感觉没戏首先一进去有两个面试官，一个是HR，另一个是项目总，面试第一步要我简单的自我介绍，介绍完HR问了我两个问题：
1、你为什么会想着离开你现在的公司？
2、你为什么选择面试我们公司？
我按实际情况回答后由项目总开始提问，项目总刚开始问的问题都是关于现场的专业性问题，问到了混凝土结构施工时会出现哪些质量问题、砌筑工程会出现哪些质量问题、常见的保温有哪些、实测实量等问题。
后面还要我简单举例说明自己的优缺点等，总个面试过程接近1个小时，面试问题涵盖的专业性问题、个人性格上的问题等。
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土建工程师面试概况
基于用户贡献的200条土建工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
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面试感受
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土建工程师面试经验
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面试难度
面试感受
简历不符合要求还要我去面试。
未通过一开始电话联系的我，要我去面试土建主管。本人第一次去面试，在家里准备了简历，查看攻略，准备了大半个星期，高高兴兴的去了。结果面试直接说我没有地产房建经验不要，我当时就想拍桌子，我是没有房建经验，我简历里写的清清楚楚，为什么还要我过来。
2 年前 发布
总体感觉还行，还没入职，公司效率高，估计加班不会少。
感觉靠谱1、一面的时候，人特别多，实话实说就行。主要问一些以前工作的东西（包括一些业务方面的内容），另外就是家庭情况啊、为什么换工作啊一类的。
2、一面完5天给了二面通知。二面的时候是区域的总裁直接面，聊得很宽松，方方面面得都有根据你的简历，想到哪 说到哪。只要落落大方的， 自信一点，结合自己以前的经验和经历稍微吹嘘一点，应该都没问题的。二面印象也不错。
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2 年前 发布
1
简易程序化的面试体验
碧桂园面试还是比较轻松的，区域公司HR打电话让我直接去项目公司进行面试。
到项目公司填好表格之后，就由项目总直接聊天，都是聊些做过什么工程，对工程什么看法之类的，没涉及到什么专业技术性的，然后就看你经历。
聊完后，就让你回去等通知，一个星期内就有通知单了。
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2 年前 发布
1
校招面试进入天津碧桂园
确定通过面试分两轮，无领导小组讨论和专业面试。无领导小组讨论当年是围绕影视小镇来设计展现思路。专业面试一般是简历面，针对简历问一些过往的实习和工作经历，包括对工程的理解，如果有在校实习经历是加分的哟。
2 年前 发布
4
超级碧业生（一面+二面）
一面无领导小组讨论，二面结构化面试。 一面无领导小组讨论，个人感觉不是太难。二面的时候感觉能有三分之一的通过了。总共十五个人一小组，五个人+通过一面。主要积极主动发言，一般都可以的。
二面结构化面试比较难。两个人面我一个人，一个HR经理一个工程经理，整个面试过程大概半个小时。两个人轮流提问，全程感觉提问特别快，一个问题刚刚回答完，另一个人问题立马来了。完全没有思考的余地，整个回答基本上都是下意识回答。
主要问题：
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2 年前 发布
碧桂园沪苏区域超级碧业生
上午无领导小组讨论，10人一组完成方案的制定，最后进行陈述汇报，与另一小组互相提问。
下午HR面试，先自我介绍，然后HR会问一下行业相关，比如碧桂园的特色、沪苏区域开发特点，还问了个人职业规划，是否调剂等。
2 年前 发布
面试官现场发飙，考察抗压能力
结构化面试，面试官一人，面试问题对技术规范的掌握进行了考查。面试过程中，面试官针对一个问题，进行了激烈辩驳，后来反应过来这是面试官设计的抗压能力考察，面试官最后含蓄的在现场公布了面试结果。
2 年前 发布
土建工程师相似职位面试经验
面试：暖通工程师。很不好的体验，整体难度中等，个人感觉没戏。
首先地点非常偏然后到9栋楼下上三楼前台签到，填个人信息表填完表交到前台后，前台会叫联系你的hr过来给你面试hr面试，问了简历相关然后hr说去沟通技术领导面，无果，应该也不会有下文了。能hr面完技术不面的我都觉得是在刷kpi。。。告诉我的理由是技术领导今天不在，要明天才回，不接受再视频面试，那就不就是88。真的希望贵司能够稍微介于自己公司所处位置，给予来面试的人一些报销之类的吧，不然考虑下视频面试也行，或许这个低分也是有据可依的。...查看更多
2023-03-09 发布
【暖通工程师】面试分享
1，公司项目主要是比亚迪厂房、游乐园（单体），其他建筑类型比较少，不利于个人长远发展；2，工作时间相对自由，考勤制度较严，加班需要申请，调休按2比1兑换（大概唯一的优点吧，加班相对少）；3，项目改动频繁，尤其游乐园（华强方特），其他项目也是，个人感觉有点无原则底线（对甲方）；4，项目管理较乱，各专业配合滞后（尤其结构专业），有些项目各专业施工图都完结了，结构才入场，简直刷新认知；5，拖欠员工年终奖，年底只发一部分，另一部分从年底拖到第二年底才发（中间辞职员工，有些年终奖直接蒸发了）...查看更多
2 年前 发布
面试：暖通工程师。总体面试感觉不错，整体难度不算高，确认通过。
一面：主要通过人事部门筛选后电话面试，对求职意向，上一家公司的项目经历以及求职岗位的工作内容进行了交谈。同时验证了 简历内容。二面：部门主管进行岗位介绍和项目介绍，聊了一下，对工程行业及岗位的看法，最后是对长期出差及工地生活的适应性。面试算简单的，行业处于下行阶段，岗位缺人，不过岗位薪酬低于行业平均，工资+补助，两部分发放，公积金为最低标准，想锻炼自己和刷简历的可以试试。...查看更多
2023-05-22 发布
【暖通工程师】面试分享
第一轮是筛选的十多个简历，组织面试的，HR和部门主管、经理参加的，问了一些换工作的原因，现场施工的流程，暖通空调注意事项。第二轮是剩下的5个人参加面试的，公司副总和项目经理参加的，问原来单位的工作情况，项目经历，特别关心我参与的在公司新拿地块旁边的项目，问了下项目情况。最后问了三个专业问题，答出来两个，有一个确实记不太清楚了，是专业公式名词。晚上人力打电话通知通过面试谈工资了。...查看更多
2 年前 发布
面试：暖通工程师。感觉不是很好，面试问题倒不难，结果被pass掉了。
我是22年应届毕业生，面试的是华阳国际的东莞分部，我是长住广州，因为女朋友是东莞人，所以有意在东莞发展，所以投递了东莞分部，说回面试，面试由HR，暖通负责人和建筑负责人进行群面，建筑负责人给我贴标签，说我是独生子女，而且广州也可以发展为什么去东莞，我回答是交通方便，实际上两城市高铁距离不足半小时，因为是面试，我也没打算跟面试官透露更多的个人隐私(如图)，导致我最终没有通过。对于喜欢先入为主给人贴标签的领导，我只能说工资再高也不愿意为其工作(实际上工资也没多高，且加班严重)...查看更多
2022-10-22 发布
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