确定通过我觉得，如果没有基本的守时素养，让面试者等整整1个小时，那还有面试的必要么？直接走人，连面都不想面。
运营经理/主管面试概况
基于用户贡献的5条运营经理/主管面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
运营经理/主管面试经验
系统基于用户发布运营经理/主管面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
关键词
已选
58同城
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
感觉靠谱58同镇的业务运营。
一共三面，1面：应该是部门里同级别的同事，主要是简历上的内容。2面：应该是部门总监，倒没问太多东西，聊了几分钟就去叫hr了。3面：hr，聊的比较久，开始说是有绩效和奖金，后来才知道奖金就是绩效。
2 年前 发布
感觉还可以，公司蛮大的，地理位置偏，企业风格跟外企明显不同。
公司地理位置偏，尽量早点去，因为过去后还要填一个蛮复杂的表格。面试官是部门主管，还是蛮和蔼的，主要问专业和业务的问题，会结合58目前的业务问你的想法。明显感觉58的风格是民企的风格，跟外企的企业文化差别很大，从面试官的沟通中可以明显感觉到58目前的业务线繁多，所以项目推进的难度大，所以如果是做CRM这一块的同学们要考虑清楚了。...查看更多
2 年前 发布
运营经理/主管常见面试问题
未通过来自上海跳跃网络的面试
运营经理/主管相似职位面试经验
我已经无法用言语形容我的愤怒了，这是一个什么鬼公司？
我已经无法用言语形容我的愤怒了，这是一个什么鬼公司？我头一次在看准里写面试经历，第一次写！因为实在无法压抑自己心中的愤怒，我必须要把这个公司曝光一下！本来过去是面试客户总监的，结果来了个人，我有点诧异，因为去之前我了解了一下这个公司的背景，老板应该是叫***，听名字应该是个女的，但为什么是个男人呢？我还以为是个VP之类的呢，后来通过了解，确认是策划部的负责人，我就特别诧异，为什么策划部的负责人会面试客户部的负责人呢？后来话说开了，居然是内部搞乌龙了，总监级别不说老板面试也得是个副总面试吧？
接下来！对！接下来更不可思议的事情发生了！也是我最生气的地方！本来策划部的负责人说是不好意思出去说一下情况，我以为这回要跟老板聊一下了呢，结果等了五分钟，一个小姑娘进来说：“老板有事，现在没时间，再联系吧”这是撵我走呢啊？我一下子特别懵圈？撵我呢？这是撵我呢？我大老远过来，带着诚意过来？结果又是内部乌龙，又是放鸽子？这样的公司，请问有尊重人的心里吗？懂得尊重人吗？懂得什么是尊重吗？
我头一次面试被放鸽子，不说本人多优秀吧，但也有近10年工作经验了，大公司经历也有，我头一次碰见这样的！面试被放鸽子！可想而知，这公司对待新人会是怎样的一个态度了！基本这种公司也就没啥发展了，连最基本的礼貌都没有！
...查看更多
2 年前 发布
7
感觉没戏
面试：客服总监。面试体验平平，整体难度一般，收到offer了。
面试过程：疫情原因采用的是zoom线上面试，hr很和善，一对一面试，会先告知公司的一些基本情况，比如加班情况/补贴、还有公司环境/部门设置等等。总的感觉面试不会很刁难的，hr很温柔...过程很顺利，面试通过以后去笔试（15道专业的会计知识题+5道开放性问答比如个人未来职业规划这些+性格测试题）面试官问的面试题：①自我介绍（学校专业——专业成绩方面，证书方面——个人的一些实践经历）②对加班的看法，比如强度、频率之类的③家里人的情况...查看更多
2022-10-31 发布
说明：运营经理/主管面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
运营经理/主管热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
