售前技术支持工程师面试

售前技术支持工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的售前技术支持工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 19:00:00 更新

售前技术支持工程师面试概况

基于用户贡献的408售前技术支持工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
49.5%
校园招聘
21.2%
社会招聘
15.2%
内部推荐
7.1%
猎头推荐
7.0%

售前技术支持工程师面试经验

系统基于用户发布售前技术支持工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
想入大华,技术与心理需兼具
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
未通过未通过
先做两套试卷,一套考察专业知识,一套考察思维能力及心理测试。之后是人事和技术专员面试,以专业知识为主。最后是人事主管面试。
2 年前 发布
当时售前部门刚成立,所以要求比较低
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过确定通过
是以前同事内部推荐的,所以流程走得比较快。去了之后第一件事就是笔试,笔试内容就是机械设计和选型相关的题目,还是比较简单的。完成之后就是技术领导面试,当时是售前刚成立,所以就是聊了一下以前的项目经验和个人信息方面,然后就是聊了一下工作内容和薪资。通过后就是HR出来和你讲一下福利待遇,确认一下最快的入职时间。...查看更多
2 年前 发布
线上笔试测评+两轮面试
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过确定通过
一开始有个电话沟通,然后是跟HR约一个HR面。这个的话1对1,挺轻松的,跟聊天一样,尽可能多的把自己的学校经历跟岗位对应的特质都说说。这个通过了的话就是终面,1对6;5个主管或者更高的+之前那个HR,这个的话没有问技术类问题,更多的是对个人的考察,以及学校经历的详细了解。我当时挺紧张的,毕竟第一次被6位面试官群面。大概流程就是面试官问你2-3个问题,最后有几个开放的题目考一下你的处理能力。...查看更多
2 年前 发布
11
面试流程简单利索,结果很快
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过确定通过
先是人力面试,然后是部门总监面试,内容都比较简单问一些基本情况,第二天部门经理视频面试,聊聊天就过了。
2 年前 发布
5
工程问题为主,需看资料。
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过确定通过
HR--部门直属主管面试-经理,HR这边就是做些通用题。部门主管和经理,都比较随和,但需会分析客户资料,能看懂英文资料。专业过关,其它问题不大。
2 年前 发布
售前技术支持工程师面试
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过确定通过
一共有好几轮的面试: 1.广州区域负责人是面对面的交流:表现得自然一点就可以了,技术层面也不会问太深入的问题,对于一些概念的了解吧。 2.HR的电话面试:主要问的是之前公司的工作情况,为什么离职之类的; 3.部门经理的电话面试:以前工作的具体内容,比如说方案的讲解,与客户的沟通能力,根据客户需求制作方案,电子签名的了解程度等等。 4.最后老板或者销售、产品总监的电话面试:对电子签名部分详细沟通加上**。 ...查看更多
2 年前 发布
1
公司氛围不错,面试官很有亲和力
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
先做了一张基础技术试题,主要是计算机、存储、linux、java基础知识,难度不大,然后做了两张性格测试,和hr和用人部门经理都聊了聊,氛围不错,较轻松。
2 年前 发布
3
售前技术支持工程师,难度可以,25个人招两个
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
未通过未通过
先是学校笔试,一些行测题和网络基础题,子网划分、OSI七层模型等,大概30分就能进入笔试环节。 第二天进入面试环节,在学校旁边的酒店。一个部门领导会让5个人一批进行讨论,我们的题目是IOS和安卓的区别,讨论时间大概5分钟,随后单独面试。有的人问得多,有的人问的少,主要看你前面讨论环节的表现。基本不问专业知识题目,就看你和他交流的怎么样。 ...查看更多
2 年前 发布
10
问了下经历和个人情况,聊天氛围很轻松
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
面试流程:HR-主管-HR沟通氛围很轻松,HR也很热情,主管主要聊了一些行业情况、项目信息、工作职责等,让现场推销一只笔。建议一定要对自己简历上得经历及售前工作职责很清晰,态度要真诚。
2 年前 发布
技术支持面试经验分享
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
未通过未通过
三轮面试是连接着的,时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松,小组领导面试是个30多岁的女的,说话鼻音很重,最后一个字发音听不清楚,而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人,而是为了完成一项工作。
2 年前 发布
1

售前技术支持工程师常见面试问题

如果要面试售前,一定要熟悉等级保护内容、方面撰写
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
可以查询网上等级保护流程,方案建议去文库下载学习
2018-09-04 发布
来自启明星辰的面试
现场会试讲ppt几分钟
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过确定通过
...查看更多
2018-08-30 发布
来自北京微智信业科技有限公司的面试
原来工作负责哪些内容?对售前方案有多少了解。
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
陈述了原工作岗位及内容,但我原来工作是商业软件,而该公司客户则多为行政事业单位,难易程度不同。
2018-08-21 发布
来自中科曙光云的面试
对Linux的了解。
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
讲解了Linux的一些分类和熟悉哪些内容。
2018-08-21 发布
来自东莞超博电子科技有限公司的面试
曙光主要做什么?
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
未通过未通过
我的回答就不提了,我是没交简历被找上门那种,了解不充分。最好的方式是上他们官网看,一目了然。
2018-08-09 发布
来自中科曙光的面试

