教师面试

西安交大下午那场面试是个看起来挺老的老师，英语场水分真的很大！试讲只有一个评委，主观臆断不说，疑似暗箱操作！讲的好的都没过，讲的不好的甚至连台上紧张得直哆嗦的老师都过了，去训练营了，我们那场10个还是11个，有1个出国过的，口语很好的，讲课没有任何问题的好像也没过，有两个人有老师工作经验，试讲没有任何问题的老师也没过，反而是一个试讲时紧张得直哆嗦，说话结巴，全程严肃脸的人，面试官觉得亲和，把她从初中英语调到了小学英语，因为内推他们员工会有1000奖金。 如果成功的话，所以这个人应该是关系户吧，正好都面试完了以后这个人还单独留下找了评委，就是论事，英语可能不像其它科目，口语一听，课程设置一看就知高下，绝对都是真实经历，希望你们面试不会遇到这个老师。 ...查看更多

先有个笔试，是有关你所报考职位的试题，感觉就是走个形式，一般都能过。面试就是准备一个10-15分钟的试讲，是指定的主题，你提前做好ppt去讲就行了，一般听的就是你相应职位的教师有空的就去听，过后一两天结果就出了，总之只要你口齿清晰、并且对你所要教授的课程有一定的学习，一般问题不到；总之，门槛挺低的。...查看更多

面试分为好几轮，投简历-现场海选-初试试讲-三天集训营-获得offer-培训两天-签三方-磨课两个月-磨课情况检验-签合同入职-排课。 集训营很辛苦，几乎每天都会熬到一两三点，集训营会有培训课，两次赛课，刷人比例极大，两轮共刷一半以上，之后会有无领导小组讨论，这个不算成绩。全通过了就会拿到offer，然后全员聚餐。集训营期间包食宿。面试比较不公，虽然有四个评委，但一个部门几乎全由一位评委说了算，甚至有内定的话，讲课再差都是可以被留下的，看似严格但其实不公。 部门与部门之间冷漠，机构里有很好的人也有很装的人，整体氛围压抑，老师压力很大，但管理都是人才，能力强+性格好+团队力强，总体来说是那种工作压力下的每个人努力工作的感觉，集团培训师们有想法，有能力，思想前卫，开明包容。 ...查看更多

我面试的初中数学老师，我自己准备了一道中考数学题。面试的时候按顺序上讲台讲课，重点是表达清晰，声音洪亮。讲课完会有面试官针对刚刚讲的题提出一些问题，再对此作出解答。整个面试过程的重点就是要自信大方，声音一定要大。我是因为声音太小，给人一种不自信的感觉所以被淘汰了。 整体难度其实一般，在面试前多多练习，克服自己的紧张感，应该几率还是很大的。 ...查看更多