工程师面试

工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 01:00:00 更新

工程师面试概况

基于用户贡献的83工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
35.8%
校园招聘
24.2%
社会招聘
24.2%
内部推荐
8.4%
其他
7.4%

工程师面试经验

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面试难度
面试感受
应届毕业生设计院面试。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
首先是直接领导的技术面,提了一些网络常识之类的问题。(网络分层、dhcp查询方式)之后是听HR讲了一下待遇。之后就实习了,实习的几个月,主要是跟着干些表格、查勘之类打下手的活。
2 年前 发布
思塔高工厂面试经验输出。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
首先是做题,性格测试方面的,然后是机械和电气方面的知识,全是百度文库下载的题,大部分是大学知识,与实操没一点关系。领导不是干设备这行的,不懂。然后就是面试,个人基本信息,英语自我介绍,没有正经的技术面试。领导水平一般,问不出什么高难度,小学生一样的管理方式。
2 年前 发布
3轮面试,比较严谨。
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过
3轮面试,比较严谨,所问的专业知识不算多,第一轮为笔试,第二轮为无领导小组讨论,第三轮为技术面。技术面难度不高,都是一些基础的技术知识,然后看一下在学校的基本情况,各科成绩怎么样。
2 年前 发布
技术过关,真诚认真,思路清晰明了。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
电话-面谈-反复核实-通知通过.中英文电话面试数次,内容涉及技术,个人习惯性格喜好登.面对面,自我评价,相互提问.
2 年前 发布
面试难度一般,问问一些工作经历,做份卷子。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
面试难度一般,问问一些工作经历,做份笔试,笔试不难,在就是问些技术,不过问题也比较简单,领导技术一般,也问来什么很难的。
2 年前 发布
幕墙设计工程师面试过程。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
作为有幕墙设计工作经验的人,上周参加了沈阳远大铝业公司的面试。主要是幕墙方面的设计工作。面试基本都是两轮,第一轮就是与人事和一个专业负责人聊聊,第一个问题自我介绍和工作经验讲述是必不可少的。人事问的主要是工作薪资要求,家住哪里,家庭情况。剩下就是专业负责人问以往的工作经验,工作中碰到的问题,还会考一两个简单的问题,对你感兴趣的话还会让你手绘一个节点(对于有工作经验的)。 第二轮面试是跟公司总裁面试,主要问的是对行业的认可度,发展什么的,看的是面试人员的素质和表达能力。基本不会问专业问题和个人问题。比如会问如何看待现在幕墙行业,整个行业有什么发展方向,自身如何考虑这个岗位,是否能适应加班。基本就这些吧。 ...查看更多
2 年前 发布
有技术的就很容易通过
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
面试研发工程师当然就是考察你的配方,还有解决难题的思路,其实也不难,如果是技术好,和研发老大聊得来很容易就通过了。适合就是好的。
2 年前 发布
面试挺有难度的,还是要看发挥。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
面试官很和蔼,技术还好,问的知识面很广。有许多都不懂的问题,也需要临场发挥。个人觉得,和个人的技术与能力有关。
2 年前 发布
大集团,小分公司,英语面试。
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过未通过
住友重低温技术有限公司,位置较偏僻,公司干净整洁,小公司,20多人。大多数日本人,面试严谨,问题偏技术居多,注重实操技能。
2 年前 发布
感觉整个过程不太符合规矩
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过感觉没戏
感觉整个过程不太符合规矩,按理说面试至少有个正式的邮件,而不是一个电话告诉时间一个微信告诉地点吧?hr聊了有10min让等技术的来,就关注了下基本情况,离职原因。另外技术负责人全程不太感兴趣,可能不太匹配没啥可聊的,20min不到结束。
2 年前 发布
11

工程师常见面试问题

看一本CMM英文手册,问电器的引脚怎么安装。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
能看懂英文就知道怎么连了,照图给他说一下。
2018-08-24 发布
来自AMECO的面试
能否接受出国。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
可以,希望接受新鲜的环境和文化。
2018-08-23 发布
来自中国港湾工程有限责任公司的面试
你愿意到异地工作么。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
愿意。
2018-08-22 发布
来自万达集团的面试
问学校里面的学习经历。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
简单描述了一下学校里面的一些学习内容和参加的一起实习和实践内容。
2018-08-13 发布
来自张家港浦项不锈钢有限公司的面试
为什么辞职。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
为了拓宽职业发展前景。
2018-08-09 发布
来自ABB高压电机有限公司的面试

