班主任/辅导员面试

班主任/辅导员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的班主任/辅导员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 20:00:00 更新

班主任/辅导员面试概况

基于用户贡献的13班主任/辅导员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

校园招聘
71.7%
网络招聘
14.1%
内部推荐
14.2%

班主任/辅导员面试经验

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面试难度
面试感受
面试初中数学老师岗位
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过感觉靠谱
没什么特别的,先做自我介绍,然后问我研究生学历和一群本科的共事会不会不方便,当然要回答没有然后巴拉巴拉一堆,问英语高考多少分,总分多少,数学多少,最后问我愿不愿意教其他科目因为数学老师岗位满了,没答应但是还是给我发了面试通过的消息,总体还行
2 年前 发布
辅导老师面试
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过确定通过
面试成都分校高中辅导老师一共有两次面试,两次都是面谈。第一次面试就介绍了下职位,随便问了些问题。第二次面试之前有一次为期三天的培训,培训比较累,也不是培训内容难,而是培训有作业。培训内容大致是介绍工作内容,工作时间,职能训练:讲题和触达。 在第三天下午面试,其实面试不太难,主要就是问一下对这个岗位的理解,和能不能接受加班之类的。我之前在网上看到好多人说休息时间少呀之类的,这个咋说呢,面试的时候面试官就会问你有关加班、调休这些问题,也算是双向选择,并没藏着掖着。 工作应该挺累的,招聘说是首年8万至10万,因为还没签约还不知道具体工资咋样。关于这个辅导老师,其实不算是老师,更像是一个会教题的售后客服。带有一点销售性质,需要做一个续报工作。我个人在这几天培训和网上搜索了解后,觉得这份工作目前来说是能接受的,就是不知道之后真的到岗工作会咋想。 ...查看更多
2 年前 发布
3
感觉这个职位就是变相的销售。
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过确定通过
我投了简历,之后过了一周,面试这面联系我,当天面试,电话联系完就面试了。问了一堆为什么从事这个教育行业。当时天真的以为这是个教书育人的岗位,当时准备面试穿正装备课。面试官都没看我,问了好几个无关紧要的而且有歧义的问题。但是都认认真真对待。 面试结束,以为面试不太好。没想到三天后接到了进入岗前培训的通知,然后进了群。进群之后就宣传公司怎么发零食怎么发奖品怎么高大上的办公环境。但是只要问基本工资就是多劳多得,那咱也理解!讲的课多那就多的多呗!热爱教育,拼了也行。等到培训之后,上来几个九五后开始讲自己的成功经历。但是吧!他们也就入职半年一年那样子最多不超过两年。其他的咱也不多评价,当时就感觉不太好。 上了第一天课,从早上八点多就开始有消息要回复,九点要签到,一直到晚上六点多完事还有作业。当时面试的时候培训说是早十点到晚六点不耽误正常的生活,但是辛苦一些。第一天晚上十一点多完成的,可能是我比较笨吧!第二天开始讲怎么给孩子讲题。我想终于到这个环节了。超级兴奋的,连午饭都没吃就一直在练习。到了下午就变了,变成了怎么和家长沟通。当时想这个要和家长汇报学习也对。但是晚上的时候就内部人说了,之后要续报,要有排名,你要是排在最后,就要开0.8倍工资,就是扣工资。我就在群里问,不是说没续报任务吗?怎么出来了这个。培训师说,这个是业务范围内的,你续报低,说明你讲的不好。我?班主任一开始说讲课,但是培训的时候说不让给孩子直接讲,他们有课件和专业老师讲,我们只负责热场答疑之类的。这个时候怎么又开始都是道理了呢?但是我也没放弃,想着既然如此,那就当成销售的工作来做,无所谓,谁让我想要个高薪工资呢。 第三天考核,面试官也没问培训内容,就问啥看这个工作。能咋看?这问题太开放了吧?没关系咱都有提前准备好的台词,改一改就是了。那复试也过了,进入最终签约环节了。然后又是打气又是鼓励的,挺憧憬。然后讲到正题了,告诉我们要在规则内行事,什么是规则,让你带几个班什么时候带班怎么带班,你必须带必须熬夜,不然就扣双倍工资,而且没有节假日没有双休日没有加班费。我是个爱提问题的好孩子。我就问节假日不应该三薪吗,培训师就说了,我们是串休。我又问,那比如十一八天假期,那串到别的日期一定会休吗?培训师就不正面回答我了,就说我们周内双休。我掐指一算。周内双休一个月才八天,十月一公休八天再加周末那就是半个月。而且这个周末双休还要依据情况,如果忙就不休了。 