文员面试

去到先让你讲解下自己情况，然后就是试下电脑基本office软件操作，带你上去生产部门和交接同事面谈，然后她介绍工作的大概流程，都是统计员工出勤，计件量，还是月尾统计上交财务，还有帮经理做一些会议用的PPT,最重要是能接受加班，因为基本都是加班的，包住宿，包饭不包菜。工资待遇试用期都是3000左右，大概也是4000左右，看加班情况。...查看更多

当天下午15:00去的，前台让填表，填表时另外一个女孩也在面试文员，应该毕业不久，贵司一个30多岁的男面试官正在面试她，一直在聊，男面试官一直在问她要不要来我们公司呀，问了不下3次，女的就说可以呀，我想着年轻就是一种资本。           我就被车间人员直接带到注塑车间的办公室，我填的简历表车间文员压根不看，直接给一张表格给我，让我做出来，然后她去一边带一个新人，教她做事情。我一看这张表格，是比较复杂的。期间那个男面试官进来过，和旁边的同事说，之前那个女孩是95年的，很年轻。然后旁边同事说了什么我忘记了。（哈哈，我有点八卦）我承认我做复杂excel表格需要浪费时间，大概做了20分钟只是做到一半，排版很费时间。 然后我就想着就这样吧，我叫那个女孩过来看，我说这个表格太复杂了，做起来太费时间。然后她就在办公室里大声说：“那个谁你看一下，她不会做。”另外一个女孩子就过来看，我就和她说了，她说为什么不做完，我就说：这个表太复杂，做完的话会很浪费我的时间，你看要不要继续面试我！”然后她说：那我们就没办法啦” ，然后我就走了。          其实给我一张比如简历的表格做也可以，能够在15-20分钟内做完。我之前在横岗也做了4年半多的生产文员。对于面试者，没必要给太复杂的，表格基本的应用会做就好了。你给我一张成型工艺表，模具的什么一段-六段反正就是生产过程中的产品生产记录变之类的，工序较多，像这样的表一般有电子档，在工作中让人直接做出来的很少。           一个办公室的在带新人，还另外招人，可见人员流动性多大。           当然，面试是招聘单位和应聘者之间的双向选择。这是我2018年7月21日下午15:00的面试经历，给以后的面试者分享一下，感谢你耐心阅读完。（为啥只有匿名分享） ...查看更多

面试文员。 1.笔试(常规问题：文员职责，同事间相处)； 2.人事1对1面试； 3.电联复试，问通过第三轮。 1.前台态度不好，影响面试者心情，来面试的人，不管是成功的或者失利的，未来都有可能成为你的同事，或者上司。一开始展示不礼貌的工作面貌，极度影响公司形象。 2.人事漂亮，态度和善，语气温柔，问答较多，常规流程。 3.我问题答得不好，个人能力不突出，所以人事听我讲的时候有点心不在焉，以至于能力有限被刷来。 ...查看更多

去哈尔滨市国泰贸易有限公司面试内勤，要求无薪试岗一周，她们说试岗期如果你顺利通过，这7天是有工资的；如果7天之内，你没有通过试岗是没有工资的。因为听以前的同事说过，她在一家公司干了7天被辞一分钱都没有，感觉很可怕。        而且7天之后又是1-3个月试用期，试用期工资根据之前7天试岗期工作态度、工作能力定工资。1-3个月试用期之后的正式工资也不说。面试的时候，就是不让你问工资，说现在说工资还没有必要。全程面试的态度很无所谓，就是这个条件，你愿意来就来不愿意来就别来。 别外内勤那个办公室，现在有二名内勤，已经没有多余的电脑，面试官说不喜欢其中一个女孩，感觉让我去试岗，就是让我和那个女孩比较一下，如果我比她强就用我，如果我比她差就再继续招人。 ...查看更多

那天过去面试，在一楼就能听见在放歌，歌放的很大声，这家公司在二楼，一上去看到环境感觉跟前程无忧上的图片差的很远，环境很普通，我觉得像仓库一样，再说说面试吧； 第一面人事面的，随随便便说了几句，然后等部门经理二面，可能部门经理没时间所以让一个同事给我讲了一些详情，了解到这家公司单双休，但是面试文员，公司会要求这个岗位要去各个部门帮忙工作，周末也有可能轮岗。节假日放假比别人少半天，貌似没有社保。 后来经理来了，感觉这个面试过程真的很不专业，基本都没有问什么问题，都是随随便便的问。个人感觉这公司很糟糕。 ...查看更多