品质保证工程师面试概况
基于用户贡献的192条品质保证工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。技术+HR, 单面。匿名用户
感觉没戏
分成小组,有一起面的,有单面的,好像技术都是单面的。整个流程不超过30min,技术工程师问问题,然后HR问问题,然后可以向对方提两个问题。
2 年前 发布
3 阿里品控电话一面(失败)匿名用户
感觉没戏
早上10点多,突然接到HR的电话面试,确认我的信息后直接就进行了如下面试:
1.自我介绍,再细问了些自我介绍的内容,让举例说明。我巴拉巴拉的,感觉没有回答好。
2. 你认为我们最看重的三点是哪些?
3. 你认为电商以后的趋势会怎么样?
4. 除了现有模式,你觉得还有哪些新的玩法?
基本就是这些问题吧,之前在传统行业,第一次进电商行业,准备没做好,感觉面试的有点糟糕,失败,想进还是要多努力准备下。
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面试两轮匿名用户
感觉没戏
面试两轮,第一轮应该是用人部门,HR找我过去时说是面试驻厂品质工程师,去了后发现是招PMC,有点无语!去之前HR跟我透底工资可以达到8K,所以我想都没想,直接到手工资必须7.5k,最后说是等通知。
2 年前 发布
1 笔试两轮 一轮电脑 一轮手机匿名用户
确定通过
笔试两轮,一轮电脑一轮手机,是类似行测和一些性格测试英语等的东西。面试很简单,填了个表和面试官简单的聊了聊就开始商量岗位和签约的事情,要求当场签约。但是由于对岗位不太满意并没有签约。
面试难度一般般,面试官也很和善匿名用户
确定通过
由直属领导和HR进行面试,对你的专业和以前的工作进行了解,还会带你去参观公司的工作环境,面试的问题简单。
2 年前 发布
3 群面 一个hr 两个部门主管匿名用户
确定通过
主要就是问问简历上有的东西 然后随便聊一聊 还挺简单的 两天就有结果了 品质岗不同倒班
2 年前 发布
1 两轮面试匿名用户
未通过
两轮面试,一轮部门长和人事,二轮工场长。全日语交流一小时,人事有点压力面试的感觉,就是打破砂锅问到底,让你难堪,看看你的应变能力,聊天的内容基本就是那几项。
有创意,很有印象的一次面试经历匿名用户
确定通过
我是大学生校招的,当时敏实的校园宣讲会没去,只进行了网申,后面之后就收到面试通知了。
第一轮面试是五个大学生一起面的,问一些基本的问题。第二轮面试是在酒店面试的,一堆人围在一起做游戏,看你的表现。然后就是终面了,谈一下工资和工作内容就给OFFER了。
2 年前 发布
5 面试很简单,很容易通过匿名用户
确定通过
面试官一般会问你几个简单的问题,然后直接让你直接去面试,让你添一份简历,然后会直接找部门领导来给你面试,总体来说问几个不痛不痒的问题,就叫你回去等着通知就可以了。
生产安全员面试一般,共4轮面试牧羊闩
感觉没戏
电话约到公司面试,流程如下:1)第一轮,招聘主管:针对以及个人过往履历中的时间、关键信息、个人预期及可接受最低薪资(这个为后续面试,奠定基调),做询问并记录在案;整个过程,他几乎不作清晰而明确的回答;2)第二轮,技术负责人:针对技术方面提问,强调安全体系化思维、编写报告的能力,沟通诚恳、舒适。同时,试用期3~6个月(期间提前转正,0概率),五险一金(低档)。对薪资待遇,告知不要期许太高。个人提出的待遇与机会问题,回答笼统而无流程制度作支撑(决策权在老板)。3)第三轮,公司老板:…等半天,最后被招聘主管回复:最低薪资要求高,老板要考虑。该公司Boss招聘薪资12~17K,与面聊过程、内部渠道了解到的实际情况(9K以下),严重不符。...查看更多
面试:EHS工程师,体验还行,有一点难度,确认通过。楼道证件卡跨境电商运营
确定通过
面试总部的EHS工程师,是通过猎头与公司取得联系,邮件安排面试的。首轮面试有公司人事、EHS部门同事,因为在上海疫情期间,所以就安排了线上视频面试;内容包括:自我介绍,工作内容,回答了一些专业的问题,还考察了下英文能力,说了段英文自我介绍,半个小时左右;二轮面试就是和部门领导,也是线上视频面试,公司人事也在,主要是和领导进行沟通,他提问一些问题,不难,主要看你和领导对不对付,半个小时左右。一般情况下,和主管面试都会问的更专业更细致,也会交流工作思想方面。...查看更多
合肥大陆ehs工程师面试匿名用户
感觉没戏
1.链接做测评;
2.hr电话面试10min,简单的自我介绍和英语测试;ehs部门主管电话面试半小时,技术专业方面的;
3.合肥公司面试:先英语测评(网页上的,就像做以前的完形填空似的,有点难度,选的词语意思还都相近,4张网页,25题,做完了就能看到结果,我是对了19道,估计不会在这关刷我);然后gemble tour(就是现场走一圈,回来让你五分钟英语展示一下看到的优缺点以及改进建议);然后case study(我面试的岗位就是管理工厂三废问题的,所以case是一块土壤污染了,问我怎么做);
然后是role play(找了个别的男职工假扮附近居民,说厂里味道大,和我吵架,让我安抚)前半程英文,看我有的地方表达起来有点磕绊,后半截改成中文了,整体感觉都是从实际角度出发,我缺少经验,他们就刨根究底的问,可能是想考察我抗压能力。后三项是三个领导面试,不知道结果会如何,全程倒是不紧张,不知道算不算抗住压了,没经验我是真没办法,就看天意了。
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2 年前 发布
1 生产安全员面试一般,共1轮面试孙汉江
未通过
一面 HR电话面,了解经验后迅速安排二面二面聊一些专业知识,三面总经理面。面完后回复没通过。自己感觉自己专业也不行吧呵呵。一个岗位从去年招聘到就2023。面试时候不断询问你怎么做。用什么方法,获取后告知你不符合。怀疑自己专业度与职位真实性。面友慎重
中文面试+英文面试。匿名用户
未通过
官网申请后,会电话通知。面试包括中文面试和英文面试。
中文面试:
1.自我介绍;
2.你对岗位的理解,因为我的专业是环境工程,他们招安全工程师吧好像,不是特别对口,所以他问我专业不是特别对口怎么考虑。
英文面试:
1.自我介绍。
2.水中的污染主要是什么原因造成的?
3.你有什么爱好?(这个问完之后就会有相关的问题再问你,所以不要随便说爱好,要有准备的说一两个,然后对爱好的相关知识也准备一下,不然说英语真的很打脑壳)。
4.简单介绍一下网球这项运动。比如是几个人一起玩,一场运动持续多久。
5.读一段材料,是大气污染和气候变化相关的文章。
6.材料的中心内容。读完之后就让你说这段话的大意,所以读的时候要顺便总结一下文段大意。
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