而且续报要搞上去,组内要竞争,是组长打分,那这个人情世故的我也不太懂,咱也不说。而且是要压工资的,带班费是下个月十号发,其他所有金额都是隔两个月发。而且六险一金只写了五险一金的内容还让自己查百度。如果辞职的话要扣甩班费,而且要提前一个月提交辞职申请。就算是申请了也会给你安排班级的。甩班费还是要扣的。说实习期和正式一样。但是只让你带优选班,一个月四千,扣除五险一金就剩三千二,续报等之后吧。我看好多有经验的朋友说。到了续报时刻,会拼命催家长。家长心情不好的话就会骂你,甚至投诉你。要是骂你还算好的,顶多就是你自己委屈点。要是投诉你,那你就要扣工资了。我这个时候其实就萌生退意了,感觉对于教师来讲这是个坑,对于销售来讲这是个饼。所以你们不用喷我,我只想当个老师,但是专业受限,必须专业对口,所以无法考编,才想着来这当个老师。也算是圆梦吧。 神奇的环节来了,重头戏不是之前的90%客服+10%的老师,而是这里。培训师头一天十二点告诉办银行卡,第二天就搜集个人信息,注意还没签合同。第二天开始上报个人隐私信息。就是那种****费尽心机才能买到的那种信息。要上报个人姓名生日身份证号码户口本地址实际地址,还有一些可以写到简历里面的信息啦。然后就是银行卡账号,这个倒是可以理解,工资卡嘛。但是还没入职,这个工资卡好像也不太能操作。这个时候还没签约,要四天后才可以。那么问题来了。签什么合同呢?怎么签呢?内容呢?协议呢?一问培训师就是回答到时候就知道了。要么就是回答面包会有的。咱也不太敢想以后的事情。那么到了签合约的时候哈!如果你签了呢,就是每个月三千多的卖身契。让你干啥必须干嘛,不干就扣工资的呀。你要是不签合同,那之前说好的岗前培训费就没有了呀!好几个同学没过复试就没这个培训费了呀!就算说给你培训费,那也是遥遥无期。要是有哪位朋友拿到了培训费可以告诉我一声哈。我看看哪个幸运儿在这里。 我说了这么多,只是我个人感受。我目标是当个老师,所以觉得不怎么教课一天打三四十个电话给家长,觉得学不到东西,职业生涯受限。如果你是销售,你可以来试试哈。这绝对是个培养抗压能力和熬夜能力的地方。水军也不要来喷我哈!我说的已经比较中肯了,不吹不擂。你喜欢你就在这,我不喜欢这个模式就不在这,而且请让你们公司年龄大一些在公司能干十年八年的语文水平好一些的当培训师,这种上岗半年就开始摆老资格的地方不是我较真,是真受不了一点术语都没有全是网络客服的话术。 ...查看更多
2 年前 发布
15
先让自我介绍,然后大致介绍了岗位,之后是结构化面试。
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。1对1面试。先让自我介绍,然后大致介绍了岗位,之后是结构化面试,自身优势、有无经验、家长的看法、高考成绩四六级。面试过了就被安排三天线上培训,培训如果通过会签约。速度过快有点消受不起。
2 年前 发布
一共就1轮面试
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过确定通过
一共就1轮面试,当时是HR找的我聊了聊公司职位情况,有意向就直接复试了复试,人真的很多排了1个多小时,我很幸运遇到的招聘老师人很好只是问了简单的情况之后就聊的差不多了,但如果你只是抱着玩玩的心理就不要去了,浪费彼此时间,要加班是销售性质的
2 年前 发布
两轮面试,其实还好就是看你整体表达
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过感觉靠谱
两轮面试,其实还好就是看你整体表达,但是有问到关于处理人际关系的问题。复试已经过了,后面还有培训,培训完签约。
2 年前 发布
4
学而思面试经验助你加入
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
未通过未通过
首先投递简历,然后会让你选择自己要选择教学的科目,过几天进行初试,主要是自我介绍并询问一些问题,然后第二次面试就是试讲。
2 年前 发布
6
面试官水平很差
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
未通过未通过
面试官水平很差,你说的时候根本不听,垃圾公司。
2 年前 发布
学而思辅导老师应聘分享
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过确定通过
简单的自我介绍,整个时长五分钟不到。
2 年前 发布
2
感觉一般,没有太大的困难
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过确定通过
学而思的班主任老师需要先在线视频面试,通过后会在连接查收到培训入营,为期三天,最后一天会安排面试,通过之后就是为期五天的岗后培训,培训内容和岗前培训差不多。最后培训结束就会入组新人训,大概不到两个月就会陆续接到学生。
2 年前 发布

