室内设计面试概况
基于用户贡献的7条室内设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上海 视频面试 清空已选条件
视频面试,三到四个人匿名用户
感觉没戏
疫情原因,视频面试的,设计部的老大和HR还有一个说日语的大老板应该是,好像还有些其他人,但是我没看到,HR给我的感觉不是很好,气氛容易紧张。
2 年前 发布
1 室内设计面试很好,共3轮面试匿名用户
未通过
疫情期间boss直接联系的线上面试,难度不大就是常规流程,作品为主,问问过往经历。最后待遇没谈拢,不过对这家公司印象非常不错
面试:室内设计。体验感较差,问的常规问题,没通过。电饭锅电饭锅
未通过
本来不想写的,但我觉得还是要分享一下给考虑去面试的人一点个人经历第一次是2021年7月份面试的-空间设计师1,开始的时候是HR的电话沟通和微信,聊下履历和待遇要求,然后就是约面试时间。总体感觉就是专业和尊重。2,一面:到达总部V3楼栋后HR带到会议室,等待部门主管面试,一位中年男性过来看了下简历简单聊了几句工作经历的事情就叫了同事过来聊具体工作的事情。同事来了后也很直接的沟通专业相关问题,没有虚只物实,聊的比较愉快,感觉靠谱。3,二面:后续HR沟通要视频面试HRBP,约定时间开单向视频,只能看见面试者,BP主要从个人经历和职业规划以及对本工作看法上去挖掘个人信息,总体而言比较严厉且带有一定攻击性,结束后感觉方向可能不合适。4,几天后联系HR,询问是否通过,未答复,再问还是未答复。第二次是2022年11月份面试的-家装设计师1,和去年一样,HR联系加微信。感觉专业和亲和力。2,到达总部V2楼栋后HR带到会议室,部门主管和HRBP都在。直接开始面试,很直接就简历问题提出了疑问和深度挖掘个人对本专业的看法以及职业规划。聊下来的感觉是HRBP不懂室内设计专业,纯用人逻辑。主管不懂室内设计专业技术,纯管理思维。结束后,主管还特意询问是否拿到了OFFER,尽快安排本专业面试。3,几天后联系HR,询问是否通过,未答复,再问还是未答复。总结:像是为了完成绩效而面试,HR为人两面甚至连拒绝的话都懒得说,BP沟通类似学校里的教导主任...查看更多
室内设计面试不好,共1轮面试匿名用户
感觉没戏
一上来就是pua+瞎画饼+行业前景黑暗。一个只有一年工作经验的人当来面试我(可能自己的设计都有问题),然后需要有工作经验的新鲜血液。麻烦各位想想清楚,主管只有一年经验,这还是从一个不成熟的小公司成长起来,自己的作品都未必过关,能给你什么?平台更不用说了,小公司本身项目就少得可怜,局限又多,怎么发挥?另外他们说把拖家带口的都辞退了,这只是他们自己的一面之词,如果这是真的,证明他们公司没有人性,如果这是假的,是对方自己走的,那证明这个公司有问题,员工才大批离职。别来。...查看更多
一面主要是跟人力和主8277
感觉靠谱
一面 主要是跟人力和主管领导共同面试,节奏很快,聊的技术问题比较多,人力的问题相对少一点。跟分管的领导以及分管的总经理分开面试。 这个阶段会关注一些稳定性的问题, 工作更换的原因,问题相对全面,注重综合素质
视频面试匿名用户
未通过
视频面试,三分钟自我介绍,10分钟问答,主要是问了你的成绩以及四六级通过情况以及你的在笑学习经历,最后三分钟提问环节。
2 年前 发布
1 装修项目经理面试不好,共1轮面试7723
确定通过
一面 第一次是人事主管晚上九点多打电话过来,聊了一下现在负责的工作,还有公司未来给到的岗位,然后约部门总经理面试。第二次是提前下载一个视频面试软件,然后约到时间,部门总经理对技术上要求问题回复都没问题,主要是管理思路上面要求有点高,需要提前做好准备,尤其是管理岗,要问你未来打算怎么开展工作,嗯,确实没想好,所以回答的不好,以确定没通过了...查看更多
装修项目经理面试很好,共1轮面试啊啊啊啊啊啊
确定通过
这个公司自诩为科技公司,实际就是个卖水果的,公司人数看起来很多实则大部分都是卖货或者收银的,公司招人对学历也没什么要求,hr也问不出来什么太有专业性的问题,自我介绍之后他就有点不知道再问什么好,面试很简单但劝大家别去,一整个办公室里就没几个人,而且公司没有明确的规章制度,管理比较混乱。...查看更多
装修项目经理面试很好,共4轮面试leego
确定通过
简单记录下面试过程hr面问家装行业了解情况,为什么转行从工程到装修;工程经理面讲岗位内容,工作职责,以后发展空间;总裁面问了些职业心理的问题,聊了聊家装的市场前景,说这个工作沟通协调的压力
面试:装修项目经理。较糟糕的面试体验,难度大概中等水平,告知没通过。装饰项目经理
未通过
现场面试到了要写面试表,有四页。内容基本和本岗位无关,还有很多问组织架构,管理方法,调整方案,未来规划等问题。面试表都不能有空,基本要写半个小时左右。面试环节由HR面试,对装饰工程内容一点也不会问,她也不知道这类的专业知识。总体体验很差,不像是在招聘,HR很不专业,不建议去...查看更多
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