感觉靠谱中广核的录用考核共好几轮
（1）简历筛选，因为应聘的是工程管理岗位，女生一般容易被刷
（2）笔试，主要和公务员考试的行测内容差不多，分为3块，一是语言阅读与总结能力，二是数学表格的统计与分析，三是逻辑推理（图形、数字）
（3）一面，一面为无领导小组面试，10人一组，给了一个排序题，环节为：5分钟阅读题目，每人1分钟陈述观点，25分钟自由讨论，5分钟汇报总结。无领导小组面试如何抢得头筹，网上经验很多，抢到LEADER或者TIMER就基本没问题了，其实很简单，胆大心细即可。
（4）二面，二面为专业匹配度面试，主要就是进行自我介绍，为什么来中广核，会问一点专业性问题，然后有匹配的部门，会问你的意向...查看更多
工程师面试概况
基于用户贡献的31条工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
工程师面试经验
系统基于用户发布工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
已选
中广核
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
面试还好啦，并没有什么难度吧，对我来说。
确定通过会交流一下工作经验，毕业后在哪里工作过，做过哪些项目，平时有什么兴趣爱好，总之巴拉巴拉一大堆，就是要随便说一下自己的感受就行了，专业方面的东西还可以再学。
2 年前 发布
2
中广核2017校园招聘面试
未通过难度最大的应该是测评和无领导小组讨论，测评应该是行测类的题目，平常注意一点训练，无领导小组讨论刷人不是很多，HR给人感觉很专业。通过后，二面及三面基本就是聊聊，最后就是体检。体检过了不签约要双倍体检费，本人不是很想去，没去体检。
2 年前 发布
广核一面无领导小组经验。
广核的无领导小组面试大概有10个人左右，每个人进去之后对应一个编号入座，然后有5分钟阅读题目的时间，接下来每个人有两分钟陈述观点的时间，然后大概15分钟集体讨论，最后3分钟总结汇报，HR帮忙掐时间，表现的稳重一些，不要过度张扬。
2 年前 发布
前几面都很好，体检刷人很多
首先是一面(群面），时间有点长，为1个小时，面试题目有点难度，但是要注重团队合作，不要发言太多，也不要不发言，然后进入二面，主要问一些专业知识和简历情况，看面试官吧，也没什么难度，如果通过的话就回通知体检，一定要保证面试体检期间的饮食休息。
2 年前 发布
面试分好几轮工程师。
感觉没戏面试分好几轮.第一轮群面，当时我们是12人一组，一共一小时，五分钟思考，然后按照编号顺序每人两分钟时间陈述自己的观点，之后30分钟内小组讨论加总结报告。当时我们的题目是一道排序题，从经济性有效性的原择去把十项规范网络购物的举措排序。总体感觉不难，把这些举措分好类以后还是挺好说的。但是，当时犯了一个致命错误，因为我第一个回答然后又是首先提出了分类的思路，大家一致有推举我当leader的意思，但是我当时第一次群面，担心自己会表现不好，就委婉的推掉了。事后想一想，这是很明显的不敢承担责任的表现。...查看更多
2 年前 发布
1
一二面后岗位匹配的面试对策。
对于个人品质很优秀的人来说，岗位匹配压力较小。如果应聘者的简历比较单薄，可能要面对同一岗位的竞争。岗位匹配环节就是为这种情况准备的，HR会告诉你，这个岗位竞争压力大，你可能没机会（其实已经没机会了），然后询问要不要考虑别的岗位。如果他们主动推荐，请表示很有兴趣并乐意接受，不要太坚持原本的决定，也不要表现出对这个岗位的拒绝，这样你招聘的成功率会很高。...查看更多
2 年前 发布
放缓心态，中广核不是那么难。
首先是 网申，大家都申报2017年校招即当年的年份，不用选择岗位和公司，这个在后面的面试中会逐渐进行，第二步是测评，包括一些简单推理、计算等和别的公司的网申测评基本类似，这个是中广核统一组织测评，而非个人随便找台电脑。第三步就是一面了，一面是无领导小组讨论，十个人或不到，HR中间不插话。第四步就是二面了，二面看着你网上写的简历问一些课程相关专业问题，问的我有点惊呆了，自动化专业的我，问的泛函分析里面的，当时就蒙蔽了，然后二面过了就是等体检通知 了，体检是校招里最严格的，毕竟是搞核，内科外科等，还要罗检。最后体检过了就等hr找你了，找你的时候首先恭喜你被录用了，然后给你说分给你的岗位，然后你可以调整，不过如果表现优秀你是先收到通知的，可以调岗位，到最后通知的调整岗位的机会不大，研究生进研究所公司的比较多，不是核专业的可能也不好进，去核电厂的较少，本科生去核电厂的较少。基本就是这样。...查看更多
