确定通过5轮，简历筛选：公司指定区域投递简历；单独面试：询问技术细节；群面：了解你的家庭背景，性格特点，学校经历，抗压能力，人生规划；性格测试：通过几百道试题，了解你的性格倾向，抗压能力，是否暴力倾向，是否极端等等；签订协议：确定工作地点，签订offer协议。
电路设计面试概况
基于用户贡献的17条电路设计面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
电路设计面试经验
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面试难度
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电路设计面试很好，共5轮面试
面试总共分三轮，第一阶段和第二阶段都是些技术性问答，第三轮感觉比较像是人格特质和聊天，题目稍有难度。 先做自我介绍，之后详细问了做过的课题、修过的课程，感觉主管实力不错，即使是与职位不相关的课程也能问上几句，然后技术主要考基本的verilog coding，包括了fsm的运用，以及给一段简短的c code(for+if)，教你用verilog写出并画电路图。 可能我说英文不错，所以有叫我用英文做简短自我介绍，然后考ic设计基本概念，亚稳态、低功耗设计方法、非同步电路，会问的挺仔细的，主要看基础概念有没有真的懂。 跟主管闲聊，确定知道职位在做什么，还有介绍薪资福利，确认地点、工时等等没有疑虑，简单闲聊社团经历、打工经验而已。...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏
数字ic前端岗三轮面
感觉靠谱数字ic前端岗三轮面试，笔试(模拟部分基本没做没有影响)+面试(技术+hr)有另外一个人和我一起被面，因为是假期，所以用的视频面试，只问了ic设计流程，以及ic设计和fpga设计流程的区别，技术偏重不大，主要是我讲很久自己的项目，注重自我介绍(方便他们提问)，最后boss面，主要是确定家乡情况，喜欢四川本地人(看评论是南方)薪资一般，因为同时学习日语和技术，所以性价比不高(这个是针对只学习技术的情况，实际是本科能接触数字ic流程的起点)，但是如果自己想学日语的可以考虑，未来仍然相当长时间做图像传感器最主要没有去的原因是我面试的比较早，hr让3月(我还想再看看其他公司)开始考察期，考察期为期1个月，没有薪资，包住，双向选择，期间主要是考日语的学习情况，从谈话间体会到我的英语六级有印象上的加分之后我就只找fpga的工作了，和硕士相比本科ic竞争力不大，这个公司也不会很早让我们接触流片，因为流片成本是很高的，公司肯定有质量把控，有意愿从事数字ic的可以选这个公司，流程正规基础比较薄弱的是个不错的去处崇尚加班...查看更多
2 年前 发布
电路设计常见面试问题
你跟你的某某同学相比，你的优势在哪？
来自京东方科技集团股份有限公司的面试
据我所知，我同学在专业方向上很扎实。但是具体我不清楚他的研究方向，我的优势在于专业与岗位贴合度较高，专业技能掌握的较好，能够很好满足岗位要求。
2021-01-11 发布
电路设计相似职位面试经验
PCB工艺面试很好，共5轮面试
校招加入的，先是参加宣讲会，然后网上进行测试，再现场进行笔试，后面进入面试。面试一共两轮，第一轮是技术面，HR和技术主管都在，技术主要问一些之前在学校做过的课题以及项目，聊聊当时的设计思路，遇到的问题等；HR就是常规问题，也问了关于创维的看法，自己的想法等第二轮是综合面，一共三个人，问为什么想加入创维，对这个行业怎么看待，之后的职业规划是怎么想的等；两轮面试大约都是半个小时左右，面试环境和氛围都还不错，二面结束当天就给了offer。...查看更多
2 年前 发布
面试：工程师。整体印象并不好，有一定难度，应该是没过。
约好时间面试，进去后填个信息表，坐着等了10分钟，HR进来聊了下：①聊了上家公司为什么离职。②聊了上家公司部门架构。③聊了上家公司薪资。④开始画饼（具体就是来公司做个一两年跳槽也好跳，因为平台大又好啥的）并且强调说明这个固定薪资是不会变动的。⑤强调英语要好。快聊了50分钟用人主管来了，看了下我填的表，先拍照不知道发给了谁，拿了份测试题强调我没啥经验也不给我写了，然后就让我翻译几个句子，好家伙我英语巨差就支支吾吾，尴尬死了，直接和我说那我们就先到这。面试期间体验不好，英语是硬性条件早点说嘛，找英语六级的工程师给你干活你不是也轻松？说啥我没啥经验，合着我之前做的在你这边都是空气？面试全程50分钟左右，HR聊了30分钟左右，我坐着等了10分钟左右，用人经理就聊了5分钟不到。注意这公司合同签三年，试用期有六个月。公司要求英语好，英语好，英语好！...查看更多
2023-02-15 发布
PCB工艺面试不好，共3轮面试
一面:面试的pcb layout工程师，HR面，主要就问一下上家公司情况，为什么要离职，工资薪资待遇啥的。大概就几分钟说了一下基本情况。二面:应该是技术主管，就问一些专业知识了，问做过什么伺服驱动器的项目，有没有做过变频器，然后是pcb设计的一个流程。pcb布局布线需要注意的事项，比如大面积铺铜的作用？有什么好处？高压强电与控制弱电之间的安全间距？Pwm信号线需要怎么处理？伺服驱动器显示按键与主板是什么工艺连接？有没有分地处理？一般分地有那些方法。emc注意事项，有没有整改案件案例？技术面整体感觉还好，也没有什么难度，面试官比较中规中矩。三面:boss面，是我找工作以来从未有见过的这么垃圾，总体给人的感觉太不好了，对求职者没有一点点尊敬的表现。一进来不说话，然后拿着简历看了两分钟，跷着二郎腿，满脸不屑的问:“看你简历上家公司时间还不到一年就跳槽，是趋于什么目的？你对自己的职业规划是什么？我们公司是不喜欢三两年就跳槽的人。你期望工资多少？”你让我来面试，没提前看简历吗？觉得不需要三两年就跳槽的你干嘛叫我来面试？简直浪费我时间。而且面试的硬件研发部门是从深科达脱离出来成立的一个子公司，整个研发就十来个人，属于初创型。三个硬件+1个pcb负责硬件的活。需要天天加班，价钱又给不起，还希望你自己能住在公司附近。...查看更多
2 年前 发布
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