运营经理/主管面试概况
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亚马逊 电话面试 清空已选条件
去国际电商巨头的面试经历是怎样的呢。匿名用户
未通过
有美国电商巨头的面试经历很不错。一共分几轮,先是部门头的电话面试,了解基本情况和特点,过后就是现场面试,是副总级别的人员见面,会问比较专业细节的问题,最后是HR面,了解薪资待遇,企业文化认同等。
面试senior vendor manager。匿名用户
确定通过
亚马逊面试组织比较有效,最开始的HR和hiring manager电话面试后,一站式全部面完。整体我感觉还是蛮能问出水平的吧。会详细和你go through 某项工作经历,追问你在某个case上的解决办法,抛出一些开放性问题看你的思路。
我已经无法用言语形容我的愤怒了,这是一个什么鬼公司?匿名用户
未通过
我已经无法用言语形容我的愤怒了,这是一个什么鬼公司?我头一次在看准里写面试经历,第一次写!因为实在无法压抑自己心中的愤怒,我必须要把这个公司曝光一下!本来过去是面试客户总监的,结果来了个人,我有点诧异,因为去之前我了解了一下这个公司的背景,老板应该是叫***,听名字应该是个女的,但为什么是个男人呢?我还以为是个VP之类的呢,后来通过了解,确认是策划部的负责人,我就特别诧异,为什么策划部的负责人会面试客户部的负责人呢?后来话说开了,居然是内部搞乌龙了,总监级别不说老板面试也得是个副总面试吧?
接下来!对!接下来更不可思议的事情发生了!也是我最生气的地方!本来策划部的负责人说是不好意思出去说一下情况,我以为这回要跟老板聊一下了呢,结果等了五分钟,一个小姑娘进来说:“老板有事,现在没时间,再联系吧”这是撵我走呢啊?我一下子特别懵圈?撵我呢?这是撵我呢?我大老远过来,带着诚意过来?结果又是内部乌龙,又是放鸽子?这样的公司,请问有尊重人的心里吗?懂得尊重人吗?懂得什么是尊重吗?
我头一次面试被放鸽子,不说本人多优秀吧,但也有近10年工作经验了,大公司经历也有,我头一次碰见这样的!面试被放鸽子!可想而知,这公司对待新人会是怎样的一个态度了!基本这种公司也就没啥发展了,连最基本的礼貌都没有!
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2 年前 发布
7 面试:客服总监。面试体验平平,整体难度一般,收到offer了。看准92154
确定通过
面试过程:疫情原因采用的是zoom线上面试,hr很和善,一对一面试,会先告知公司的一些基本情况,比如加班情况/补贴、还有公司环境/部门设置等等。总的感觉面试不会很刁难的,hr很温柔...过程很顺利,面试通过以后去笔试(15道专业的会计知识题+5道开放性问答比如个人未来职业规划这些+性格测试题)面试官问的面试题:①自我介绍(学校专业——专业成绩方面,证书方面——个人的一些实践经历)②对加班的看法,比如强度、频率之类的③家里人的情况...查看更多
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