工程师相似职位面试经验

C++面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:C++
未通过感觉没戏
我是以应届生身份面试的c++岗位,对我来说难度有点大 1.笔试:先做一套笔试题,除了c++还考uml,win32,数据库等其他东西。甚至还有英文题目,让你用英文回答。2.面试:面了我50分钟,问了很多问题,会让你用英文自我介绍或者用英文交流,我不会。c++的问题主要问了malloc new,多态,虚函数,纯虚函数,结构体和类的区别,泛型编程,c和c++的区别其他的我就不记得了,会根据你的回答追问。然后还会问一下你最大能接受多大程度加班,不会问你能否接受加班,以及优缺点话题,会根据你的缺点追问,公司如果遇到什么问题这时候你又有这个缺点你应该怎么做。以及你是怎么学习的,项目中遇到困难怎么解决的,是通过什么方法,然后喜欢问你上一个公司做什么,给你分配什么任务,你希望公司怎么培训你,如果公司无法给你带来提升你会怎么做。反正问了很多吧,其他我也不记得了,和我不太相关的我也没记得。hr很好,也很热情,对hr是最满意的了,面试官有两个,面试我的还可以,有些我不会的也会给我解答,总体是满意的。只是稍微不太理解为什么做软件要我能说英语,可能需要全能型人才吧,但我是以应届生来面试,经验不多,难度对我来说确实挺大。另一个面试官就很一般了,简历上写的熟悉c++,主要是做后端的吧,没太接触前端的东西,简历上的不问一直问一些前端的东西,我说没听过,他就说连这个都不知道?绝了,人也不可能什么都学过吧,至少我觉得c++的问题我回答的还算可以。而且之前hr也问过我,我也说我可以学习那些没学过的。如果一开始就觉得没那些经验不行,为什么选简历的时候不把我筛掉呢,我简历也没写我对uml这些有所了解。也许是我能力也不足吧。...查看更多
2022-05-26 发布
C++面试一般,共1轮面试
2710
面试了职位:C++
未通过未通过
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。一起面,左右都是硕士大佬,我坐中间。先是挨个简介,然后两个技术面试官开始问你些技术问题,先让你讲讲有什么心得,然后问你的心得和一些基础问题,我是回答了面向对象编程的三个特点,然后让我举个例子解释一下多态,我讲了虚函数运行时多态,然后让我说心得,我把自己用COCOS组装出雷电游戏中的一个敌机类讲了一下,然后另一个人力面试官和你协调问你需不需要户口,期望薪资什么的,都说完了以后就说两周后给通知。 我本来觉得没戏了,我没有太多C++编程经验,学历也只是本科,而且成绩单上还有一科挂了正在重修(被面试官察觉了,我解释一下,这是大二挂的,大三一整年都没有这堂课的重修课程),但是面试时表现得还算不错,可能面试官的观感占一定分。 人力面试官给的数据是:本科生基本工资第一年税后6万左右,包住宿,有餐补,五险一金(六险一金?记不太清了)说是两周就是两周,今天收到通知让我去体检,然后签三方,可惜在这两周里我已经签了别的企业了,待遇差不多,但是如果两份offer同一时间让我选的话,肯定是选航信,央企体量大福利足,而且相比于其他岗位,技术岗不愁无法冒头....查看更多
2 年前 发布
C++面试一般,共4轮面试
6750
面试了职位:C++
确定通过感觉靠谱
面10个人一组,每人一个编号,记住自己的编号,后面复试会要报编号的。按编号自我介绍20s,全部自我介绍完毕后,每个人说一下自己印象最深的1-2个人,要说为什么。自我介绍先报编号,再说岗位,再介绍,建议介绍简短,表达清楚自己与岗位的匹配度。不要说太长太具体把所有奖学金都列出来说,主要说说自己和岗位匹配。说的时候看着HR,基本有说清楚自己和岗位匹配度的都进了复试,还有如果你被别人CUE印象深也会进复试,或者cue别人的岗位和经历匹配也会进二面辩论赛,正反方各9人,评审团5人我们组的辩题 内卷是好事吗?会给20分钟的时间讨论,需要确定1辩和总结,建议推荐思路清晰有了想法,语音组织好的同学承担,思路不清楚的同学可以往后坐坐,其他同学陈述的时候也可以组织语言。第一轮按顺序陈述观点,正方1-5辩陈述玩后,反方1-5陈述,然后正方6-9然后反方。第二轮开始反驳辩论,最后评审团总体点评,并cue两个自己点赞的同学,一般被点赞的都会留下来。终面HR一对一,前两轮都没有看简历的,终面就看简历和HR聊聊天。宣讲会大概:销售岗最多1.0,其他岗0.9,具体薪资要看offer,管培生第一年要去一线生产线轮岗,公司好像有自己的公寓包住,对销售的需求比较大,销售需要全国调到,第一年需要接受单休 ...查看更多
2 年前 发布
C++面试一般,共2轮面试
6203
面试了职位:C++
未通过未通过
网易互娱: 三道编程题:
2 年前 发布
C++面试很好,共1轮面试
8003
面试了职位:C++
确定通过感觉靠谱
zoom 一面(90min)多态的实现,虚表及指向虚表指针的存储,类中指向虚表指针的个数,基类指针与子类指针指向同一对象值是否相等,指向虚表的指针是什么完成初始化的?基类指针和子类指针的转换问题,是否了解static_cast及dynamic_cast的底层原理类继承时,成员变量和vptr是怎么存储的(好像是问存储顺序)?shared_ptr如何实现,引用计数如何实现的构造函数为什么不能是虚函数,构造函数能不能调用虚函数?如何区别大端机和小端机?STL用过么,讲一下vector,如何扩张?拷贝构造函数和移动构造函数如何选择?map用过么?红黑树是绝对平衡二叉树么?什么情况下插入复杂度最坏?不用虚函数如何实现多态?C++如何禁止一个类被继承?线程的通信方式,同步方式,为什么要进行同步?系统是如何给线程分配一个栈的?代码:实现一个字符串类; 删除vector中重复的元素(双指针)zoom 二面(60min)智能指针的实现const用法,define用法,适用场景及缺点new和malloc的区别C++11 新特性,模板的基本知识代码:将一个vector中的所有奇数放前面,所有偶数放后面?(双指针即可)C++有没有相应的库可以完成上面的操作(STL中的partition 或者sort+lambda都行)实现字符串类(怎么总是考这个?)不过和第一次不一样,要写出移动构造函数,重载赋值运算符(两个,一个参数是对象,一个是右值引用)zoom 三面(30min)没有技术问题了,针对简历问了一下大学参加的竞赛,对工作城市(杭州)的看法,有没有其他offer,对zoom的了解程度,然后hr详细介绍了一下zoom的产品就没了。...查看更多
2022-06-11 发布
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