银行面试

汉口银行重庆分行面试十一月初笔试 一月份才收到面试通知 之前觉得肯定凉了 没想到又收到了 信息上说是复试 其实是第一轮面试 面试的人比较多 足足两页多多名单 等候时间比较长我是第二组 第一组面了一个多小时 到我们这组感觉面试官已经有点疲惫了 先十个人一组一次进行自我介绍 然后面试官再根据是否对你感兴趣进行提问 我们组十个人只问到了五个人 汉口银行的校招看学历的 研究生以及一本本科生可以直接签劳动合同 普通本科只能劳动派遣问到的问题：...查看更多

在官网提交简历和资料后，如果审核通过就会收到笔试通知，一般来说银行的笔试都是机考，时长两小时，专业题目没有太深，主要考察综合素质。 二面通常来说都是群面，要么是无领导小组讨论要么就是辩论过了二面就是三面了，三面形式不一定，有可能多对一，也有可能就是以小组为单位面试不要紧张，正常发挥把自己优点表现出来，祝大家能顺利找到自己想要的工作。 ...查看更多

网上笔试后，分了三轮，感觉笔试完全没有刷人。第一轮和第二轮在同一天，前面无领导小组讨论，笔记会回收，主考官是坐在旁边的观察员。后面是结构化，抽信封答题，然后根据简历问你一些问题，主考官是旁边话不多的漂亮妹子，感觉刷了三分之二。 第三轮是在民生银行大厦，五人一组进去1分钟自我介绍，随机回答问题。感觉没有刷人。 ...查看更多

刚参加2020年招行校园招聘，文科冷门专业，无银行实习经历，无经济金融专业基础。目前进行到招行武汉分行二面，暂未收到二面通过消息。 一面是小组群面，四五人一组，面试官先Q大家自我介绍，因为专业和应聘岗位没有任何相关联度，所以就拿实习经历硬往上扯。尔后面试官出了两道题，有一定的专业性。奉劝大家还是了解一下招行的产品，最好亲身使用一下，多讲些实的，一定要以人为本。感觉招行的经营理念既然是“因您而变”，那么他们应该更希望聘到的员工有温度，这样才能更好地服务顾客吧。（如果你们不认同我的观点，那一定是我还没进入社会，想法比较简单，求轻喷）抱着必挂的心和室友、老妈吐槽银行面试有多难，结果竟然收到二面通知，想想既然过了就去试试吧。 二面形式是无领导小组讨论，具体形式大家在B站上搜视频看看吧，我说下注意事项：以下内容都是自己的感觉了。 ①把握好第一次发言。一般都是10人一组，第一次发言每个人都可以阐明自己的观点，我是最后一个说的（本来同组一个同学要我第一个说，但是才过去20秒我连题目都没读完好嘛），不过最后一个有好也有坏，一般情况下前面的人都会把最后一个人的观点说掉，这就很尴尬了。这次还好，可能因为他们大多是科班出身，有一套高大上的思维体系，而我就说得比较接地气，囿于我滴专业艰涩难懂，平时不举个小例子很多东西都理解不了，所以我就举了个。 ②切忌狂轰滥炸，不给他人留气口。虽说我们整组表现得还不错，尤其是timekeeper，时间把控非常到位。但也出现了个别几个同学快速高频发言的情况，作为旁观者，我只是感觉他一直在说，但说了什么内容就忽略了。记住，我们是一个团队啊！都让你一个人说了我们说什么呀！发言建议二到三次比较好，平均每次发言20秒左右，要亮明观点。 ③学会倾听：不管是一轮发言还是后面的自由讨论，最好不要自说自话，而是要认真倾听前面同学的发言，对他人的观点加以采纳和创新。这样面试官可能会觉得你是一个善于倾听具有团队意识的人吧。Anyway，面试还是很靠眼缘和运气的，不用太紧张，反正这个不行还有下个。 ...查看更多