土木/土建/结构工程师面试概况
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wanke 总监/老板面试 清空已选条件
土建工程师,加油加油匿名用户
感觉没戏
面试分两天,第一天3轮面试,第一轮HR面试,谈的比较轻松愉快;
第二轮自己开车去项目上找项目经理面试,项目经理在忙一时间回不来,就先和土建主管聊,都是工程上很专业的知识,很常见的知识,还有日产工作管理上的。项目经理回来后开始面试,问的也是工程上的只是,两个人都问了屋面的构造,做法及质量控制点,还有地下室施工时的质量控制点,质量通病防治,如窗户渗漏水。回答的时候要专业结合管理方法。
第三轮会公司招事业部老总面试。老总级别的比较严肃,不轻易表露自己情绪,所以有点紧张,但是老总为人很包容,问的是一些常见的面试问题,还有一些职业态度的问题。第二天面试的是人力资源部总经理。
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社招三轮视频面试,终面我从上海飞到广州匿名用户
确定通过
第一轮HR,先是自我介绍【很重要】,建议花点时间准备,后面每轮面试都用得到,要突出自己亮点,保持微笑,声音洪亮。第二轮项目经理面试,会根据简历内容问些相关的专业问题。第三轮区域总,跟第二轮差不多,专业问题会问更细致。终面总经理也没问太多问题,了解一些基本情况,问了我为什么从上海来广州,总共两分钟不到吧,就结束了,然后就受到offer。...查看更多
一共四轮匿名用户
确定通过
一共四轮,第一轮HR,后面的是专业面试,第三轮是HR,最后总经理,关键在于第二轮,多做总结,问的问题是一些现场很常规的问题,主要是外墙的防水做法已经现场的施工进度安排。
2 年前 发布
18 面试没啥难度,流动性大匿名用户
确定通过
没有问太多的专业问题,就问一下以前工作经历,将要负责什么。公司很大,亚洲总部,流动性也很大,里面很多菲律宾人,估计是因为薪金不高吧(不过我内地背景也不高),团队分工明确,但也容易成为螺丝钉,需要自己不断主动学习,基本是英文交流。
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