班主任/辅导员常见面试问题

你认为应该怎样和家长沟通续报问题
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
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2020-11-24 发布
来自粉笔未来的面试
如何看待续报/班主任老师的职位
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过确定通过
老实回答,不要出现负面词汇
2020-11-03 发布
来自北京学而思教育的面试
先有一个自我介绍英文的
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
未通过未通过
我的自我介绍太土了。
2020-10-29 发布
来自VIPKID的面试
是否接受加班
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过感觉靠谱
还是接受的
2020-10-08 发布
来自西瓜创客的面试
你怎么看待加班?
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
确定通过确定通过
看情况,如果是自身能力问题导致未及时完成任务,会努力提升自己
2020-09-24 发布
来自iShow英语/ 爱秀教育的面试

班主任/辅导员相似职位面试经验

教务管理面试不好,共3轮面试
看准89391
面试了职位:教务管理
确定通过确定通过
面试分了两次,一面是人事面,二面是领导面。他们周一-周四是一面,周五是二面。面试填写拜访记录时看到好多面试候选人的登记记录,觉得面试应该很难,后来才知道不是面试难,而是知道薪资后,放弃offer的应该很多,招不到人吧,也或许去上班了,比较难拿到提成,事情也多,离职率就很高。教务岗位是就近分配,一般一个校区2个教务1个成长顾问,教务是做六休一的,周末整天上班,1-5的工作时间教务可以自己排班,这一点还算人性化,招聘启事上写的教务工资是8000-13000,觉得工资可以,少休息一天也还好。但其实,教务的工资是2部分组成底薪+提成,底薪只有3500(税前),有一个饭贴500元,是打进员工卡里的,但是不是每个校区都有食堂,这个钱能不能拿出来的未知。提成,挺复杂的,看转化率,只记得转化率低于85%是一分钱没有的,等于如果你手里10个人,只有8个人交学费了,流失2个人,那你这个月只有3500元,交完社保到手2500元,2022年了?2500元什么概念?!总部人说这个很好转化的,因为有报名费30元,付了这个30元的,意向很高,我觉得30元也就一杯咖啡钱,比起学费来讲,算什么呢?!哪怕你转化率100%,提成最高6000元。教务岗位一堆杂事,一堆表格,这个收入,还不如直接去做销售,所以我放弃了。我放弃只代表个人意愿,不代表所有人的想法,写出来只是给大家一点参考,请理性对待这件事情。祝好!...查看更多
2022-08-16 发布
不尊重人不正规的公司
匿名用户
面试了职位:教务管理
未通过未通过
