后端开发面试概况
基于用户贡献的2011条后端开发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
笔试 清空已选条件
后端开发面试很好,共4轮面试匿名用户
感觉没戏
一轮笔试,两轮面试,笔试还好,面试有点紧张,没表达好。面试官态度还是很好的。应该没通过,算积累经验吧。
后端开发面试不好,共3轮面试永远飞翔
未通过
BOSS上招兼职erp开发,号称低代码开发,无开发经验也可以。我刚好赶上离职空窗期,于是进入应聘流程——即先根据资料完成简单系统开发,通过后有大考,考完通过了就算兼职应聘成功了(号称过程漫长,受不了的自行放弃机会)。下面是我亲历过程:1.拉我进了一个群,先交简历,我说BOSS上已经给你们了,他们说这那的,大意就是再交一份。2.给我一个文档,让完成入库系统,提出一些简单要求,做完后提交,功能完成就通过。另给了一个魔方网表论坛网页,说不知道怎么做就自己在里面找答案。3.我按照文档里的要求完成后就交了。一天后通知我没通过,但修改后可以再提交,我一看,未完成清单里的功能在最初的题目文档里根本就没有,因为功能简单,我做了又交了。一天后反馈我没通过,我一看,说入库明细删除后没有影响库存余额,我纳闷啊,第一次提交是可以的,我也没改动这里,为什么公式没有了呢?改后再交再审核,还是没通过,又是之前可以的功能这次又不行了。4.如此反复,我纳闷是不是他们给的平台有bug,把自己检查系统功能的过程录屏做了视频。5.最后还是没通过,我实在被整累了,沟通成本太高,放弃了。...查看更多
面试:后端开发。体验感较差,题目有难度,基本没戏。凤栖坞报告夹组长
感觉没戏
带病坐地铁一小时过来面试,简历还没交就让我填表做笔试题。完事之后负责人直接跟我说回去等通知,说老大不在,全程不超十分钟左右。既然不在为什么还喊我来面试,如果笔试成绩不理想,哪怕面谈也不愿意见一下,就这么不尊重求职者吗?
后端开发面试很好,共3轮面试匿名用户
确定通过
很棒的一次面试体验,难度是有的,面试的时候跟面试官聊得挺好。面试之前做好充足的准备,面试时要自信,把自己的优势很好的表达出来。收到offer了。
后端开发面试不好,共5轮面试看你咋样
未通过
首先我是面的外包岗,做的EDI开发,hr说Java可以转,我就来面了。先是做了半个小时笔试,纯英文。后面就是就着笔试题展开询问,以及工作履历进行询问。整体感觉,非常不好!首先HR,双标,给人一种不尊重的感觉,很不舒服。作为一个hr,面试的时候和面试者讨论逻辑!面试官,在面试的时候吹毛求疵,无论你说什么,必须要一直追问,直到找到破绽才肯罢休。整个面试持续降落3个小时,人都麻了,口干舌燥,一口水都不给喝。...查看更多
后端开发面试不好,共7轮面试xxxx
暂无结果
上午十点半,四五个后端面试人同时填表格,表格详细的吓人,还有一页初级Java题,让人难以忍受放弃了面试
C++面试一般,共4轮面试6750
感觉靠谱
面10个人一组,每人一个编号,记住自己的编号,后面复试会要报编号的。按编号自我介绍20s,全部自我介绍完毕后,每个人说一下自己印象最深的1-2个人,要说为什么。自我介绍先报编号,再说岗位,再介绍,建议介绍简短,表达清楚自己与岗位的匹配度。不要说太长太具体把所有奖学金都列出来说,主要说说自己和岗位匹配。说的时候看着HR,基本有说清楚自己和岗位匹配度的都进了复试,还有如果你被别人CUE印象深也会进复试,或者cue别人的岗位和经历匹配也会进二面辩论赛,正反方各9人,评审团5人我们组的辩题 内卷是好事吗?会给20分钟的时间讨论,需要确定1辩和总结,建议推荐思路清晰有了想法,语音组织好的同学承担,思路不清楚的同学可以往后坐坐,其他同学陈述的时候也可以组织语言。第一轮按顺序陈述观点,正方1-5辩陈述玩后,反方1-5陈述,然后正方6-9然后反方。第二轮开始反驳辩论,最后评审团总体点评,并cue两个自己点赞的同学,一般被点赞的都会留下来。终面HR一对一,前两轮都没有看简历的,终面就看简历和HR聊聊天。宣讲会大概:销售岗最多1.0,其他岗0.9,具体薪资要看offer,管培生第一年要去一线生产线轮岗,公司好像有自己的公寓包住,对销售的需求比较大,销售需要全国调到,第一年需要接受单休 ...查看更多
C++面试很好,共1轮面试8003
感觉靠谱
