助理研究员面试

HR先电话面试，问了些过往的经验和审核下简历，如果OK的话，就会询问你可以来公司面试的时间。 去公司面试有两轮，第一轮是笔试，会有一个小时的时间。有逻辑题，数据运算题，还有分析题，不难，但要看懂英文单词，后面一个图标分析题，要写各小报告。第二个环节，群面。一共5个人一起群面，先无小组讨论统一答案后，部门的主管们就会进入会议室来听我们的报告了。全程有英文，也有中文，面试官针对讨论题问得还是比较犀利的，所以有点难度，需要以最快的速度去思考答案去解答。 再来就面试官会抛出几个问题，每个人会轮流回答，有些问题先回答比较好，有一些越往后回答越可以更完善。 总之，面试官都还蛮好的，就是最好英文过关，可以对答如流。等待结果。...查看更多

是周二（2016.11.29），在上海交通大学（徐汇校区)的专场招聘会看到和君集团。与其说看到，不如说是听到。招聘会很多人，很嘈杂。和君没有立那个宣传贴，因此我并不知道是什么公司。但负责招聘的人引起了我的注意，他声称和君要做的事情就是做大型企业背后的实际控股人，他说话声音特别大，因此我听到了。因为我不知道和君招聘什么岗位，因此并没有投递简历，但后来发觉招聘会每个岗位人都很多，就决定投这家公司，抱着试试的心态。在我前面的求职者和那个所谓的HR聊了很久，大致是说她非常想要来这家公司，然后HR说你的热情打动了我，我在你简历上标注星号，注明你特别想来。后来，我递简历给他，还没来得及自我介绍，对方就问我行研多长时间。我说没有行业经验，但我之前在一家公司实习做的事情跟行业很相关。对方很敷衍的听我说，然后他突然发现人群中有他认识的人，貌似是他的学生，然后他一直叫那个人，那个人好像没听见，他一直叫他。我好纠结，不知道是否继续面试。他叫的那个人终于回应他了，然后他们聊了几句，HR跟我说，你的简历我先收着，后续有需要再通知你。真的觉得简直了，太不尊重人了吧，怎么能这样呢。瞬间对和君好失望。和君怎么会派这样一个人去招聘呢，简直拉低了整个企业形象。失望。...查看更多

笔试，涉及市场调研、统计分析的基础知识，也有几道比较难的题。首先是人事面，HR表现很专业，简单询问上家公司的工作内容，对离职原因问得比较仔细（因为我上家公司是同行业的公司），然后HR叫我等一会，她找了部门经理，部门经理过来面试，部门经理了解我在上家公司的表现，介绍公司的业务等等，最后布置一份作业，做一份ppt和写一篇文章（规定范围的）。总结：公司倾向于有行业经验的人，业务适合细致用心的人来做。...查看更多

首先是HR面试，HR人比较nice，但是问问题问的超级无敌详细，所学专业实习经历项目经验住址家庭背景等等，像查户口一样。然后问完等了一会，另外一个不知道是主管还是经理进来面试，全程没抬头看我几眼，有点高傲和不尊重人。说这个岗位经常加班没有加班费，只能尽量安排调休，尽量！然后一直看我的简历说我没有什么拿得出手的经历，布置一道题让我回去写完发过去，看过再决定。...查看更多