产品经理面试概况
基于用户贡献的14条产品经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:产品经理。整体印象并不好,题目中等难度,有了面试不通过的结果。粒粒皆辛苦
未通过
第一面面试官记错时间,迟到6分钟第三面都走到楼下了,告诉我面试官被副行长叫走,一时半会回不来,让我等一下,一等就是90分钟,这90分钟里没有任何的反馈,告诉我该继续等,还是换个时间面试,后来是我觉得太晚了,再不回,就做不了核酸了(真的觉得没有人权,我是来要饭的?)更神奇的事情在后面,告诉我面试过了,让我提交薪资流水,定薪。这一定就定了半个月,第一周我去问了,这HR就说领导出差之类的话来敷衍我,甚至把他发给同事的话发到我微信上了,又迅速撤回。我不知道这种HR是拿来给应聘者添堵的吗?第二周,直接回了一句,我再找领导确认下,然后就没有然后了。既然你们想货比三家,这个都能理解,你何必说面试通过,提交流水。后面又吊着应聘者,直接把人拖死。...查看更多
产品经理面试不好,共2轮面试哈喽
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体验非常差!这家公司面试以欺骗和手段为主重点:Hr 打着定薪资,恭喜你到了最终环节的旗号,要你的工资流水和之前的offer,并且确定了给定薪方案的时间。重点在已经告知我周一会给我定薪方案!之后,电话不接,短信不回最终通过别的方式联系上对方说不考虑,也不说原因如果是了解薪资完全可以直接说,却打着给定薪方案的旗号,骗取他人隐私...查看更多
产品经理面试不好,共2轮面试匿名用户
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卖的是保健品,健康产品,打着华西和其他权威医院的名义,模式是邀请老年人参加活动,然后成交,价格比正常保健品贵了数十倍。 做一个电商平台,可以搜索到,外包的平台开发
面试:产品经理。面试过程不太舒服,难度是简单题型,没通过。Lin
未通过
约了三点的面试,HR打电话临时说面试官有事然后提前了一个小时。幸好我当时已经出发了,不然肯定来不及。填了信息表格以后,产品负责人面试的,整体聊了一下之前的工作经历,然后面试官介绍了一下岗位的情况和大概的业务流程。当时觉得还挺好的,但是一面以后HR一直联系不上,然后岗位也显示关闭,然后看到换了另一个HR招聘同样的JD,就感觉挺离谱的。。。...查看更多
产品经理面试不好,共1轮面试匿名用户
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1,从头到尾都在套信息,一直追问上家公司的业务细节。2,面试官不是我应聘岗位的上级,也不是hr 。哪里抓来的面试官?离谱3,面完一点反馈都没有,公司挺不正规的
产品经理面试不好,共3轮面试呐喊
感觉没戏
亲身感触,没有半句夸大和恶意评价1、初面由用人部门负责人面试,谈的较愉快,体验较好,这轮通过。2、复试人事负责人面试,面试时间超过一个半小时,大多数问题和专业性工作无关,感觉查户口,涉及到家人、亲戚、同学、爱人、家乡、学校等等,不少涉及到个人隐私。面试过程中负责人说的有一句话记忆深刻:人是累不死的。且说明在学习华为企业文化,面试过程中也多次强调他们的企业文化,有提到在学习华为企业文化(狼性文化),面试体验不太好。3、复试后询问结果,HR微信没有回复,通过招聘平台联系初试的负责人才得知结果,初试也是这样才得知结果。这点十分反感,最后一轮面试了,微信回复一下应该不难吧。4、本来说的是两个候选人最终选择一个,但是最后看到重新发布了相同岗位,重新拉人面试,这点非常不理解。5、体验较好的点:环境还行,交通方便,用人部门负责人沟通较为愉快,但是他做不了主,人事经理才是做主的。终结:需要招聘一个十分能卷,并且接受他们企业文化灌输的人。如果很卷可能比较适合,如果是想老老实实上班过日子的,建议不要去去了,会严重不符。...查看更多
产品经理面试不好,共2轮面试今天
