确定通过面试是在学校的招聘会上，面试官人蛮好，先是你的自我介绍，然后面试官会根据您的简历提问。一般研究生会比较有优势，然后会看看你的作品；还会提几个问题，简单全面的回答即可。因为我是中文系的，所以看了一些我写的文章。一位本科生还被要求当场写一个关于此次招聘的新闻。
综合管理岗位面试概况
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综合管理岗位面试经验
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川航社招总共三轮面试。
初面，三个考官对五人面试，一组男生，一组女生进入教师。做一分钟的自我介绍，然后考官会根据内容问一点问题。等待初试结果，有两个星期。从初试到复试中间有差不多两周时间。复试上午为三种笔试，首先是人格测试，然后是英语测试，最后是综合题。
英语测试相当于四级水平，有阅读理解，选词填空和写作。综合题里数学题较多下午是无领导小组讨论，10个人围坐成一桌，面说桌上一个两难性的题目，先做2分钟的观点陈述，在进行自由讨论。第三天等待终面。
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2 年前 发布
3
综合管理岗位，文不对题的招聘经历
未通过平安保险深圳某分部负责招聘的人员打电话，说在网上看到了简历，觉得符合，邀请面试“综合管理岗位”，电话里主要说是负责一些金融理财方面的工作，对岗位待遇等问题避重就轻，态度很好，邀请面试详聊。面试的过程主要是负责人宣传各种保险等行业的相关理念，邀请加入团队，（其实主要还是卖保险）。待遇方面基本没有底薪，主要靠做业绩赚提成，跟面试邀请中的岗位职责有点出入（面试邀请中侧重投资理财，实际侧重保险），所以招聘有点文不对题的意思，可能招聘的目的主要还是想多邀请人过去吧，能扩大团队就扩大团队，招聘不成也能多个保险信息输出的途径。接收了很多信息，多了解一下也挺好的。...查看更多
2 年前 发布
综合管理岗位面试很好，共2轮面试
首先，去到中国邮政集团的北京市邮政学院参加了一面，一面过程比较规范，而后时间也不长，是有两位面试官，单独面试一个人，按照签到顺序完成面试。二面营业室两位面试官单独面试一个人，抽取题目进行回答。首先是自我介绍，而后，职业规划、第二轮面试时，仍然是两个面试官对一个人，也是自我介绍，之后抽题目进行回答，我抽到了有关责任心的主题。...查看更多
2022-05-25 发布
流利干练，舒展面试的斑斓画卷
现在候考的教室，一群人分组坐着，等轮到你了，就会有老师带你到里面的一个过渡教室，继续坐着，等一下时间到了，又有一个老师带你上去面试的地点。然后就答题，我们是老师读题的，边读边记录，想好再回答。
2 年前 发布
1
感觉没戏综合管理岗位相似职位面试经验
面试：行政总监。很不好的体验，题目稍有难度，结果没机会。
从投递简历，到被通知参加笔试，全称没有一个人跟我这边联系过，全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边，如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话，估计这些都是无法查收的。另外考试的时候，说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监，然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关，全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容，请问这些都是行政岗位的工作职责吗？另外考试完之后，也不对外公布所有参考人员的成绩，就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试，连我笔试最终分数多少都没有说明，这样的笔试能测出考生的真实情况吗？我本人在央国企工作了超过8年时间，毕业至今也一直从事行政工作，算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
2023-12-13 发布
等了2小时，面试官未出面面试！
上班怎样不清楚，但面试体验极差！面行政总监岗位，比约定时间提前5分钟到，但等候足足2小时面试官COO未出面面试！期间，被HR从前台带到空座工位等候，后被带到会议室（会议室还放个电饭煲）等候，后又被带回工位等候，换来动去，依然未等到面试。见况，公司临时请非HR部门，也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试！平行职级，业务负责人面行政负责人，这安排也是醉了！混乱不堪，缺乏计划性时间观念，不加入也罢了！...查看更多
2 年前 发布
面试官不专业，水平很低。
面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。怎么说呢，这是这个很奇葩的公司，办公地点很破，面试的人就是套经验，在小问题上纠结，面试官不专业，水平很低。做测试题，有一个男同志嘴里不知道有什么东西，带着口罩也能感觉出来嘴一直在动，没有一丁点尊重的感觉，这是遇见过最奇葩的一家。
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2 年前 发布
让填一堆个人信息，还拍你头像，让现场出方案。
面试的人特别不专业，主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案，还让你当场花２个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案，填了纸质的应聘表格，还要你上系统去填个人信息还要拍照，感觉是在骗取个人信息，而且留存档案用。没面试完就走人，果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
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