教师面试

避雷：非常不靠谱的公司！！！ 1.公司没几个人死气沉沉，人事和老板都说不清自己的业务，问到细节用假大空的一套说辞强行**说到你认同为止。2.面试还会问到很多个人隐私细节，礼貌性回复会不停追问不尊重人，炫耀之前把面试者说哭，无语。3.老板明确鼓励加班，不停用格局成长忽悠人，**挺自以为是，面试时间很长，至少四五个小时吧。4.提到薪资老板就变脸了，事实是和招聘网站薪资严重不符，可以说是极其低了...查看更多

面试分为三轮：1.初面集体面试在信利康傍边那栋很高的楼17楼（世茂？记不清了），初试印象还可以，男hr很有礼貌很客气，声音很好听（我是男的，我都觉得他声音好听。。呵呵），先是自我介绍，然后是模拟场景，问如果家长微信里问你问题，没有即使回复怎么办。工作的基本内容是辅导孩子作业，点评，做续班，经营微信群。我是在职状态的少儿编程老师，hr对我印象还不错，因为我有这方面经验。晚上收到hr信息，说做一下笔试作业，录视频，回答一下几个问题，问题不难。2.笔试提交材料以后，通知我去终试，因为有课，让hr给改了一下时间。3.终面又碰到了第一次面试的hr，寒暄了几句，hr还问我题目不难吧，我说还行，不难。当时觉得应该没什么问题。后来一个女的来面试我，估计是主管吧。问了几个和笔试初试重复的问题（为什么想进编程猫，怎么理解教育行业，为什么想从事教育行业）。我也都回答。她又问了一些私人问题，比如结婚了吗，什么时候想要孩子，愿不愿意接受加班，住在哪里之类的，以后会稳定在深圳吗。最后，问我有什么问题没有，我问了薪资待遇构成，她都说了，问了一下课程价格，她没回答，我知道不方便说也就没再问了。最后，我确定的问了一下，我试用期到手能拿到多少钱。她大概给我算了下，我说7000左右对吧，她说6000左右。我觉得也能接受，毕竟好好带班，做续班，提成还蛮高。其中她问了一下我的规划，我说希望一个月内就能带班，续班率做到团队第一，未来有机会想参加教研和管理。途中，我手放在桌子上，我注意到她眼神多次看我的手，估计是因为我说话的时候有时会手轻微的比划一下（幅度不大，可能她不喜欢这种小习惯行为吧），问了一下我什么时候到岗，我说三周。面完之后，我就觉得可能没戏了，虽然我说不清为什么。。。回来后，收到hr的微信，说我没通过。我分析原因应该是，我年龄比较大，估计比面试我的主管年龄大，她怕镇不住了。。o(∩_∩)o。。还有就是我问了几个关于薪资的问题，她可能不太喜欢吧。再加上野心太大（你还想做管理？那我干嘛呢？）有点失落，毕竟做好准备进猫了，提前了解了蛮多。（hr第一次打电话让我去面试时，说试用期3个月，到了终试，告诉我试用期6个月。。。这差别也有点大了。）总体感觉：几位面试官态度和礼貌倒还不错，工位上清一色都是年轻人，朝气蓬勃，应该都是90后，看起来确实不一样。然而到了终试，具体的用人部门的领导，关注的点和给我的感觉，估计内部的关系、处理问题的方式、沟通的效率，和其他的公司差不多。虽然没有被录用，但是相比其他更令我不好的面试，这次的猫厂面试还算过得去。（去一趟2小时地铁，真够累的T_T）...查看更多