暂无结果
1.同一时间段集中了好几个面试者,等待时间长。2.面试过程很水垮,甚至连项目内容都没怎么聊,有一种草草结束的感觉。3.总之,来这家公司面试,有种浪费时间的感觉。
面试:产品经理。感觉一般吧,难度大概中等水平,对结果有把握。家有可乐猫
感觉靠谱
老同事介绍的平安科技,某产品的产品经理职位面试。面试整体感觉还行,就是流程太慢太慢了第一面:笔试,3月22日IQ,EQ之类的。IQ题目30分钟感觉有点点难度,估计做得不好。第二面:3月29日, 职位leader的面试,常规操作,自我介绍、根据你自己的简历,面试官逐渐展开问题,问得相对比较细。主要聊了很多产品经理相关的信息问得多。据说反馈还可以第三面:4月7日,部门老总面试,原计划说30-40分钟的,最后聊了75分钟,感觉老总的思路非常清晰,问的问题基本上也是开放性。集中考虑面试者的整体思路、职业发展计划等等第四面:和老总聊完之后,4月7日当天就收到HR核人的邮件,提交后,以为很快就能进行后续流程;谁知道等到今天(4月18日)都没有任何消息。没有任何渠道和平安联系,老同事也只是一个小职员,大平安的安排他也不清楚。由于感觉之前和平安面试结果还不错,等待的过程中,之前拿到的2个offer已经超时没入职就相当于放弃,现在弄得自己也很被动。干等的这段时间很煎熬。哎!只能说这个流程实在是太慢太慢了。之前在网上看了很多平安的负面报道、什么面试流程长等等,以为是喷子在黑平安,现在发生在自己身上,是真的慢。其实嘛,这些都是双向选择的事情,如果不合适,也可以透明爽快的和应聘者沟通。...查看更多
产品经理面试不好,共4轮面试匿名用户
感觉没戏
一面二面通过,最终老板面,抓住简历一个篇幅较小且实施周期短的项目不放,追问行业业务知识,在说明了客户满意度良好的情况下,依旧抒发自己并不充分的见解然后说产品思维不够,直接给求职者贴标签打分,很不尊重求职者,开始以为是压力面试,后面发现纯属找茬,面试本身是双向选择,应该是引导求职者体现优势然后寻找契合点。面试到一半,就知道这家公司的管理模式:老板一言堂,强主导不放权。希望大家来这种小公司慎重。不要路越走越窄。...查看更多
面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。匿名用户
未通过
面试未通过。环境高大上。面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。比如我在以往项目都是根据乙方需求而定制方案,他以为我是完全是按乙方的思路来坐,其实需求分析是作为产品人的基本技能,而找出用户的内在动机,也就是对需求进行有深度的挖掘(多问什么)在外包项目也是存在的。我并非工具人,希望小哥出去外面走一走吧。
虽然产品方向不符合,但也没有什么好说的。不过产品经理没有完整需求生命周期管理,把需求死捏在手里,没有强大的执行力度,这个岗位在贵公司的地位真的低。像太平洋网络发展那么多年的垂直网站,一直在“啃老”。夕阳产业,况且公司产品人员也多,产品为什么没有突破创新,这是值得思考的问题。很多想法我当场没有提,因为对其业务也不太感兴趣。小哥给不了人什么建议,不过他确实说对一点,我的技能不匹配他们岗位职责,就这样吧哈哈。
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移动产品经理面试不好,共1轮面试6582
未通过
一开始看到宜家家居的招聘信息就立马投递了申请,一周左右的时间接到了电话邀约群面,一开始觉得宜家这样的大公司面试应该很严肃,结果去到面试现场的时候完全打消了我的顾虑,从一进门的瞬间就有宜家的员工主动和我打招呼并引导我到达面试地点,开始面试前按小组落座之后开始先介绍公司的情况,然后进行小组面试,总之氛围很轻松,第一轮小组面试的结果当天就能拿到,我也有幸通过了小组面试,现在在等待下一轮的一对一面试,希望自己一切顺利面试官问的面试题:小组面试先组内做简单的自我介绍,然后会有宜家传统的排序题和组装家具,组装完成后小组自选代表向面试官销售这件家具,之后面试官会让你给自己的表现打分,并选出自己小组内的leader并说明理由...查看更多
