餐厅储备经理面试概况
基于用户贡献的25条餐厅储备经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
必胜客 清空已选条件
一面很简单匿名用户
确定通过
一面很简单,就视频面试,二面试操作,主要看你自己能不能适应。面试不难,主要你要让面试官觉得你能长期干下去,且能配合调动。
2 年前 发布
4 4轮面试。匿名用户
确定通过
4轮面试,第一轮hr,第二轮小区经理,第三轮餐厅试操作,第四轮区域经理面试,然后入职,整个过程持续了2周,还是漫长时间。
HR人员还是比较和善的。匿名用户
未通过
面试过程:
投完简历大概过了五天才来的面试通知,这效率我得吐槽一下(不过说不定也是人家制度就是这样的)。次日下午去门店,店长面的试(一般都是区域HR),人比较好,就是过去随便聊聊没什么严肃的感觉。之后两日接到通知说直接跳到OJE(可能是我是男生的缘故,我去门店OJE的时候男生真的是几乎没有啊)。 OJE分两天,一天内场一天外场,这个不多说。主要的就是能多多注意小细节,比如是否记住同事的姓名啦,你自己有没有介绍自己给同事认识等等, 对,考核的就是就是你的观察能力,以及你的性格是不是适合服务行业,适不适合这个管理岗位。OJE结束就是等通知最后区域经理面试啦,这个主要看的就是这两天OJE你的感受以及对这家店的长期发展是否有你自己的意见,或者说是独到的见解,嗯。最后就是签合同入职啦。我差不多面试两个星期左右吧。总体还行吧,建议喜欢做餐饮又不怕倒班的朋友可以去试试。薪酬还是看能力、经验,对,就是这样。 本人最后还是熬不过倒班的罪,推掉了区域经理的面试通知了。...查看更多
2 年前 发布
1 面试一共三轮,耗时极长匿名用户
未通过
面试一共三轮,耗时极长,前面两轮都很轻松通过,结果最后一轮拖了一个月才面就算了,居然还没通过。区域经理说什么没有管理能力。就几十分钟的聊天就看出来了吗。另外一起面试到最后一轮的都没通过,不知道什么意思
2 年前 发布
1 网上投的简历,面试简单匿名用户
确定通过
面试的时候,先面人事,填表。然后问问一些基本情况,然后人事也会说说公司情况谈薪资,觉得你OK,会让领班跟你谈谈一些工作细节,领班觉得你OK,然后去跟boss面试,boss有点上位者的气场,说话自信点就过了。
2 年前 发布
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