生物制药面试

本来约的10点半，他们公司在英仁伟业，那个楼主要是百济神州的。进门登记，保安已经呼叫了，可是他们公司的人就是不下来接。算了快1个小时了，给他们打电话，他们才下来，应该是没有听到下面的通知，上楼到他们会议室，又乱又脏，旁边有个房间还不知道在商量什么，声音很大。 他们领导过来，直接说做的方向不对口，不对口，做让我过来干嘛，还让我介绍。我说有个ppt，那个部门领导很小心，还问有没有病毒。介绍完了直接说不合适，既然早就知道不合适，让我过去干嘛，让我介绍干嘛。和楼下的百济神州一比，真是两个世界。 ...查看更多

HR电话面试 我做的工作其实是供应链，主要是物流。首先JNJ HR找我的时间是2019年5月，沟通了大约四十多分钟吧，后来让我等消息。…过了大概4个月，期间我已经在西门子医疗干了三个月（这段时间里，西安杨森的物流还面了我，巧合），JNJ的HR再次联系了我。这其实是一种惊喜，因为我预感我要赚了。HR问我目前情况，我说已经入职西门子了，HR又问那还考虑JNJ吗，答案很显然。面试前，让我准备了一个PPT，主要是业务这块。接下来安排了一面主管，是个副总监级别的老外，咖喱味。老板问得非常细，但是基于我前期在BAYER的兢兢业业，对制药的进出口已经了然于心，虽然有些问题因为口音问题，听不大懂，但是多问老板，问清楚了也能答上来。如果有做slides，逻辑一定要清晰。我跳槽频率蛮高，工作五年 平均一年一个，之前所有的面试所有的line都会问为什么跳，有的甚至中间每一段都要解释。但这次令我惊讶的是LM居然一点都没问，这样的面试非常轻松，不用牵强附会。比利时老头很温和，简单聊了下个人生活和业务。这个貌似安排在了两三天之后，其实估计也就是和物流同事们聊聊天熟络一下，期间我正好在学习CPIM，顺便跟他们聊了下这个，给自己加点分。感觉这是我面试过的环节最多的一个职位，从HR到最后的global head，一共经历了一个中国人，四个外国人。强生我去了之后，感觉是真的不错的一家公司，不论办公环境还是公司内部发展。...查看更多

一共两轮面试，第一轮群面，需要准备ppt，面试官有部门总监和hr。大家依次自我介绍，然后面试官会问一些与你ppt，专业相关的问题，问题都不难，好好准备，应对的很轻松(可以参考论文答辩那样)。二面会单独部门领导和hr与你面试，主要在专业问题进一步深入，然后是一些平时的经历等等。总体而言，难度一般，但两次面试的部门领导都很友善，很nice。...查看更多

一周前投简历，三天后通知我去公司面试，面试前填写资料，然后去会议室面试，面我的人有两位领导其中一位叫*院长，开头自我介绍，然后用ppt讲自己在学校的研究内容，两位领导问得很细，也很全面，态度都很友好 一直都是面带笑容，让我觉得面试很轻松，压力不是很大，可能专业对口，两位领导问的问题都能答上来，最后两位领导竟然说从我这里学到了不少东西。 然后人力的小姐姐态度也很好呀，我自己在写资料的时候把手机扔在了桌子上还是人力的小姐姐捡到还我的！最后问我自己的规划以及对薪酬的期望等，总体感觉面试较为容易，被告知回家等通知三个工作日给结果以及商定薪酬，说是不止我一个面试，还要看最后结果。本人某双一流学校博士，研究方向主要是药物开发。领导表示很愿意招我们学校的学生来做事情。面试当天我穿了正装。 ...查看更多

首先是电话面试，HR 先电话和你沟通，了解一下你大致的情况 ，包括什么时候毕业，在校情况等，然后大致问了一下你所研究的方向，之后安排时间去公司直接面试。公司面试的时候一共有6个人加一个hr，你需要自己做一个ppt展示关于你研究生阶段所做的研究成果，然后他们会对你的ppt中展示的一些内容进行提问，最后就是瞎聊环节。...查看更多