汽车售后服务面试概况
基于用户贡献的6条汽车售后服务面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
hr 清空已选条件
HR人非常nice,公司也很好。匿名用户
确定通过
整个面试过程非常顺利与舒服。不会让面试者感到有压力。HR的问题也算好回答。HR非常nice。工作环境不错。
2 年前 发布
3 整个面试流程方面还是挺正规的匿名用户
感觉靠谱
整个面试环节是有一个流程的,还是挺正规的,HR电话面试,业务主管电话面试,face to face ,等通知,发放offer,入职。
2 年前 发布
1 售后服务部,面试售后服务工程师匿名用户
确定通过
先是HR聊,基本情况。然后经理来要自我介绍,了解你上分工作内容,以及你的能力,要英语。然后高级经理来面试,问工作项目,还有你的能力,还是要英语。本来总监也要来,后来有事,没面。然后HR再问你的工资等等期望,要讨价还价哦。两小时搞定,三面。
2 年前 发布
1 简洁有效、温馨舒适的面试匿名用户
感觉靠谱
第一次是初试:HR的常规面试,内容相对比较简单,一些普通的资料信息填写,让后表述自己来求职的愿望;
第二次复试:对口的部门经理来面试,问的内容相对来说,专业性比较强。
面试通过,感受挺好的匿名用户
确定通过
第一印象是环境很好,然后HR接待,面试开始,先是自我介绍,然后针对自我介绍提问。接着HR耐心讲解职位内容以及公司福利待遇各种,耐心解答我的问题。之后用人部门的全日文面试(可能跟岗位有关),面试完了第二天就打电话说过了,约了入职体检。已经拿到offer在等入职了。希望大家都能顺利找到自己心仪的工作。...查看更多
2 年前 发布
2 体验一般匿名用户
感觉没戏
去面试的是他们进来新开的一个岗位 其实我自己也不是很想去 因为离我家太远了 看中了薪资待遇 才过去面试来着 一过去他们前台真的非常不友好 过去问人资部在哪里 不带搭理的 当时心里就想 就算通过了也不会去这里上班的
第一轮和他们人资经理聊了很久 人资经理挺专业的 应该是对我比较满意了 把我带去了面销售经理 销售经理也没问我什么 跟我说了下岗位职责 问了我说平时拍抖音吗 我说不拍只看 这年头找个服务岗工作还得拍抖音了 简单问了我几句 就说之后会通知厂商也就是老板面试我 他约好时间会电话通知我
但是已经过去十多天了 也没有人通知我 可能是厂商没看上我的简历 但是我不知道为什么没看上 我的职业经历很符合他的岗位要求 学历也不差 被淘汰的莫名其妙 但是本来也没想去那里工作 所以也还好~
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老板:我们要实习生匿名用户
未通过
请假去的、然后说不要有经验的呵呵呵,人事请问你为什么看过我工作简历后打电话约我过去呢?公司厉害、管理🐮呵呵呵。
4S店店长/维修站长面试不好,共3轮面试哈哈
未通过
1、该公司为线下面试,面试前HR会电话沟通,实际面试中了解到的和HR沟通的不一致,让人很失望2、面试的某经理态度极其轻蔑,可能是觉得他们公司很好吧,当时已经不想继续面下去了,但本着尊重对方的原则,还是坚持到面试结束3、面试前被要求填写信息表,精确到父母单位及联系电话,很老派的做法,个人很反感,毕竟只是面试而非入职4、最终要求不再继续推进,一面就不投缘的公司,就算通过面试入职了估计也不会长久...查看更多
面试sa匿名用户
未通过
这个也是啥也没问,一会说要找一个一上来就会的,一会又说做过都要培训一段时间,扯一大推没用的,感觉就是混上班时间,没诚心招人。
2 年前 发布
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