售前技术支持工程师相似职位面试经验

销售技术支持面试一般,共1轮面试
9751
面试了职位:销售技术支持
确定通过感觉靠谱
如何联系到我:将简历挂在三大招聘网站,ABB找上门的。是否考察英文:无。职位:全国渠道主管,该职位负责全国经销商的激励政策制定,经销商的管理等。面试流程:一面HR电话面试,基本就问个人有没有管理经销商的经验,对于将来的发展规划、跳槽原因等等。我:……(中间省略若干字),轻松搞定,进入二面;二面是由负责全国区销售总监面试(一个女强人),经过交流,交流主要内容是了解我之前做过的业绩,怎么去协调代理商关系,怎么去平衡代理商利益等等,从她追问问题的角度来看,应该是比较满意,基本能确定给我offer,最后综合考虑了下薪水和工作问题(我不太喜欢做很多paper work的工作,做渠道管理这块少不了),拒绝了这个offer。个人评价:该职位属于比较轻松,压力比较小,但是赚钱一般,养家过日子还行,但像我这样的还在为将来拼搏的人,这样的职位不合适我。...查看更多
2 年前 发布
销售技术支持面试很好,共3轮面试
幽微灵秀
面试了职位:销售技术支持
确定通过确定通过
一面 线上面试,有直属领导、部门领导和hr。主要是了解是否确定在上海工作、性格测试。没有问课题。三个人都很和善,面试过程很友好。面试的前半部分时间我很紧张,有些问题没有答到重点,中间也被打断过,一度以为凉了,但后面越渐入佳境。十分感谢hr,她循序渐进的问题让我找回了状态。公司报销来回路费和酒店住宿,到上海一对二面试,面试官是之前的直属领导和部门领导。两个人给我的感觉是很真诚、很务实,需要用同样的态度回报他们。主要问题是了解家庭情况,是否能应对上海的生活压力;了解性格和抗压能力;了解是否热爱材料行业。面试时我很紧张,面试管会引导我按照内心感受说出答案,无谓对与错,整个过程都很友好,没有令人不适的部分。面试后参观了实验室。坦诚、真诚最重要。...查看更多
2022-07-15 发布
销售技术支持面试一般,共2轮面试
6399
面试了职位:销售技术支持
确定通过感觉靠谱
销售工程师 一面:手机/钢笔à身边朋友存在手机长时间使用耗电情况,您有类似情况吗à请问您为什么偏爱用手机记录呢?是因为方便的原因吗?à手机在很多时候确实很方便,不仅可以快速记录还能处理很多电子文档。请您设想一下,假如您出门在外,临时需要填写一份纸质文档并签名,这时自己如果随身携带一支钢笔的话,是不是就能够解燃眉之急? à再请您继续设想一下,和客户洽谈生意的时候,需要对文件资料进行标记,这时您从包里取出了自己的钢笔而不是中断谈话问对方有没有笔,是不是显得您更加专业并且具有服务精神呢?à我认为这款钢笔非常适合您,不仅仅能够满足您记录的需要,还能够随时处理纸质文档,此外,工作中使用这款钢笔,与您的职场商务精英的气质非常匹配,让客户更加认可您的工作态度以及专业度,您觉得这款钢笔怎么样?...查看更多
2 年前 发布
销售技术支持面试不好,共1轮面试
9210
面试了职位:销售技术支持
未通过感觉没戏
上来直接算法题:  感觉面试官不太了解 PRC,说完项目也没问什么,
2 年前 发布
销售技术支持面试一般,共2轮面试
helloJenny
面试了职位:销售技术支持
未通过感觉没戏
面的售前支持,总体评价是:对方的面试结构,内容和专业度80~90%,己方表现50%5月23日接到HR电话,约面试时间,定在26日面试流程如下:5月26日面试,实际时长1点-4点半1-2点,邮箱发送和回传笔试内容。笔试内容有:  【1. Rephrase  2.算概率题(有点脑经急转弯) 3.写SQL语句  4. 看数据找公式规律  5.读一篇文档(基于广告视频投放的某个专业概念),回答几个问题】2-3点,第一轮面(技术面)。虽然应聘的是不那么技术的岗位,但是基础的技术内容还是需要大概了解一下。【大概内容有,是否了解网络协议,http和https的区别,协议的状态码,cache缓存,xml, xml和json的区别。中途要求我,上网搜索下vast和vmap, 说说理解,这里面涉及了协议,网络视频播放器,服务器等。最后,解释下笔试内容的SQL语句】3-4点,第二轮面(英语+笔试内容)。面试官亲和力非常高,也缓解了面试压力。这一轮主要是考察英语水平+笔试内容的做题思路+引导candidate再去思考下做不出来的题。4-4点半,第三轮(整体面)。对方的Manager,亲和力也高,英语中文交替了解下背景,出了一道智力题,如何给7个人在国庆假中排班。总结:从难度上来说,不难但是也不算容易; 从对方给我的体验来说,挺好,守时,亲和力满满,感受到了尊重,对方会给够时间,让你说完或者解释完(相比较一些公司面试官,candidate话没说完,直接掐断,或者觉得你不合适了,连耐心都没了)自己表现不行,是因为技术不够,对数据敏感度不够。就算进不去,目前觉得,这也是一家还不错的公司。...查看更多
2022-05-27 发布
说明:售前技术支持工程师面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP