确定通过先是HR聊，基本情况。然后经理来要自我介绍，了解你上分工作内容，以及你的能力，要英语。然后高级经理来面试，问工作项目，还有你的能力，还是要英语。本来总监也要来，后来有事，没面。然后HR再问你的工资等等期望，要讨价还价哦。两小时搞定，三面。
汽车售后服务面试概况
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主机厂售后分析岗面试经历
感觉靠谱三轮面试，可以和HR商量好一天过。第一轮HR面试，主要以聊天的方式，涉及如下问题：- 为什么对行业/公司/岗位有兴趣- 未来5年的工作计划(稳定性)；
第二轮直线上司面试，- 英语自我介绍- 说一下对公司/行业/岗位的理解- 详细问了过去的工作经验 (简历写什么就问什么)- 老板主动介绍公司架构、他的意向和期望；
第三轮是部门大老板面试，需要做PPT- PPT议题会提前通知；- 会问一些比较常规的问题，譬如说自我介绍一下，对公司/岗位的理解。
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2 年前 发布
1
未通过汽车售后服务相似职位面试经验
体验一般
感觉没戏去面试的是他们进来新开的一个岗位 其实我自己也不是很想去 因为离我家太远了 看中了薪资待遇 才过去面试来着 一过去他们前台真的非常不友好 过去问人资部在哪里 不带搭理的 当时心里就想 就算通过了也不会去这里上班的
第一轮和他们人资经理聊了很久 人资经理挺专业的 应该是对我比较满意了 把我带去了面销售经理 销售经理也没问我什么 跟我说了下岗位职责 问了我说平时拍抖音吗 我说不拍只看 这年头找个服务岗工作还得拍抖音了 简单问了我几句 就说之后会通知厂商也就是老板面试我 他约好时间会电话通知我
但是已经过去十多天了 也没有人通知我 可能是厂商没看上我的简历 但是我不知道为什么没看上 我的职业经历很符合他的岗位要求 学历也不差 被淘汰的莫名其妙 但是本来也没想去那里工作 所以也还好～
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2 年前 发布
4S店店长/维修站长面试不好，共3轮面试
1、该公司为线下面试，面试前HR会电话沟通，实际面试中了解到的和HR沟通的不一致，让人很失望2、面试的某经理态度极其轻蔑，可能是觉得他们公司很好吧，当时已经不想继续面下去了，但本着尊重对方的原则，还是坚持到面试结束3、面试前被要求填写信息表，精确到父母单位及联系电话，很老派的做法，个人很反感，毕竟只是面试而非入职4、最终要求不再继续推进，一面就不投缘的公司，就算通过面试入职了估计也不会长久...查看更多
2023-04-06 发布
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