2 年前 发布
工程师相似职位面试经验
考核有难度 建议慎重考虑 没过没钱
7月中旬 参加面试 第一轮先笔试 共5道题 是编程通用逻辑题 语言不限制 做完笔试回去等通知 笔试合格 hr会跟通知你来公司 了解公司情况 hr不谈技术 只是做个自我介绍 介绍公司背景 福利待遇 会告诉你时候有3个星期的考核阶段 考核过了才进去实习期
每周一次考核 共三周 如果考核期没有通过 直接淘汰 并且考核期工资不予发放 第一周就是看erlang的文档 学习语法和api等等 然后有40道练习语法的小练习题可以做（不计入考核内容）看你自己能做多少 第一周考核内容 为erlang语法逻辑题 上机考核 三小时全对即可通过 第二周是自学公司框架引擎 然后结合所学完车他给出的测试题目 做完满足达标要求即可通过 第三周是使用第二周所学的引擎架构按照它给出的项目需求文档 完成一个完整的项目 达标即可通过 本人目前正在参加二阶段考核 考核有一定难度 建议大家慎重考虑是否参加考核
...查看更多
2 年前 发布
Erlang面试不好，共4轮面试
首先是线上笔试，通过后给你打电话讨论，然后公司报道有三周考核，第一周是erlang基础，比较简单，第二周模拟客户端与服务端的通信，功能写出来很简单，可是考核重点在格式，格式达不到考核官的要求都得挂，只会给你说哪里格式错了，给你点提示，自己去改，没改好可以延期，但延期你也改不好，基本上就在这里都被淘汰了，我们6个人进了1个，考核相当严了。建议如果学校不是双一流及以上，还是不要去浪费时间了，学校好有关照的。...查看更多
2022-05-27 发布
整体感受不错，可以选择入职的公司。
刚面完诗悦三轮，觉得公司环境挺不错的，HR前台小姐姐热情，感觉比较重视这里员工的感受，面第一轮是HR，第二轮是技术面，第三轮应该是制作人吧，然后后面两轮他们都挺严肃的，这个都还好，大佬严肃也正常，面试问题比较粗暴，直接问这个XXX懂不懂，有遇到什么难点，有什么方法解决，解决方案后面还能怎么优化之类的，就是平时自己有做过有思考过应该问题就不大了。
最终面试通过了，拿到offer，不过我手上也有挺多offer的了，诗悦提供的offer在我手上单纯看薪资不是最佳的，但我看重他们这边的项目成功率，以及是有过成功项目经验的团队，那个第二轮的面试官也是给我一种不满足于现有成绩，不断追求在产品上的突破，技术稳定性，所以我会觉得我可以跟着这个团队一起成长，毕竟我现在的技术也不是牛逼到直接能用的那种，那我也就跟着成长吧，而且也是希望后面有更好的选择，不局限在小公司吧，等我在诗悦做成几款产品，我估计自己的背景就很不错了吧。
...查看更多
2 年前 发布
1
Erlang面试很好，共3轮面试
笔试难度有点高，因为是转语言，所以笔试远比面试难，笔试分值数据结构与算法占了一半，需要实现某些数据结构，其实就是比较看重408吧。技术面的基本不问什么，看一下进程和线程这块知识应该会加分HR一直强调项目在赶进度，加班比较严重，问的问题也比较犀利
2 年前 发布
面试：Erlang。整体感觉不错，面试问题倒不难，收到offer了。
先是一轮电话面试，因为本身也是做通讯协议栈的，所以问的还是比较愉快的然后到笔试题，一共三个题目，难度差不多中等中比较简单的吧。然后是一轮技术面，就是介绍了下项目还有一道手撕代码，难度差不多也是中等吧最后就是两轮管里面，基本就是聊天，其中一轮需要用英语做一下自我介绍...查看更多
2022-10-29 发布
说明：工程师面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
工程师热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
