室内设计面试

00蜂巢DVD  符合规范的很舒服始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题...查看更多

在地铁附近婷容易找的，进去发现好多人在忙，先是人事的小姐姐面试了我，问的问题好犀利很直接，然后就是设计部的姐姐叫我做试题，题目还好，就是根据硬装图，在他们提供的资料里，做软装排版，风格不限，但是我觉得资料库好像东西一般般。测试完就是跟设计部门的姐姐聊，聊完就算初试完成，还有复试。...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

电话面试一次，基本问题了解后，第二天给我发了一个图片，让我建模。异形建模，还好我会，回复邮件后说模型可以，邀请我来面试。面试官临时把时间往后推了半个小时，我去等了一会儿，然后俩HR来了，又来一次提问，问过的问题统统又TM问一遍，一个HR攻击性很强，另一个在旁边坐着，好像在学习她如何怼人一样。死抓着我离职原因一直攻击，一直说我没有做好工作的准备。拜托，你们电话面试不是问过了么，如果不接受，那么在电话面试这个环节就直说好不好！！！不要让我浪费一天时间给你们建模渲染，把我叫过来，然后又TM问一遍！怼人很爽吗！耍大牌是吗？！！谁找工作是为了离职啊，我离职肯定是因为和原公司不适合呀！！！既然不合适，我为什么要在那里浪费时间呢？！...查看更多

慎重考虑！投了简历后很快电话面试，问大致工作经验，遇到问题怎么解决，离职原因等。后来马上加v发了笔试的要求。做完提交之后被要求要视频面试。视频面试是测试服从性，然后让你按照他们的要求再重新做笔试的东西，改后继续视频面试，hr不守时不专业，口头offer后发书面offer拖了很久，问关于薪资结构的问题就回复说是在这的每一位设计师，不是用打工与学习的心态来做项目的。体现出不服从就说担心过多，我对她们不信任，做同事缘分很浅….最后虽然通过了，但是不想去了。...查看更多

面试的是方案助理设计师，先投简历，HR回复得挺快，先打电话问了好多问题，聊了差不多半个小时，然后由于疫情影响，发上机题目在家完成，完成后立即安排第二天面试。面试了一个半小时，很奇怪的就是ＨＲ在电话里问过的那些问题还要当面重新问一遍，一直深挖你老底。 然后觉得差不多了，叫你坐着稍等，她会登记一些信息，本以为会差不多了或者会有设计师过来面试一下，谁知又被另一个ＨＲ带到小办公室又问了一遍第一个ＨＲ问过的所有问题，真的有点无语，问题主要围绕你辞职理由来发问。我真的很搞不懂，一个做设计的，说老东家说小公司，想去更好的平台发展，接触更多好的项目去历练自己这个辞职理由有什么不对的，可是ＨＲ说你这个理由够不是辞职理由，说你公司还有发展潜质的构不成你辞职，然后问你为什么想来她公司，我说看中贵公司平台好啊，项目类型喜欢啊之类的，ＨＲ又说太虚了，我想去好的平台有错？ 最后面试完说等通知，然后等了一个星期吧，主动问结果，ＨＲ又问了一遍辞职理由，说要听最真实的想法，我.......最后ＨＲ说一天内给答复，然后问就等着，一直等，没有然后了。 ...查看更多