感觉没戏写点面经给需要的人吧。首先是朋友3月初内推的，简历投了之后，过了大概4天就收到了HR电话面试，面试内容英语占一大半，也有中文问题，主要就是针对简历进行一些题问，比如对职位的了解，职业规划，为什么想来公司，住址等等，主要考查意向和口语。电话面试是周五，双休之后周一下午收到了进一步面试的邮件。
周四参加笔试和面试，笔试小时，全英文，英译中，开放性问题描述，写邮件。面试二对一，部门负责人面，首先也是英语问答，然后中文，本人英语专业，口语也有准备不成问题，问的问题跟电话面试很多一样，感觉还是看口语，意向和考查你的稳定性。笔试、面试完了之后等了整整一个星期收到了HR终面的通知，涉及到双休，所以又过了4天参加终面。
面试一对一，负责人应该是hr经理，很专业，面试持续一个小时，不考查专业能力，就是针对简历深入题问，各种方方面面都问到了，感觉有点压力面试。然后因为朋友说部门面试过了基本上就定下来了，所以我根本没有提前准备，以为本轮就是来谈薪资福利啥的，是自己忽视了，邮件写的面试就是面试，所以本轮本人自己感觉表现也一般，说是等一周通知，现在刚好一周了，没有后续结果了，然后昨天发了邮件给邀请面试的员工，也没有回复，应该凉了吧，从3月初坚持到现在一直想进辉瑞，朋友打听到部门负责人对我是满意的，但怕是败在了HR终面了。
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生物制药面试概况
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“有难度”
面试感受
“体验很好”
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生物制药相似职位面试经验
领导很好，同事更好，就是工资待遇不是太好
通过邮箱投递简历（本地人，在本地媒体看到的招聘信息），面试分两部分，一是人事经理面试，一是质量部经理面试，总体来说，面试不难，当时是应届毕业生，所以面试没有问过多专业性问题，整体以沟通大学专业课程、实验技能、工作实习情况、职业规划为主。正巧遇到职位空缺就顺利入职了。...查看更多
2 年前 发布
1
一轮是视频面试
感觉没戏。面试官强势。一轮是视频面试，基本上没有问与专业和岗位相关的问题。二轮去了先让填一份英文问卷，主要是为什么选择这个岗位，你怎么看待个人与团队合作，职业规划之类的。然后就是一轮的面试官一个人来进行面试，问了是否懂注册岗位的内容，其他的基本都在说公司招应届生有风险，由于没有经验第一年根本做不了什么工作，以往培养的应届生容易跳槽之类的。好像今年上海运营部这边调低了应届生的起薪（八千左右，不解决落户），让我们把目光放长远一点，要有长期的职业规划，看能从岗位上学到什么，不要在乎眼前的利益。总之，面试官好像很nice，以一位“老者”的姿态给了我很多“忠告”。应届注册小白，第一份面试game over。然而我知道自己英语其实一般，估计没什么戏，就当见见世面了吧。...查看更多
2 年前 发布
邮件发送个人简历之后，hr处理的很快。
未通过邮件发送个人简历之后，hr处理的很快。当天下午就打了电话，首先说明该岗位招满了，还有空缺的岗位还有哪些，然后主要询问学校科研经历，考察和岗位的匹配度。讲究专业以及经历与岗位对口。医学专员有身高要求，cra更倾向于找男生。最后推荐我去研发岗，但是个人不想去做实验了。感觉hr为人还是可以的。...查看更多
2 年前 发布
面试：药品注册。体验感还不错的，难度是有的，收到offer了。
应届生。一轮面试，视频面试。只有部门主管和HR。HR提前说准备PPT，就是自我介绍和自己的硕士课题。然后部门领导问了有7~8个题目吧，这个面试过程大概半个小时。整个过程还是挺愉快的，问的问题都很常见，例如为什么要做注册，对我们公司的了解等，有一两个是注册的问题，不知道咋说，把自己能说的都说了，然后说自己的确不怎么了解。面试结果很快就出来了，周五面试，周一就拿到offer了，感觉只要自信大方一点，应该就那通过。...查看更多
2023-01-12 发布
面试的法规部英文翻译
感觉靠谱先见了HR填表，然后是部门经理，接着是一位专门来跟我面试英文的经理，最后是HR跟我谈薪资。部门经理给我详细的介绍了工作情况，感觉还不错。跟我面试英文的经理就一直跟我用英文对话，测试我的口语，对话完后要我写一张翻译试卷，4道题，写了一页A4，最后那一段专业术语还是有点困难，如果入职要提升一下这块。...查看更多
2 年前 发布
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