从来都不爱写这些点评什么的,这次真是给我气着了,写下来给之后要去面试的同仁们提前打个预防针。咱先来说公司位置和环境,汉威国际广场四区2号楼,算是汉威里面距离地铁最远的区域了,公司在8层,不过在公司一层大堂的挂牌上都没有这家公司。到8层后,一个拐角处有三间小屋子,其中一间里面应该是教务或者销售,里面乌央乌央的打着电话和敲击键盘的声音,跟***现场没啥区别。另外对着楼道口的一间屋子,墙上贴着一张打印写着人力资源的A4纸,我跃跃欲试的走进去问,请问这里是道可道也吗? 为什么这么问是因为公司没有前台,没有各种logo牌子。。。。然后一个hr递给我一份信息表格还有一份测试卷让我填写,我填完之后随带着的自己简历也一并给了hr,结果人家问我,你就带了一份简历是么?我内心OS:要多少是多啊?正当我疑惑时候,对方说咱们四个老师一起面试,没事那我自己去复印几份。我。。???好吧,已然无语。再来说面试,这恐怕是我最囧的一次面经了,连面试场地都没有,临时在楼道拉了一张桌子几把椅子。。。拉完桌子椅子心想赶紧面完让我走吧,结果她们还在楼道大声讨论着各种学生投诉该咋办,无奈只能等她们消停了我们再开始面试…一个个面试官问着一些没影响的问题,其中一个男的,什么都不懂还三番五次的打断我说话,特别不礼貌!! 结果我也忍不住了,心想反正我也没打算入职,并且来之前头一天已经收到其他offer了,也无所谓了,就怼了他一下“您能听我说完么?” 然后丫就闭嘴了“好您请说” 我都服了气了。正常面试流程求职者介绍完,面试官问完,那么你们也应该给面试者介绍一下公司和岗位情况对吧,结果不然,这些人可牛逼了,问完就面试结束了,让hr加了我微信就说回头hr微信联系我跟我细聊,我就呵呵了!当时没好意思拒绝,下楼就把对方微信删了。。其实本来刚到这看着这几个小屋子就已经心凉了,就想赶紧面完走人得了!我也没拍照片,反正都是真实经过,各位求职的小伙伴们仅供参考...查看更多
2 年前 发布
教务管理面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:教务管理
暂无结果暂无结果
BOSS先发了简历,对方看了后邀约过去面试,临近面试时间HR主动询问有没有到公司,还很细心的给指路。到公司后先填表,填完表后HR进行初面,介绍下自己的基本情况,HR也和我介绍了下公司的基本概况,聊的挺好的,就是岗位薪酬不清,然后进行二面,二面是教务负责人,沟通完后说岗位薪酬她也不清楚,要总监来和我说,说让等一下三面,等了一会儿,又进来说总监很忙,让先回后续再另行通知。起初对HR印象还是很不错的,就是吧,就一个岗位薪酬HR和主管都说不出来是多少,就很奇怪...查看更多
2022-07-07 发布
建议刚出社会的应届生或者还不太明确自己想做什么的人当缓冲职位
匿名用户
面试了职位:教务前台
确定通过确定通过
BOSS上投的简历,人事查看简历之后加了微信就通知去面试了。面试总共两轮,第一轮是人事小姐姐,上海校区办公总部在徐家汇一个写字楼里,好像是下午两点的面试,提前15分钟到达,填了简历之后被招聘专员带到一个小房间进行一面,问了相关工作经验等问题,然后举了个例子,如果校区遇到balala情况,你作为这个岗位上的人,该怎么应对之类的话题,回答的还算比较沉稳流畅。然后就让回家等通知了,当晚通知我初试过了,要进行复试。 好像是中间隔了一天进行的复试,是上海区域的总经理,*女士,我依旧提前到达,提前了大概30几分钟到写字楼,怕到的太早又在电梯口墨迹了十来分钟,然后大概是提前20分钟左右到达的总部办公楼层,依旧是初试我的人事小姐姐带我进了一个小房间,让我等一下下,说总经理比较忙,可能会晚一点开始面试。大概超过面试约定时间10分钟左右,总经理*女士下来了,然后又被办公室里别的员工询问工作事宜,直接开了个短会。 我等了大概半个多小时才开始面试。有一点好的是,这个总经理不像别的公司,反反复复填几回应聘表,她就拿着我一面时候填写的那张应聘单子开始了面试,*女士主要是看我填写的应聘表格进行的提问,这点比起其他公司面试环节来说个人还是比较欣赏的(有些公司明明我所有信息都写得清清楚楚了,还非要自我介绍再重复说一遍。)