室内设计面试概况
基于用户贡献的24条室内设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
有收获 清空已选条件
室内设计面试不好,共4轮面试佚名
未通过
设计师助理:去了先是(应该是同岗位)同事了解情况,双方介绍,(说五险一金都有,基本不加班,工作相对轻松),然后安排上机操作:su建模加ens渲染,给了一个工装卫生间cad平面,层高3000mm,剩下的自己优化。我是模型刚做完,电脑黑屏死机,然后换了电脑,设计师给了新的建筑模型,让我直接打光(这个渲室外)做的差不多设计师面试,问了两个尺寸问题,(目测当时那个办公室层高多少,还有一个我忘了)然后说薪资,只有底薪没有提成,年底根据情况有年终奖最后人事面试,底薪转正7,试用6,只有社保,加班可以调休,但是基本不加班,一周上5天半(周六早晨9点到1点半)大家参考吧,整个面试10点20开始,中午1点结束,这么长时间水都没给,中午12点左右在职员工吃饭,面试的还在做上机测试题。...查看更多
室内设计面试一般,共4轮面试佚名
暂无结果
设计助理岗位,去了先填表,然后简单聊过往经验,后面上机测试,给了个效果图,一个层高,su建模硬装部分,然后hr继续聊薪资待遇,设计师助理同时对接多个设计师,工作环境比较乱,还处于装修状态
室内设计面试很好,共2轮面试0550
确定通过
一面是线上,简单说了下自我介绍,然后问了几个专业知识,以及为什么来自如,来自如做设计师,需要具备怎样的能力和素质二面是笔试,需要用cad绘制平面布置图三面是给了一个户型图,让简单说下,谈单
室内设计面试很好,共2轮面试2933
确定通过
是学长内推的职位 在其他场合也有social过 给了HR的联系方式并安排了面试面试过程主要围绕作品集 设计的要点和如何口头展现等
珠江新城一座大厦里的匿名用户
未通过
珠江新城一座大厦里的小小办公室,工作室模式,氛围一般般,分初试复试,初试hr面,复试应该是总监面,总监面试不太有耐心的感觉
室内设计面试不好,共1轮面试咖喱鸡
感觉没戏
面试在楼下的排椅上,没有去办公室内,公司在居民区,面积应该不大。老板比较直接,加班较多早十晚十。 看你能不能接受~
室内设计面试很好,共3轮面试机器猫
感觉靠谱
人事会先电话沟通,到公司后会要求必须现场填表,前台美女很客气,不停帮倒茶,第一次与人事面谈,会介绍公司企业文化要求人品正直,这点比较加。
室内设计面试很好,共1轮面试用户522409
感觉没戏
总监是个牛人,对商业设计的逻辑研究很深,我是完全没想过那些问题,聊了很久很久……感觉自己也升维了哈哈哈哈
公司位置稍有点偏,不过开车很方便。匿名用户
未通过
公司位置稍有点偏,不过开车很方便,独立的艺术园区,环境不错,一楼展厅,二楼办公+会议。先做一个职业性格测试,要看你是什么类型的人格,然后主管才来面试。聊了一些问题,明显能感到确实是有行业鄙视链,更适合年轻是设计师去积累锻炼。看了公司的作品感觉还可以。
软装设计师面试不好,共6轮面试看准84597
感觉靠谱
简单记录下面试过程首先 面试过程沟通感觉有戏 面试官和接待的人事感觉非常友好 面试结束后 面试官说主管临时有会议 后续如果有需要会再通知我过来二面一面后三个工作日左右 我致电给人事询问面试结果后被告知暂时没有通知 我本着了解一下自己还有哪方面的不足的想法在招聘平台给人事留言 询问面试不通过的原因 没有回复我 这件事本来这样就结束了没想到时隔一个多两个月后 我在其他平台刷到了关于贵公司的避雷贴 没想到还有很多人都跟我一样遭受了这样的面试愚弄 一模一样的态度非常好 让人感觉非常有戏 一模一样的没有下文但是仍然源源不断的约失业的各位同行去面试 对了 当时面试过程虽然态度非常不错但是竟然连杯水都没有哦如果贵公司真的只是为了了解同行公司的生存情况 了解竞争对手的能力等原因才约我们面试的 请不要浪费面试者的时间精力以及金钱 你们的良心不会痛吗...查看更多
首先你填一张了解具体情况的表格,然后就开始等待老板面试。匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。公司位置偏远,1对1面试。首先你填一张了解具体情况的表格,然后就开始等待老板面试。先让你具体说工作经历,接触过样板房,售楼部的软装吗?具体是哪个地方的项目之类的。接着就开始介绍他们公司,主要是以软装为主的设计公司,硬装为辅。硬装也有做一些办公是设计之类的。再者就给你看他们公司做过的两个项目,然后让你来点评分析,看你的项目阐述能力和应变能力和理解力吧。反正老板就是在那边听着边记录我情况。
老板也挺好的,会愿意分享他对项目的看法和想法,就是总体工资给得有点低,提成也是。反正我是觉得没戏了,工资给不到我理想的要求,创意园的位置也不好找,公司也离创意园入口蛮远的。PS:面试的是软装设计助理。
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人事面试感觉还好,但是要给她看作品,这点有点奇怪。匿名用户
未通过
人事面试感觉还好,但是要给她看作品,这点有点奇怪。接下来在规定时间内上机做测试题目,就做在软装部的位置上做题,感受到气氛很压抑,员工很忙碌,组长对组员的态度情绪都不正面。然后面试软装主管,态度很不好,全程黑脸像欠她钱,一直揪这为什么从上家公司离职的原因不放,她一直问我一直答,怎么说她都是这不是理由。我不离职怎么来到贵公司?!不懂这是刻意刁难,还是她个人心里不平衡。...查看更多
以面谈为主,带过去的作品,要有落地照片对应方案匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,1对1面试,有收获。以面谈为主,带过去的作品,要有落地照片对应方案。上机测试评估你是否真的会做方案。感觉公司还是很严谨!毕竟现在很多人都是假借方案去面试。这样上机测试是可以看出端倪。经常做的一试就试出来。公司不大,去的时候估计是刚好要出货。货物摆得很多,刚好看到他们在对项目的饰品也听到总监在教设计师实施的一些问题。感觉软装方面是很专业的。试用期三个月,总监说如果三个月内完成项目比较满意可以提前转正...查看更多
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