高中教师面试概况
基于用户贡献的9条高中教师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
自我介绍 清空已选条件
海亮高中化学教师面试。匿名用户
感觉靠谱
面试难度一般,主要就是看你愿不愿意去,每个人先自我介绍,然后逐个回答问题,然后会问你一些对海亮教育集团的认识等。
2 年前 发布
1 面试气氛较好,整体感觉不错。匿名用户
感觉靠谱
主要分为若干次面试,每人标准不同。我所参加的是校园招聘,即初面为人力专员面试,基本问题如自我介绍、对教师岗位看法、实习经历等。
二面为人力主管面试,主要内容为试讲,时间15-20分钟。试讲后针对所讲状态和简历提问,并提出合理建议。三面为年级组主管面试,主要内容如二面,要求试讲内容不同于上次。
四面为学科管理人面试,主要内容如上。最后经过培训,进行校面。
同样是试讲15-20分钟,不过一般在7分钟会打断,因此这7分钟需要出彩。并且提出一些基本问题。很好通过。
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一共是试讲和面试两部分这是面试部分匿名用户
感觉靠谱
进门填写简历,然后等待,后面试直接就自我介绍,两个面试官,然后问了一些问题,包括之前的工作为什么停下不做了,考研为什么换了专业,之前打过班或者一对一的成绩怎么样,对于工资的期望,未来三年五年的自我发展计划。
新东方高中老师面试经验匿名用户
感觉靠谱
在武汉大学举行的新东方宣讲,现场进行面试,很多地区的新东方分校都来了,面了两个,一个是镇江的,完全是被拉过去的,就是针对简历进行提问,985/211基本过,自我介绍要往有没有家教经验去说,然后就问了去镇江可不可以,能不能培训,说是要进行三天培训,然后试讲才会签约,但是基本上不是讲得很差都可以过。
还拿了武汉的offer,这个分大班和1v1,1v1要进行6分钟的试讲,在白板前讲课。我面的是大班的,只用进行1min的讲解一个知识点即可,但是面试官看我学历还不错,研究生学历,就随便问了一下学习情况,也没有让我试讲一分钟,主要还是看学历,拿了offer就会通知你后续去培训,我以为培训还会刷人,但是同学讲,武汉的培训就是直接的上岗培训了。
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2 年前 发布
8 辅导机构化学教师面试匿名用户
感觉靠谱
化学教师应聘。首先,必备的步骤自我介绍,主要看你语言表达能力和语言逻辑性,看你是否有信心展示自己,如果没有把握,这个一定要事先联系好。第二,就是讲课了,主要看对专业知识的把握程度,可以先准备几篇讲课内容,遇到新的题目随机应变就好了。
南通新东方面试过程分享匿名用户
感觉靠谱
面试先是试讲,讲下虚拟语气的用法然后自我介绍,两名面试官,一位是hr,一位是专业教师。分别询问了性格,印象深刻的一件事还有竞争优势。
2 年前 发布
1 极其不规范的面试,感受不佳。匿名用户
未通过
在智联投的简历,结果先让我加qq,再让我扫二维码填资料,最后让我加微信,然后拿到面试资料。面试包括自我介绍、试讲等等。面试真是一言难尽,本来试讲安排了8-15分钟的,结果整个面试加起来还不到八分钟。看得出来,他们是在广撒网。你们本无缘分,拜拜了您嘞!
