SQE工程师面试概况
基于用户贡献的172条SQE工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。总共三轮面试匿名用户
确定通过
总共三轮面试,第一轮笔试,就是做性格测试,顺着感觉做下来就OK,千万不要考虑太多,瞻前顾后的就容易挂了,做完之后还会按照斗山的格式填一份简历,里面包括像最难忘的经历这类的问题,虽然没有直接提问专业问题,但是回回答的时候不可避免的会涉及到,这也是第二轮面试的重点,这个一定要认真填写,因为后两轮面试全是根据这个展开的,大约一周之后HR通知第二轮面试,部门面试,就是你简历上的两个意向部门的部长作为面试官,问题一方面是看专业基础,这个难度不大,但可能会比较偏门,另一方面(也是重点,这个不过其他再好也不行)是企业伦理,比如受贿行贿之类的,记住不管面试官怎么误导,只要坚持就可以了,第三轮面试是总经理面试,主要是跟老板闲聊,这一关极少有不过的,三轮面试完了就等通知就可以了,一两个星期HR就会回复了,记得开会车票都可以报销的...查看更多
2 年前 发布
2 校园招聘,只有一轮面试。匿名用户
感觉靠谱
校园招聘,只有一轮面试,SQE工程师,主要问了在校项目,因为本人项目比较相关。问了来料有问题怎么办,如果供方不承认怎么办。还有就是工作地点问题,整体很简单。
2 年前 发布
9 不太好的单位 人事比较浆糊。匿名用户
感觉没戏
问的问题没有设么难度,都在胡扯。 个人很反感,后来也没电话来,根本不想去。 不推荐。 公司门面还是比较大的。
比亚迪SQE工程师面试过程匿名用户
感觉靠谱
面试官很客气,一开始先让进行自我介绍,介绍完之后,主要围绕简历对我进行提问,问了工作经历、工艺、质量管理方面的知识,后面就主要问个人兴趣和职业规划等次要方面的知识。
面试吉利电子电器SQE匿名用户
确定通过
首先HR初步沟通,沟通无问题后部门老大电话聊了一次,后面因为无法去现场面试,安排的视频面试,问了一些专业问题,聊了聊觉得还OK。总体来说面试比较简单。
2 年前 发布
1 经理面试很专业,很仔细。匿名用户
未通过
经理面试很专业,很仔细。自己准备不够充分,很难通过面试,人事很好,和我聊了很多,挺有收获的面试.谢谢
2 年前 发布
1 主管要求太高,太全面匿名用户
未通过
1,先是电话通知说资料基本符合要求,约好面试时间,
2,课长面试,比较简单,聊了下以前的工作经验,OK
3,经理面试,问的非常广,大学学的专业,职业上的一些细节,以及生活中的细节。被KO了
难度一般,专业知识问的比较多匿名用户
确定通过
猎头电话通知,直接去总部面试,第二天HR回复面试结果,面试时问了很多的专业知识,包括原理啊、标准啊之类的,主要看你干什么岗,问什么问题
2 年前 发布
2 Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。匿名用户
感觉没戏
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。
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2 年前 发布
2 面试:产品认证工程师。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。游于艺
感觉靠谱
11月面试了两轮:第一轮:美国的部门经理面试,全英文,自我介绍,说说认证的步骤等,问题较为简单。第二轮:经理以及2个高级工程师一起面试,也是全英文,三个面试官轮着发问,问题比较专业和详细。后面就一直等结果了,中间经历和疫情放开和春节,因为我是第一个面试的,面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试,好事多磨,希望最后能成功吧。...查看更多
三轮面试匿名用户
确定通过
三轮面试,hr了解基本情况,直接领导主问技术,还问了一些个人情况,对英语能力有要求,进行了口语测试。专业职位,所以问的也都是专业知识,还是有一定难度的,需要你对业务知识有比较深度的了解。部门领导主要看你的简历问一些基础问题,英语口语测试。还是需要你吃透自身的业务知识,因为问题不仅有深度,而且有广度。HR谈薪资,会压薪资。...查看更多
2 年前 发布
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