【移动产品经理】面经分享看准28208
感觉没戏
刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。招聘的流程如下:1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8号。2. 笔试,10月27日收到电信的短信和邮件,通知10月30日在某理工大学参加笔试。我报的不是技术岗位,所谓技术岗位就是大数据之类的。报了技术岗位的同学需要笔试两场,第一场是你们的专业方向的考核,第二尝试综合笔试。综合笔试内容和公务员行测的考试题差不多。大家一般智商和数学没有问题,都是不用担心的,非常的简单。3.一面,11月4日电信短信通知,这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位,于是发了两条短信,通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日,第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通,因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知,面试时间提前几小时。 面试内容:(无领导小组评论)你进入面试的房间,领导大概有7-10个,面试的同学是标准的10个人。首先是一轮自我介绍,每人一分钟。请不要超时,到点领导会喊停,下一个。自我介绍非常简单(姓名,学校,专业,学历,在学校担任过什么职位,说最高职位。为什么来应聘中国电信?应聘这个岗位你有什么优势?)然后你的桌面上会有3张纸,一张是题目,另外两张是白纸,一张是答题纸,另外一张你随意。题目是排序题,给一段文字,下面有几个选项,写出你认为正确的排序和理由。(答题时间三分钟)然后开始10人讨论,最后达成意见一致,不能采取投票的形式。就是说最后你们10个人必须在讨论后要意见统一,(讨论时间20分钟),然后选出一个同学给领导做一个5分钟的称述。领导听完后会对同学提问,不一定每个人都会被问到。一般问题就是,“请问某某同学,你为什么这么快就转变了想法,改变了自己的观点?”讨论环节结束后,就是领导自由提问。我面试的第一场是新媒体内容运营岗位,提问内容有这些大概就是这样吧,我觉得我回答都挺好的,但是我相信每一个人对这些问题的看法是不一样的。不在乎你的回答多么的完美,更重要的是你在面试的时候要沉着冷静。第二场面试中10个人是很多不同岗位的,所以自由提问都是针对个人在做提问,其中问道我的问题比较奇葩,说实话觉得面试官是不是自己有心理阴影=_=,问我我去,谁会把自己人生中最受挫折的事讲给一群陌生人听?我脸皮是有多厚?无语,最后我笑了一下,说到“我没有受过什么大的挫折,我的心态一直都非常对好。”然后面试官笑了。再说说其他人被问道打问题还有两个是应聘大数据方面说男生,被问道的问题是这样的然后问了其中一个男生很多,面试中一般都会问及是否有男女朋友,男女朋友的工作地点在哪儿,或者意向工作地点在哪儿。...查看更多
移动产品经理面试一般,共2轮面试5230
感觉没戏
因为不在杭州本地,约的是线上面试。面试岗位是同花顺ifind移动端的产品经理。负责面试的面试官有两位,一个是产品主管一个是移动端的业务负责人。一面技术面。主要是让我做自我介绍,包括每一段工作经历内主要的项目介绍,在这个项目内担任的主要角色,并且介绍设计的主要内容。问的比较细,基本都是关于简历内的项目经理。对于一些能力的面试比较看重,比如设计能力、数据分析能力。但是可能面试官有事情,比较没有耐心,喜欢打断。总体感觉不是很难,但是我对于这个岗位可能并不是特别契合,有缘无分。...查看更多
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