汽车售后服务面试

总的来说，安利捷的面试有三轮，第一轮是人力资源总监的面试，大概的就是问一些基本情况，所有的公司都会进行的那种，但是安利捷是外企，不会问一些关于特别隐私的问题，这一点还是很好的；第二轮就是公司部门经理的面试，会问一些基本的专业知识，总体来看你对这个岗位是不是有一些基本技能，和一些岗位具备的基巧， 第三轮就是总经理的面试，基本情况会稍加了解，然后会讲一下公司的发展前景以及自己是否有一些对岗位的希望吧算是。总体来说还不错。 ...查看更多

在官网和各大招聘网站都有招聘信息，但是每个职位的曝光情况不一样，所以可能需要精准搜索投递简历后，很快就收到了HR的邮件反馈，按照邮件要求，做了一个简单的问卷调查表，然后是需要线下门店的探访，并且做一个探店心得，发现的问题的文档，最后就是录一段视频，大体就是自我介绍，为什么想要加入特斯拉，自己有什么特质适合特斯拉等，控制在五分钟之内，最后附上简历回复邮件就可以了。 然后就是等HR的电话面试，基本都是两次，一次是当地城市的，最后再是上海总部的，最后才会是用人部门的面试，由于我最开始是面试的销售，但是自己的对客服务经验比较丰富，在门店店长面试后，HR又安排了一场群面，最后很耐心的建议我面试交付顾问这个岗位，这点让我很感动，比较负责，还是一样每个来面试的都能把自己擅长的领域发挥在合适的岗位。 最后约了交付经理面试，终面是交付经理，交付主管一起的，两个女生，聊了很多，主要就是看看你的简历背景，工作经验，会问一些处理对客服务的问题，重点考察一下你的应变能力，自我感觉聊的还不错，但是有几个问题感觉答得很一般，我自己也没有对回答做润色，最后就是问了一下我的爱好，这个题外话聊得比较多，感觉我的爱好让她们有点意外和惊喜，所以聊了挺多，前后面了大概一个小时，总体感觉还行，但是心里没底，不过也要保持平常心。 目前已经面试完了，说很快回复，具网上说，一般三到四个工作日会回复，现在还在等回复，希望能过吧，总体感觉公司和文化都还可以！但是每一次面试时间都安排的不太饱和，前后花了三周，时间有点长，如果面试通过会更新，不通过的话，也希望其他感兴趣的朋友加油！希望能对感兴趣的朋友有所启发和帮助！ ...查看更多

一面是直属经理和HR联合面试，主要谈了校园生活经历、学习感受、研究生课题过程中处理问题的思路和方法。其实面到一半的时候才发现是跨专业面（工科男被调剂到营销口），蛮汗颜的。直属经理很亲民，非常好。二面差不多20分钟，主要是聊聊解决问题的方法、工作态度、未来规划之类，关键还是在看各人品质，只要自己踏实努力，领导还是认可的。...查看更多