系统维护面试概况
基于用户贡献的40条系统维护面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官一个很年轻很nice,一个年龄很大看起来就很难对付。匿名用户
未通过
面试过程:
先自我介绍,然后20分钟无领导小组讨论,然后一个个单独面试,听说电信一面是外包出去的,这些都是专业的人力资源公司的,不知真假,当时感觉表现的还可以,虽知道最后悲剧了。后来总结,原因或许如下(1)应聘的是技术岗,但我在无领导小组讨论中极力扮演的是leader的角色(2)问我期望薪资时我报的略高(3)问我对未来工作状态的构想,我说的太美好太理想化(4)问我有没有应聘其它企业,我太诚实,都说了。...查看更多
比较轻松,过程很愉快匿名用户
确定通过
先是做一份笔试题,做完之后,维护经理过来检查笔试结果,然后问一下工作经历等简历上的事情。整个过程很快就结束。
听宣讲会,网上投简历...匿名用户
未通过
听宣讲会,网上投简历笔试,通过之后到公司面试,一对一面试,hr了解你的情况,问你的项目经验,介绍工作内容,之后问你的工作意愿,之后等待答复
面试比较轻松,3面1匿名用户
确定通过
去了之后显示笔试,笔试通过后,通知面试,主要是3个面试官分别提问题,主要询问我在大学和都做过什么,有什么样的社会经历,对他们公司有哪些了解。之后就是等电话同事,大概等了一个星期,告诉我面试通过,过去跟他们部门领导见面,进行薪资福利待遇告知。
2 年前 发布
1 人事部先面试,看看驻...匿名用户
确定通过
人事部先面试,看看驻地与单位的距离,以及个人信息
之后部门面试 问一些 网络 硬件 方面的问题
面试很轻松,比较快。匿名用户
确定通过
开始3分钟的自我介绍,然后就是结构化面试,两个问题。一道专业题目。
果然很能吹匿名用户
感觉没戏
面试官果然很能吹,不谈技术,不谈经验,先吹公司怎么怎么好,怎么怎么个国企背景,做的什么什么相当牛,还说要去你目前的公司做交流。不像招人的像是找项目合作的。不知所以然神一样的操作,两个字形容――“奇葩”。
2 年前 发布
1 从面试就可以知道这家公司怎么样匿名用户
感觉没戏
第一轮为技术面试,hr和一个技术一起面,我这个岗需要负责自己公司的系统,还需要出去做项目,月薪1-1.5万,所有福利包含在内,包括你们关心的年终奖或者十几薪!这轮面试全程由hr在提问,包括问了些技术方面的简单的问题,那个技术,男的,一直就只是看着,hr问完,问技术方面有没有什么想提问的,他说没有。我在这里看面经时,也看到有小伙伴提到过他,他全程一副不相信人的样子,而且不高兴不耐烦,但是hr还是对面试者态度很好的,如果不是有hr在主持面试,估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题,我就说如果有机会进公司的话,能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作,结果技术的回答亮了:他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作,这些事情都是交给他们做的,做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的,然后他不耐烦地说:做安全架构、渗透测试需要资质!
到这我就明白了,这公司有涉密系统集成资质,但是却做不了技术的活儿!他靠资质拿项目,然后转包给有技术能力的公司做!!呵呵,一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平,然后来面试求职者。因为他自己不懂技术,全程质疑别人,也因为不懂技术,他反感我问技术,赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏,好评写得很好,差评也是真的反映很差,但是其它想试试的朋友,你们是否想进去看看这家水有多深,管理有多混乱,技术是否有厉害点的人?写差评对于那个员工本人来说没什么好处,写好评倒是对于写这个好评的人可能有利,就像她招聘上写的那样,十几薪福利待遇好,很多人来投简历,她可以慢慢挑,一本,技术牛点的?如果你同意劳动合同上月薪2000的话,呵呵,还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人,国资背景忽悠的就是单纯的人,相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少,一下也就招到了,坑的公司常年招人,高薪诱骗还忽悠不住人,关键有点能力的留不住啊。
...查看更多
2 年前 发布
1 【系统安全】面经分享 Gerry
感觉靠谱
简单记录下面试过程官网投的简历,过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你,然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙,俩位同时跟你聊,主要介绍你自己,然后提问一些基本的问题。最后说,他们说欢迎你随时联系他们俩,想沟通随时欢迎沟通,问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
说明:系统维护面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。