研发管培生面试概况
基于用户贡献的4条研发管培生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
hr 清空已选条件
维他奶研发管理培训生面经匿名用户
确定通过
网申+电面+单面+群面+实验能力测试+感官能力测试+中英文笔试,前面的电面和单面都在广州总部,后面需要去到佛山工厂,HR都很好哦,GD的部门老大爷很nice,就是佛山的地点太偏僻了。
2 年前 发布
1 电面HR姐姐很nice,很耐心。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
坐标北京,中午一点五十打来,HR姐姐很nice,讲话很耐心
首先是英文问题
1.为什么申请可口可乐飞扬计划
2.选择公司的时候比较看重什么
3.与人相处遇到沟通问题怎么解决(当时太紧张了没太听清楚,可能大概是这个意思)
4.举例说明自己提出一个idea并推动前进的情况
然后是中文问题,为什么实习经历比较少(lz中科院搬砖工一枚,纯理科生哪里有机会去实习。。。),大学有没有去过实习(同样也没有,哭),大学社会实践里面印象最深收获最大的是什么(还好大学里面参加过一些社会实践,于是把HR引到了这个话题,不再纠结实习。。。)
最后就是HR姐姐介绍了下R&D的主要工作版块(配方、工艺、包装、设备等等),问比较倾向于选择哪一个,再就是有没有申请别的公司管培生项目,有什么问她的问题。
整个过程15min左右,中午没睡觉正在做实验突然接到电面的,伤不起啊。。。英语问题前两个还准备过一下,后两个没准备再加上昏沉沉的大脑就不停的呃啊呃啊的卡壳。。。感觉不是太妙。。。...查看更多
2 年前 发布
1 面试:医药项目经理。感觉挺亲切的,难度还是蛮高的,告知通过了。9386
确定通过
第一轮是HR电话面试,一个小时左右,问了你的过往经历,为什么加入信达,为什么要做PM,对PM的理解,你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节,问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了,安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试,也是一个小时左右,要求做自我展示的Presentation,围绕过去的经历做了一番挖掘;然后是一些开放性问题,譬如你有什么深刻经验收获,你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况(比如家里是否支持)。也有英文环节,问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。...查看更多
医药项目经理面试一般,共4轮面试看准65901
感觉靠谱
面试的产品推广专员,共三轮,均为一对一面试第一轮HR面,由于异地所以在电话里简单聊了聊加微信后约了二面。部门主管面试,部门经理面试,
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