zoom 一面(90min)多态的实现,虚表及指向虚表指针的存储,类中指向虚表指针的个数,基类指针与子类指针指向同一对象值是否相等,指向虚表的指针是什么完成初始化的?基类指针和子类指针的转换问题,是否了解static_cast及dynamic_cast的底层原理类继承时,成员变量和vptr是怎么存储的(好像是问存储顺序)?shared_ptr如何实现,引用计数如何实现的构造函数为什么不能是虚函数,构造函数能不能调用虚函数?如何区别大端机和小端机?STL用过么,讲一下vector,如何扩张?拷贝构造函数和移动构造函数如何选择?map用过么?红黑树是绝对平衡二叉树么?什么情况下插入复杂度最坏?不用虚函数如何实现多态?C++如何禁止一个类被继承?线程的通信方式,同步方式,为什么要进行同步?系统是如何给线程分配一个栈的?代码:实现一个字符串类; 删除vector中重复的元素(双指针)zoom 二面(60min)智能指针的实现const用法,define用法,适用场景及缺点new和malloc的区别C++11 新特性,模板的基本知识代码:将一个vector中的所有奇数放前面,所有偶数放后面?(双指针即可)C++有没有相应的库可以完成上面的操作(STL中的partition 或者sort+lambda都行)实现字符串类(怎么总是考这个?)不过和第一次不一样,要写出移动构造函数,重载赋值运算符(两个,一个参数是对象,一个是右值引用)zoom 三面(30min)没有技术问题了,针对简历问了一下大学参加的竞赛,对工作城市(杭州)的看法,有没有其他offer,对zoom的了解程度,然后hr详细介绍了一下zoom的产品就没了。...查看更多
C++面试一般,共1轮面试2710
未通过
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。一起面,左右都是硕士大佬,我坐中间。先是挨个简介,然后两个技术面试官开始问你些技术问题,先让你讲讲有什么心得,然后问你的心得和一些基础问题,我是回答了面向对象编程的三个特点,然后让我举个例子解释一下多态,我讲了虚函数运行时多态,然后让我说心得,我把自己用COCOS组装出雷电游戏中的一个敌机类讲了一下,然后另一个人力面试官和你协调问你需不需要户口,期望薪资什么的,都说完了以后就说两周后给通知。 我本来觉得没戏了,我没有太多C++编程经验,学历也只是本科,而且成绩单上还有一科挂了正在重修(被面试官察觉了,我解释一下,这是大二挂的,大三一整年都没有这堂课的重修课程),但是面试时表现得还算不错,可能面试官的观感占一定分。 人力面试官给的数据是:本科生基本工资第一年税后6万左右,包住宿,有餐补,五险一金(六险一金?记不太清了)说是两周就是两周,今天收到通知让我去体检,然后签三方,可惜在这两周里我已经签了别的企业了,待遇差不多,但是如果两份offer同一时间让我选的话,肯定是选航信,央企体量大福利足,而且相比于其他岗位,技术岗不愁无法冒头....查看更多
C++面试一般,共3轮面试匿名用户
感觉没戏
我是以应届生身份面试的c++岗位,对我来说难度有点大 1.笔试:先做一套笔试题,除了c++还考uml,win32,数据库等其他东西。甚至还有英文题目,让你用英文回答。2.面试:面了我50分钟,问了很多问题,会让你用英文自我介绍或者用英文交流,我不会。c++的问题主要问了malloc new,多态,虚函数,纯虚函数,结构体和类的区别,泛型编程,c和c++的区别其他的我就不记得了,会根据你的回答追问。然后还会问一下你最大能接受多大程度加班,不会问你能否接受加班,以及优缺点话题,会根据你的缺点追问,公司如果遇到什么问题这时候你又有这个缺点你应该怎么做。以及你是怎么学习的,项目中遇到困难怎么解决的,是通过什么方法,然后喜欢问你上一个公司做什么,给你分配什么任务,你希望公司怎么培训你,如果公司无法给你带来提升你会怎么做。反正问了很多吧,其他我也不记得了,和我不太相关的我也没记得。hr很好,也很热情,对hr是最满意的了,面试官有两个,面试我的还可以,有些我不会的也会给我解答,总体是满意的。只是稍微不太理解为什么做软件要我能说英语,可能需要全能型人才吧,但我是以应届生来面试,经验不多,难度对我来说确实挺大。另一个面试官就很一般了,简历上写的熟悉c++,主要是做后端的吧,没太接触前端的东西,简历上的不问一直问一些前端的东西,我说没听过,他就说连这个都不知道?绝了,人也不可能什么都学过吧,至少我觉得c++的问题我回答的还算可以。而且之前hr也问过我,我也说我可以学习那些没学过的。如果一开始就觉得没那些经验不行,为什么选简历的时候不把我筛掉呢,我简历也没写我对uml这些有所了解。也许是我能力也不足吧。...查看更多
说明:后端开发面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。