确定通过第一关：HR 电话面试，会有英文自我介绍，会问一些自己的基本情况，会抛出一两个比较开放的问题让你回答。其实没有错与对，只是看看你表达如何。
第二关：直接上司。会对业务经验进行沟通考核，更多问题都围绕这个职位。
第三关：部门经理。会重复一些第一二关的问题，还会问一些部门经理自己感兴趣的问题。
三关都会用到英文，但是都不是全程都用。
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物流专员面试概况
基于用户贡献的11条物流专员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
物流专员面试经验
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面试难度
面试感受
专业对口，轻松通关面试！
相对我参加的几次面试，富士康的面试基本流程是去招募中心做职业测试题和英语测试（高中水平吧），然后等电话面试。
直属领导面试时，主要聊聊你从前的工作，一定要诚实，不会就是不会不要瞎编，因为会问到细节。注意这里面试的领导会谈论到薪酬（一定要努力争取），通关面试然后就是体检和签合同了。
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2 年前 发布
感觉靠谱
面试：物流专员。整体感觉有点打折扣，难度尚可，确认通过。
先人事打电话了解下情况，然后会有两轮面试，一轮是部门经理，一轮是公司领导，主要是谈话，无笔试。自我介绍之后会问面试常规问题，你的优缺点等。
2023-12-12 发布
壳牌面试经验-面试不难
三轮，第一轮电话HR，第二轮和直属上司，第三轮和直属上级的上级，有英文，但总体不难，可能因为当时公司比较缺人，感觉那两年招聘了大量的人，人员素质水平也参差不齐，现在可能情况不一样了问了些专业知识，也有软技能的问题，以举例说明为主，总体比较常规。
2 年前 发布
2
工作氛围好，公司福利多
面试挺快的，不像有些公司拖拖拉拉几天，我当时投了简历，第二天就收到人事面试电话，参加了面试，并且在同一天，人事和领导两轮面试先后进行，直接谈了薪酬和到岗时间，喜欢这样的面试效率。
2 年前 发布
面试很容易但建议不要去
未通过做了自我介绍之后，什么问题都没有问，直接说了工资，上班时间，没有五险一金，单休，公司是做电视购物的，物流文员的工作很简单，打电话问客户地址正确不正确，跟踪物流信息，发货，感觉不太好，说了要通知结果之后就没有音讯了。
2 年前 发布
岗位：总部物流管培生
岗位：总部物流管培生，工作地点在成都新都区，共三轮。 HR面，一对一电话面。首先问了我对公司的了解，有没有其他offer，为什么还要继续面试该岗位，接不接受单双休等等。我一一解答后，hr又针对简历提了一些问题，然后就愉快的结束了。 部门经理面，一对一微信视频面。自我介绍、针对简历提问我的实习经历，我能做什么工作，然后又问了城市选择的问题。 副总、部门经理、hr微信视频面。同样先自我介绍，然后针对简历提问，问到了我的项目经历、论文、最喜欢的一门课、城市。 总体面试有点难度，但都算是对答如流，目前已经收到offer。...查看更多
2 年前 发布
面试很正规，面试历时短
一共包含3轮面试，首先，HR 电话沟通，约见第一次到公司做性格测试。在性格测试过后，紧接着会安排笔试，4级的难度。
在性格测试以及笔试通过后，HR后电话通过首面，这一轮是HR面试的，非常NICE,需要准备2分钟的英文自我介绍，然后转换为中文面谈。在首面通过后，最后一次是部门老大安排面试，简单的英文介绍，并讲讲自己的优缺点，有很优势等等。
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2 年前 发布
1
感觉没戏物流专员常见面试问题
物流专员相似职位面试经验
面试：物流跟单。面试体验良好，难度是有的，确认通过。
公司环境很好，面试氛围也很友善一面：主要是公司二把手和HR主管面试，先介绍了公司情况，然后通过聊天了解最近求职经历、父母工作稳定性等信息，然后是两道题目，一道物流紧急事件处理提，一道简单运费计算二面：公司老板面，也是氛围轻松的聊天式面试，主要是再次了解应聘者个人情况，说白了还是看和不合拍。...查看更多
2023-03-27 发布
物流跟单面试一般，共1轮面试
暂无结果人事约了好多人面试，等了大概40分钟，是部门负责人面，然后直接说要义务加班，大概19点多下班，基本每天都要加班，十几个业务，就两个物流跟单，其中一个还是实习生，可想而知工作量有多大，然后复面的时候要等人事经理，但是人实在太多时间安排不过来就让我回去等通知，等了几天，BOSS没回电话也没有...查看更多
2023-03-07 发布
面试：物流跟单。比较差劲的面试，面试难度一般，有了面试不通过的结果。
首先吐槽一下该公司的面试官 那位面试官问了一些和岗位无关的话，比如你家几口人？经济怎么样？家人会支持你在这边发展吗？等等。还有一直在强调加班的问题，能不能接受，正常的人都不接受加班，怎么会要求义务加班呢？拜托，能不能问一些和岗位相关的话题，别像个查户口一样。其次后面谈话的那个人事也是一样的，一进去呢，就直接说，你还有其他问题需要了解吗？给我说了薪资架构之后呢？后面还说要保持电话畅通。以免错过信息，简直就是笑话，还不是我自己去问面试结果。太无感了，大家避雷这家公司。我面试了几家，这家的面试过程是我目前为止最无语=_=的。刷KPI的，我大老远跑过来呜呜呜呜，人家要有经验的，没经验的把你邀约过来只是问了刷KPI。大可不必。避雷...查看更多
2023-06-07 发布
物流跟单面试不好，共2轮面试
简单记录下面试过程自我介绍问面试常用问题（例：自身的优势缺点、离职原因等）介绍岗位的工作内容及薪资面试感受：1、环境：公司地点靠近地铁口，比较好找 。但公司相对较小，人员坐得很密集，比较挤。进门就是直播房间，隔音效果很差。2、公司第一印象：公司没有前台，到公司没有hr对接，boss直聘上的hr也不太专业，有可能没有专门的同事负责招聘这一块。3、面试感受：面试官问问题像走流程，感觉就准备好几个问题一股脑的问出来走流程，给人的感觉不像真正的想招人 。所以建议先在平台上了解清楚再去面试，避免浪费时间。...查看更多
2022-09-10 发布
物流跟单面试很好，共1轮面试
1.喜欢哪种学习方式？（比如自学或别 人教）为什么？2.阿里巴巴和亚马逊有什么区别？3.有了解过物流吗？4.用三个词形容自己；5.你觉得这个岗位最需要注意的是什么？6.如果客户问了你不懂的问题，你怎么解决？（说会去找答案之后她又问：那是把客户凉在一边吗？然后又说会让客户稍等一下。她又问：就这么和客户说吗？后面她又在她的自述中说如果遇到这个问题会显得不专业）7.如果客户无理取闹地提出一些要求怎么办？8.你有打算学习有关岗位的一些相关知识吗？9.你觉得你的学习能力怎么样？（如果不是回答很好她又问是什么因素让你认为自己的学习能力没有很突出）10.你是遇到困难就放弃的人吗？（给出否定回答后她又让你举出例子）HR面试时会挖坑。而且本人本科，面试前问和专业不相关且暂时没有经验有影响吗，HR说没有。面试时感觉还不错，最差大约80分左右，但后面还是没过。感觉HR有些不专业，白聊了一大堆和费精力觉得是给她刷能力。HR会在简历做简单的笔记，结果还是要拿给上级看才能决定...查看更多
2022-10-28 发布
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