。因为岗位技术要求不是很高,主要就询问了是否能使用好office办公,看看沟通表达能力,家庭住址举例校区通勤时长等问题。 面试总共进行了一个小时左右,前半段的面试体温还是比较正常的,后半段就有点偏离面试主题了,开始问到父母收入怎么样,个人是否谈恋爱了(最让我震惊的是我回答没谈,*女士问我为什么不谈?我当时真的是各种问号?),还有就是对于杨梅红是否有了解,感觉杨梅红和外面别的儿童艺术企业之间有什么不同(有点感觉像了解在一般人心理杨梅红和竞品之间的不同之处?),然后就是人生规划之类的问题,之前的择业方面是否后悔之类的。感觉*女士是气场比较强的人,有些方面真的是让我一下子说不出答案,感觉自己荒度了不少青春时光。但回答得也还算流畅,没出啥大问题。最后我问了薪资区间和如果后续面试通过来上班是否有相关培训,关于薪资她说只有面试通过了才能知道薪资,面试环节不予告知,关于培训的话,正真上岗了会有客服主管带着做的。接着就是让我回家等通知。 复试下来感觉真的不是很好,感觉(女士是比较会挫人锐气的那种领导,虽然知道自己没有什么特长,来做做前台应该问题不大,但是面试下来就会感觉自己是一无是处的那种人。后来复试结束后在家等了将近整整一天,没有消息,以为就凉凉了,但是第二天下午五点左右吧,还是招聘我的那个小姐姐告诉我准备入职手续吧,面试成功了。薪资税后到手3.3K左右,在上海真的不算高,觉得还是适合不太明确自我目标的人先工作做起来再说吧。 ...查看更多
2 年前 发布
2
面试:教务管理。面试过程不太舒服,面试问题倒不难,确认通过。
水星漆油笔高级管理
面试了职位:教务管理
确定通过确定通过
简单记录下面试过程面试的岗位是助学主管,先自我介绍,后问了通讯录多少人,成为主管怎么带团队,隔壁还有一个也是助学主管的在旁做笔记,面试过程都是感觉比较正经正常的隔两天告知录用了,入职次月购买五险一金,双休+底薪开给我7k,试用期三个月薪资打8折,公司文化要主管级别每周三下班后参加跑步活动,还有读书会。工作的都是年轻人,公司氛围好,但是重点来了。。。我入职了共7天,主管说过了三天就不再是新人,每天都有很多很没必要的大会小会,一上班和下班必开会,而且还要喊口号,每天洗脑的,要求你发朋友圈不屏蔽人和转发大群,要求逐一告知通讯录每个人你从事的这个行业,还有转发送礼,就是除了公司出的60%自己还要出30%的钱去买礼物给自己朋友圈帮忙转发的朋友,并且有业绩要求,每天必须转发送礼达到20以上,是每天!!!并且要截图发工作群。若达不到当天的任务就需要自愿加班直到达成任务或跑步3km或乐捐20-50不等。每天要写日报周报和额外的ppt,每天都有见到很多人来面试,并且都会被问到通讯录多少人,工作的人全部都是拿着自己手机,还要求自带电脑,公司什么都不会提供。直到第七天公司有个什么pk赛,要求部门每个人都要交费150元/人是必须交的,还有团队的1000元,主管说先垫付,若pk赛业绩不达到要员工平摊回这个费用,每个月又有两次这些pk赛,也就是说每个月遇着1k有多的钱去参加这个赛而且还要掏钱买礼物,在我提出疑惑后主管会叫你去访谈室做思想工作。并且是发起群收款去收取所有人的钱,要求大家都提交的。刚入职才一周就要求交钱参加这些比赛,不交就做思想工作,自己衡量吧只能说。我就跑路了...查看更多
2023-06-10 发布
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