手机游戏策划面试概况
基于用户贡献的6条手机游戏策划面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
笔试 清空已选条件
在招聘会上投的,当时写的是运营岗位匿名用户
未通过
在招聘会上投的,当时写的是运营岗位,到了之后才知道变成了游戏策划。。面试首先在楼下答一份笔试题,一小时之内,大部分难度不高,但有的问题没有从业经验的人确实答不上来,是很实际具体的关于游戏策划的问题
人事不在,面试的是策划团队的一个负责人,因为没有准备策划方面的事,完全不知怎么答。聊了差不多一个小时,后来没有回信😂...查看更多
策划校招初面,感受还行匿名用户
感觉靠谱
我应聘的是手游策划培训生,这周参加了初面,感觉还可以,简单说一下过程吧。我是宣讲会现场参加的线下笔试,宣讲可能接近1个小时吧,讲的东西蛮多的,福利啊发展规划啊岗位介绍啊培养制度啊之类的,之后就直接现场笔试了,笔试50分钟,整体来说感觉还可以,不是特别难。
三天后收到初面通知,初面应该是个hr,主要问简历上的东西,再问一些对游戏行业,游戏的理解之类的,问游戏经历会比较多吧,基本都答得上来,感觉还可以把,就等通知了。
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2 年前 发布
1 HR给人感觉很nice。匿名用户
感觉靠谱
需要做一份笔试题,偏文案类的,需要平时有积累。面试问题比较简单,玩过什么游戏,有什么职业规划,还有一些excel的操作。更像闲聊,没有压力。
笔试容易、面试还好,简历基本会通过匿名用户
感觉没戏
宣讲会投简历,然后电话给你,到公司面试,关于游戏策划的题目,这个可以到网上查,腾讯的游戏策划题目为范本,然后刷掉一些人,最后面试,就是关于游戏策划的方面,会问你有没有这方面的经验,感觉考官很看中这点,所以我笔试过了,但面试没什么把握,说是等人事部通知
匿名用户
确定通过
比较随意地聊了聊对行业的看法及自己的观点,做了一套涉及到策划各个方面的笔试题,然后第二天得到通知说可以去上班了
面试官们的态度非常好匿名用户
确定通过
没有笔试,之前投过简历,后期hr打电话联系。讲道理,hr还是遇到的非常负责任的,耐心的问完问题,加微信,约面试时间。面试的时候有hr,产品经理,和技术部门的经理。有点紧张,三个人视频面试,我感觉我心跳180。
hr问了大概的职业规划(因为之前电话沟通过,所以hr视频面试的时候没有怎么问问题);产品经理问了英语的问题,大概是介绍你自己,做过什么项目,遇到什么困难,怎么解决的,最后还有一个中文问题。技术部门问的就比较细了,因为我是声学专业,所以他对我之前做的项目比较感兴趣,问的比较深入。真的不要紧张,技术部门的大哥真的超级耐心,没有答到点子上,他会一步步引导你回答。还是那句话,会就是会,不会就是不会,英语也是,没听清或者没理解就问,切忌答非所问!
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2 年前 发布
2 面试:硬件产品经理。感觉总的来说都是满分,确实有一点难度,对结果有把握。Frank
感觉靠谱
感觉移远对面试很重视,前后经历了三轮面试,总得来说应该对我挺满意,不过可能自己期望薪资比较高,后面就没有然后了。第一面是在线面试,大概聊了一个小时,因为面的是机器视觉的项目岗位,面试官对简历问的也很仔细,所以感觉很细致。第二面是视频面试,主要聊了个人经历和相关的一些项目问题点,感觉因为准备的还算充分,加上面试的多了,基本上都还在预期范围内。第三面是现场面试,销售总监面试的,也聊得比较仔细和深入,重点考察个人的一些倾向,工作方式和方法等等,总体感觉还不错,算是面试里面能感受到很重视的那种。...查看更多
面试:硬件产品经理。细节还是很不错的,面试难度良好,未能通过。天之林地烧烤炉房产评估师
未通过
一面部门主管,电话面试,聊相关产品的和过往经历。通过二面CTO,电话面试,聊产品行业的认知,聊最近工作情况,通过终面总裁,未面,不通过。不通过原因有更好人选(估计是隔壁城市的靠近OEM/ODM工厂工作开展会更好,不用算出差)和跳槽频繁(最近的两家公司,查到是不好但是自己头铁不信,觉得人定胜天,最后还是一地鸡毛,奉劝大家工作时间短的宁可不要写简历上,过来人示之!)虽然很有兴趣也很贴合过往的工作内容,但是现在是买方市场,不合适就是不合适了。大家如果能忍耐原公司,就不要跑路了。...查看更多
硬件产品经理面试很好,共6轮面试匿名
确定通过
第一轮人事初试,服务热情并全面介绍公司文化,作息时间,组织架构,岗位要求相应的福利待遇,整个过程以诚相待,非常有亲和力!第二轮是用人部门面试,面试官谈吐简洁,非常专业,逻辑性超强,总体来说面试过程比较轻松。 面试当天参观了办公区和车间都有空调,有宿舍有食堂,宿舍有2人间和4人整体公司环境不错。 由于10点30到公司面试,刚好面试结束到午餐时间,人事还发了一张餐票(接待用的),将我带到公司食堂用餐,荤素搭配还有汤,味道适中,分量很足,整体可以。...查看更多
一次愉快的沟通,短暂但有效率。匿名用户
未通过
面试经过两轮,首轮有HR进行,我先阐述了自己的工作历程与主要项目和成果,针对产品的思路进行了一些补充,然后HR跟我谈了他们公司是怎么样做的,而我现在是什么样的情况,分析的很到位,我也很清晰,HR是专业的。虽然也感觉到有些点其实跟他们要的不一样,不过我自己是具备实力的,所以还进行了第二轮产品总监的面试。
第二轮面试,产品总监跟我讲解了他们现在的一些产品规划,和已经取得的成果,对我的重点项目再进行了询问,问的点都很到位,到后面我也感觉到有压力。结束后就回去了,过了两天给我反馈说不合适。我觉得自己还没达到他们的要求吧,他们的HR比较专业,面试体验不错,面试沟通也是很快速,开门见山的沟通,很有效率。虽然没通过,不过对他们的印象很好,希望以后还有机会。
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