代理教师招聘笔试：考察时政，职业教育相关内容，65道选择，题型有单选40道（共40分），多选5道（共10分），判断题20道（20分）一道作文（30分）面试：15分钟，10分钟试讲，5分钟回答问题，在面试前20分钟会告诉你试讲内容和问题，候考区有参考书籍给你翻阅，面试很简单，计算机教师最终录取了笔试最高的三个，面试形同虚设。...查看更多
2023-07-22 发布
教师面试不好，共4轮面试
确定通过校招避坑指南 感觉销售大过于能力吧，试用期评价也很敷衍，就凭主观意识，一个小小的前台都可以对你指手画脚，校长讲话很不尊重人趾高气扬的，这不暑假用完就开始辞退了
2023-08-22 发布
教师面试一般，共4轮面试
已离职学校在乌昌快速路旁边，地理划分属乌鲁木齐，行政划分属昌吉。民办学校录取分数线较低，所以生源中等偏下，收入的基本是疆内个地州分数较差但家庭条件较好的学生。面试就是一般试讲，20到40分钟不定，有生试讲，一般不招收普通高校应届毕业生。要求老师愿意管学生。
2022-07-22 发布
面试：教师。很不好的体验，面试题目都是常规的题目，有了面试不通过的结果。
先填表，再与人事交谈进行初试，人事交谈合格后与同部门校长约谈。会问有无婚育，本人已婚未孕，听到后直接被淘汰了，说优先考虑已婚已育或者男性
2023-02-22 发布
教师面试不好，共1轮面试
没礼貌到离谱！！！超级低效率！boss直聘投完简历说加同事微信，发的是截图而不是平台交换微信。完全是推皮球，内部根本没有交接。同样的话要说两次，加上微信要试课也不知道试什么阶段的。问课时费怎么算，直接被拉黑？？懂得尊重吗？
2023-02-28 发布
面试：教师。体验感较差，难度会一直叠加，收到offer了。
一面 自我介绍+试讲+笔试+问答这个环节就是很正常的教培面试内容，没有什么值得评价的，面试官也比较正常。几分钟自我介绍+10分钟试讲+30分钟笔试+10分钟左右问答，一共用了差不多一个钟，当天晚上就回复说可以二面。结构化笔试+面谈结构化笔试1个小时时间，问题比较简单，5道主观题，在面谈之前一切都觉得很正常，但是hr小姐姐告诉我机构创始人会和我进行面谈，时长大约1个小时我就觉得有些不对劲了😂面谈问了巨多巨多问题，我回答的口干舌燥，而且真的很努力详细地作答，面谈的领导一直皱着眉头（可能是习惯性的，但是让人感觉好像很不理解我的回答一样)，回答完所有问题，领导开始总结我的表现，各种挑我身上的毛病，说我简历不优秀，很多985211的学生来应聘，我经历不够好，工作经验不丰富（其他教培机构都没这么嫌弃过我的经历😓)，还说我的回答太官方太刻意，一看就是缺少社会磨炼，各种不满意大学生，一直强调大学生太幼稚，让人感觉极其不舒服。面谈结束居然告知我要写面试总结，看了总结才能判断我是否能录取，当时面谈完已经晚上了，要求我今日事今日毕，晚上9点提交总结。。。我回到家都已经8点多了，匆匆忙忙写了总结，然后通知我二面通过，让我准备培训和三面（和校区校长面谈），有了二面一个多小时的面谈，我已经精疲力尽，一整套流畅下来让我感觉程序繁杂，没完没了，而且招聘流程繁琐，感觉入职后会有很多麻烦，所以即使是通过了也不打算加入了。...查看更多
2022-12-31 发布
感觉靠谱教师相似职位面试经验
【数学教师】面经分享
1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。...查看更多
2 年前 发布
数学教师面试很好，共5轮面试
我理科比较好，喜欢做老师，大学里一直在做家教，也算有一定的教学经验，因为双减没办法去k12教育公司，考编又实在太难。boss上看到这家公司是做国际教育，查了一下确实不受政策影响，就去找hr聊了聊。一面： hr面试，主要就问了大致的情况，之后的职业规划，还有个笔试题，题目都是英文的，不过难度不是很大，英文能过关题目就能做出来。二面： 据说是国际学科的负责人，一个男老师，看起来人还挺nice的。也是了解了个人情况，包括擅长什么科目，之前做过的类似的教学的经历。三面：是大boss，蛮有气场的一个人，面试比较快，可能他比较忙。不过hr跟我说是我的简历和个人情况都已经反馈给boss了，他基本都知道，就再做个沟通了解。公司办公环境很好，人员也很年轻，有很多漂亮小姐姐。不过我最看重的是这里的老师不用卖课，也不用下课后给家长打电话，这些都有其他人在做。这个比我原来在新东方做老师的同学要好，他又要做回访还要续费，像个销售。我比较排斥销售，想做个比较纯粹的老师。...查看更多
2022-08-04 发布
火花思维的初始面试和后来的培训
一开始面试的时候还是好紧张，但是hr小姐姐很温柔。
1自我介绍；
2问在哪里看到的招聘信息，觉得岗位哪一方面比较吸引你；
3问之前是有跟孩子做过家教还是相处过；
4和这个年龄段的孩子们相处的状态心情是怎么样；
5和孩子相处中有什么让你印象深刻的事情；
6你觉得你对于这个岗位你有什么优势；
7之前有了解过公司吗；
8对线上教育的模式有什么了解吗（我说不了解）；
9不了解你为什么会选择线上教育；
10谈谈线上教育对线下辅导来说他的一个优势和不足，体现在哪方面；
11个人意向是想做线上还是线下；
12对未来的一个职业规划；
13毕业后想在哪个城市发展。
初面试感觉比较简单，后来在线培训一天半，感觉也比较好玩，但是后面的试讲表现的不好，最后还是没有通过。
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2 年前 发布
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【数学教师】面经分享
一面 自我介绍，问一下对加班和续班的看法，以及如何解决工作中遇到的实际问题。在猿辅导APP上培训，主要是学习和家长电话沟通，如何让家长续报，和培训老师模拟对话。期间做几份简单的数学卷子和培训评价。基本上看前三天表现。模拟电话，再问一些简单的问题。当辅导老师的话基本上是做客服和销售。升主讲很难。...查看更多
2 年前 发布
偶然听到面试我的人和hr说学生会炸掉，哈哈，反思。
先做试卷，试卷有一行字，不要在试卷上答题或者涂抹，后面面谈他会作为一个细节考查，其实一方面也是为了节约纸张哈哈。试题呢25题可能不在原图涂抹自己画图可能会懵掉，所以我就尽情地涂抹，所以被人抓住不注重细节 ，试卷很简单所以不要慌。
接着一个有很多白头发的男的面试我，年级也不大，应该是学科组长类的吧，问了一些基本情况，以前所带的班级类型，为什么辞职，课本内容有哪些，知识点有哪些，常见模型有哪些，接着就是指定试卷上的一个大题准备讲解，然后我犯了大忌，板书不详细或者写的少，这个也事后被他说了一大通，然后说我讲解还可以，看的出有些经验，然后让我等一下，结果我就隐约听到了，炸掉的，本来想主动走，但是就等了一会儿，然后前台通知回家等面试结果，其实就是没有通过，因为他后面还有个人事的面谈的，所以就新知杜明了，不知道他们的课时费怎么样，估计也不高，就是靠学生数量堆积起来的。
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2 年前 发布
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