2 年前 发布
1 亲切的面试官,愉快的面试体验匿名用户
确定通过
掌门一对一的面试是线上面试,公司会有自己的一套视频程序,面试分为自我介绍、十分钟的试讲、和回答面试官问题三部分组成,需要自己准备PPT。整个面试过程还是较为轻松流畅的,有意向的可以尝试。
2 年前 发布
1 新东方校招经历及面试过程匿名用户
未通过
新东方教师岗位的面试大致有五步骤,我来谈谈初面吧。
初面就是筛选要简历以后,会有新东方人力资源部门的人给你打电话通知面试,时间地点发到手机上,初面是一分钟自我介绍+五分钟试讲,具体去面试的时候,自我介绍可以稍微多点儿,五分钟的试讲内容一定要好好准备。
物理教师面试一般,共1轮面试0811
确定通过
总体来说就是先让你去讲一道物理题,这是题前给出的预先准备,当时有些紧张表现并不好,接下来就是会问一些问题,比如为什么选这个职业啊,未来有什么打算啊,一些比较简单的问题,这部分我倒是对答如流放松下来了,后面就是告诉我面试通过了,由于疫情的原因在网上进行了一段时间的培训。...查看更多
先简短开始试讲一道题目3-5分钟,然后自我介绍一下,再问一些问题。匿名用户
确定通过
一面:先简短开始试讲一道题目3-5分钟,然后自我介绍一下,再问一些问题:
1.你为什么想当老师;
2.你觉得培训机构的老师跟学校的老师有什么不一样;
3.方田有什么最吸引你的地方;
4.你家里面同意你当老师吗;
5.你是独生子女吗;
6.人生中有没有什么人帮助过你,让你印象深刻;
7.你经历过一个巨大的坎坷,说一下;
8.你可以问hr一个问题(我问了方田的老师怎么安排休息时间的?答:非常忙,基本上和学校上课时间相反,就是周一到周五晚上,加周末两天。周六日没有休息,最多周一休息一天,不上课的时间要准备教研资料和其他事情。你怎怎么看待这个工作时间?我回答:我觉得非常正常,老师应该是一个非常忙的职业,因为要负责很多的学生。)好的,明天会通知你面试结果。
二面:一面通过后,到第二周的周二开始培训。由于新冠疫情,原来的七天线下培训改成了线上培训三天,从早8点到晚6点,每天都有不同的内容。每半天都会有一个任务,基本上是先有一个老师讲课,讲完了之后是相应的限时训练任务,都是要提交的,会有打分。课的内容关于题目讲解,方田文化,方田产品,方田历史,计算机软件操作培训,专业知识。这些任务每项占10分,共占50分。
终面:培训最后一天下午,会有最终面,面试的是培训的老师或者校长,会问一些面试相关问题,这个占50分。过程不超过10分钟。最终会综合考虑培训表现和终面情况来决定录用,但是不设置及格线,不设置淘汰率,优秀即录用。第二天早上9点通知录用情况结果:录用,签三方。
感受:一开始会觉得:还没有录用就进行培训,是不是浪费时间,万一最后没有录用,那这三天时间岂不是浪费了。经过培训三天之后呢就不会这么想了。其实这三天说是培训,其实更是一个互相熟悉互相认识的机会,在这期间我不断地加深对这个公司的了解,感觉就像已然成为其中一员,期间不断有的新的疑惑,也可以随时得到答案。对于公司来说,公司也不断了解参加面试的人:是否有对待工作的认真态度、是否有积极乐观的心态,是否真心想要当一名老师、是否具备当一名老师需要有的品格、比如耐心、细心、责任感、爱心等等。而且培训的老师也是相当的专业,就比如说第二天word培训的那一堂课就十分的有价值,学到的技巧随手就能用在毕业论文上,给我的感觉就是真的有收获。所以即使最终没有被录用我也觉得这是一段值得的经历。培训期间还是很紧张很忙碌的,这也应该是正式工作时的状态。
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物理教师面试很好,共6轮面试荒冢灬
确定通过
一面 校区教学主管面试进入校区后,前台会填写个登记表,之后会给一份试卷做(大概中考物理难度),听说80分以上合格。做完后,交给前台后会拿去批改,之后校区教学主管会拿着试卷来面试,会挑几题让你试讲。之后和你聊天,谈些你个人的经历,以及会介绍下这个岗位,并带你参观下校区。去总部HR,群面谈些过往经历就可以了,之后告知薪资待遇。一般校区过了,这个基本没问题。...查看更多
物理教师面试不好,共2轮面试用户253748
确定通过
一面 第一轮先笔试,然后面试官问几个问题,不是很专业的问题试讲的时候是语文老师面试我的,听他的表诉就很不专业,入职后,工作了一个月就找理由把我辞退了,刚好是暑假课程结束!忽悠我签了一个劳务合同,感觉自己被坑了一圈,其实就是他们为了应急招来的
不推荐,hr初面无用,终面会看面试官个人感觉刷掉你。匿名用户
感觉靠谱
即便你初面过了,后期培训发挥也出色,到了终面也还是会被随便一个借口刷掉。之前有一个在日企工作5年的小伙伴被刷后在群里抱怨为什么不在初面的时候就把原因说清(没有某方面工作经历,简历上明确写了,可能hr连看都没看),所以终面可能主要是靠面试官临时心情决定,没有实际考核标准,说刷就刷,浪费了一个多礼拜的时间。大部分hr都是拉人过初面为主,她们的面试聊胜于无。说白了这家公司的员工考核可能有很大问题,提前吃饼的人决定一切。
还要说一点的是,hr办事拖拖拉拉,不管是在哪一个环节,都需要你主动去问她(包括培训时间,拉群入伙),而且最后面试的结果也是不会主动告你的(即便是她说会通知你),我等到晚上最后受不了才问她,大公司言而无信不见得能走多远。
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2 年前 发布
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