erp系统实施面试概况
基于用户贡献的15条erp系统实施面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
济南 清空已选条件
去一个需要自己的公司上班。匿名用户
确定通过
只要抓住一点:找任何一份工作,如果可以通过内部推荐,要明确了解公司需要什么样的人,就把自己变成什么样的人!
ERP实施工程师面试匿名用户
感觉没戏
面试官简单的问了 几个问题 没有什么难度 很容易 面试的时候有三个面试官 都挺和善 只要懂一些相关专业知识挺容易
软件实施和运维岗位面试。匿名用户
确定通过
面试过程很简单,感觉不是很重视,面试官只有两年的公祖欧经验(进公司后得知),没有问技术性的问题,主要就是问你能不能适应长期出差,问你家乡,问你学校情况,技术性不是很高。
两轮面试,无领导和2对2面试。匿名用户
未通过
一面是无领导小组讨论,10个人一小组,问题与专业、职位无关,一般向的问题。二面是2对2的面试,主要问简历的内容,问些与你专业课相关的东西。
面试官很好,回答很顺利。匿名用户
感觉靠谱
先做一份sql题和理论题,然后是人资面试,最后是技术面试,总的来说,感觉还不错,不是很难。介绍下项目经验。
软件实施面试问题还不错。匿名用户
感觉靠谱
首先是笔试,笔试分两部分,一部分是逻辑思维题,一部分是技术基础题,然后才是面试,笔试过了才能面试。一般需要等几天才能面试,面试过了之后一般需要再等三四天才会通知。
实施面试经历不慎理想。匿名用户
感觉靠谱
实施,就做了一套笔试题,全是逻辑性的,感觉挺好玩,面试官和我同学很像。感觉人还不错,不过呢,我们只是了解到公司的好处,并没了解到任何一点的坏处,到了第二天出面试结果,感觉很多人都被录取上了,学的比我差很多的,也录上了,感觉就有点不靠谱了,我各人总结它招实施的特点是:年轻,有Java基础,有良好的表达能力,就能面试上,不过看网上说要签3年的合同,就有点心虚了。反正说好也好,说不好也不好吧。...查看更多
2 年前 发布
1 高职学生,金现代校园招聘。匿名用户
确定通过
特别简单,问你一些逻辑题,高中生都会。然后HR问你是否愿意加班,能不能去外省出差,就这些。我听同学说,还会问你是否是独生子女。无语,问一些没用的,一些专业问题也都不问,草草了事。
先做测试题,在面试。匿名用户
确定通过
先做一套很简单的笔试题,在人力面试,在项目经理面试。主要是问一些都知道什么端口,简单的SQL 语句查询,上一份工作为什么辞职,对公司有什么要问的之类的,对出差的看法。反正我感觉很简单。
2 年前 发布
1 HR面很轻松,经理有点压力面。匿名用户
感觉没戏
先HR面,简单聊聊之前的工作情况和未来的规划,接着应该是项目经理或者部门经理面,面试有点压力,提前没有准备,没有发挥好。
硬件项目经理面试一般,共3轮面试失业老年人
未通过
面试进行了半小时。面试问题如下。个人认为没有难度,问题都是传统套路。最终取决于用人单位怎么评价你的回答。通用回答并非会是用人单位所想要的答案。
【硬件项目经理】面经分享用户948921
感觉靠谱
先是部门主管面,总过程一个小时。问的问题跨度比较大,先是问基本信息和过往工作经,后面用英文问了供应商管理的问题,还有情景题,如:产品测试未完成,但是市场那边急着催出货这种问题,但是回答的不是很好。后面又拿了一款产品让在白板上画出三视图,还打开3D软件看是否会看产品刨面..... 面的很专业,回答的比较吃力。...查看更多
面试:硬件项目经理。面试还好,面试难度一般,告知没通过。asdfgh
未通过
主要是电话面试和线上面试。HR小姐姐挺热情的,沟通顺畅。线上面试时约的是2位面试官,实际参加的只有一位。主要聊了些个人之前做的项目,主要是些非技术相关的问题,偏设计落地的问题,以面试官询问为主,沟通还算融洽。本来约好了线下复试,结果复试当天上午被告知该职位有之前的面试人员确定入职了,遂结束招聘。...查看更多
线上问题一堆,线下敷衍随便。匿名用户
未通过
在线上问一堆问题,很麻烦,条条都需要你要举例说明,几乎都要写个小作文才能收到回复。在线下面试很随便,招聘要求写经验不限,入门也是要从零开始学习,可是面试还是围绕你的简历和经验去问,没经验就几乎不感兴趣也不想问你问题了,潦草的问几个问题就结束了,坐了一个小时的车过去,面试五分钟。
工作环境,有一说一,有点意料之外。80平方左右的办公室,公司内部人数不到十个人,虽然面试官告诉我公司资金链是充足的,但是公司的工作环境有些简陋和随便。求职的小伙伴还是再观望一下吧。
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