确定通过一共有好几轮的面试：
1.广州区域负责人是面对面的交流：表现得自然一点就可以了，技术层面也不会问太深入的问题，对于一些概念的了解吧。
2.HR的电话面试：主要问的是之前公司的工作情况，为什么离职之类的；
3.部门经理的电话面试：以前工作的具体内容，比如说方案的讲解，与客户的沟通能力，根据客户需求制作方案，电子签名的了解程度等等。
4.最后老板或者销售、产品总监的电话面试：对电子签名部分详细沟通加上**。
...查看更多
售前技术支持工程师面试
售前技术支持工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的售前技术支持工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 18:00:00 更新
售前技术支持工程师面试概况
基于用户贡献的189条售前技术支持工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
售前技术支持工程师面试经验
系统基于用户发布售前技术支持工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
已选
电话面试
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
微软Win10售前面试
未通过社招可能最多不过三四次面试，不稳定的我也不止经历过一次面试。对于微软，那是年少时候的情结，去面试时其实并没有很激动，可能也被感受到我这个人其实并没有那么想要。
前两面电话技术，因为做的服务器，对于桌面操作系统真没觉得有什么搞头，但经验并不很match，是最后没给offer的原因。
...查看更多
2 年前 发布
科大讯飞智慧城市售前岗面试经历
首先，吐槽一下讯飞的面试安排。可能是我的运气不好吧，HR第一次联系我是在7月初，然后连续两次爽约，可能是因为面试官真的很忙。更让我难过的是，本来定好的周一下午两点面试，结果上午十点左右给我打电话说面试官下午要出去，问我可不可以十二点赶到进行面试。
关键问题是我家到面试地点就需要两个小时左右，当我赶到一半的路程时给我电话说面试官马上要出去，我当时想既然都快到了，就要求HR安排能否当天晚点时间进行面试，结果讯飞HR给安排了，但我面完之后明显感觉是临时安排的一个面试官给我进行的面试。当时只是草草问了问我的工作经历、项目经验、售前能力什么的，然后说会安排第二轮的面试。
上面是吐槽的面试安排过程，下面介绍一下二面的过程。
一面过了两周，接到电话，周一上午十一点进行二面。二面由负责售前业务的副总面试。我来到面试官的办公室，多少还是有些紧张。加上面试官给人的感觉一脸严肃，不苟言笑。
整个过程大致如下：
1.简单的进行自我介绍。
2.针对简历上的某些项目进行了一些提问。
3.问到我对自己的一个认知，我当时回答自己的优势在于项目交付而不是售前咨询，然后面试官又问到做项目过程中遇到过哪些问题，如何解决的。这个问题好像大多数面试时都会被问到。建议面试之前好好思考一下。我觉得自己只是回答了项目管理过程中遇到的沟通问题，有些苍白无力了。
4.让我在十五分钟内简要说明一下我以前工作的解决方案。这个问题当时回答的也是很有问题，我只是说明了为什么要用我们的解决方案，我们的解决方案建设都需要建哪些内容，没有提到我们解决方案的优势。在面试官的提醒下又进行了补充说明。
5.问到了对售前工作的理解，以及和项目交付工作之间的区别。自己简要说明了两三点，当时明显感觉到面试官是不够满意的，给自己又增加了一些紧张的情绪。
6.问到对工资的要求，原因是什么？自己内心对此次面试基本也已经有了定论，所以也就例行公事的进行了回答。
7.问到我对讯飞公司的了解情况。就自己对讯飞的情况进行的如实的阐述。
面试过程提的问题大体如上，不管前面HR面试安排的怎样，但这次面试确实也暴露了自己让诸多问题。值得自己冷静下来好好思考一下，还是要感谢讯飞给我这次面试的机会。当然面试之前自己的情绪有一些低落，调整的不好，这点也是自己面试之前高度紧张的原因之一吧，而且就我个人来讲确实还蛮看中这个机会的，虽然讯飞提供的职位并不是自己内心真正想要的，但如果能加入讯飞这样作为国内人工智能领头企业，对自己的成长帮助还是会比较大的。
很可惜，没有成功通过面试。希望自己从这次失败的经历中汲取教训，认真总结，迎接真正属于自己的。建议各位准备找工作或者正在找工作的同仁们，有必要找时间静下来认真对自己的过往经历梳理清楚。找到真正的自己，这样才能找到适合自己的工作。
祝大家都能找到自己喜欢的工作，做自己喜欢做的事！
...查看更多
2 年前 发布
11
线上笔试测评+两轮面试
一开始有个电话沟通，然后是跟HR约一个HR面。这个的话1对1，挺轻松的，跟聊天一样，尽可能多的把自己的学校经历跟岗位对应的特质都说说。这个通过了的话就是终面，1对6；5个主管或者更高的+之前那个HR，这个的话没有问技术类问题，更多的是对个人的考察，以及学校经历的详细了解。我当时挺紧张的，毕竟第一次被6位面试官群面。大概流程就是面试官问你2-3个问题，最后有几个开放的题目考一下你的处理能力。...查看更多
2 年前 发布
11
售前技术面试，难度不是很大
感觉靠谱电话越好了时间，该公司在东莞松山湖管委会，公交车交通还算便利。周报环境还不错，于松山湖很近，园区环境很幽美。进入该公司办公室，人数不是很多，可能出去了吧。
在会议室先填一份表格资料，个人信息什么的。接下来是一个技术主管来面试，主要问一些工作经历，会哪些技术，后面是公司的主管面试。总的来说面试过程很轻松，问的问题不是很难。
...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏
面试区域售前，周期较长
1面见业务主管，聊聊项目经验，试讲了几分钟PPT；
2面见产品主管，聊产品技术的理解，特别是数据中心和云的，然后是项目管理和推进思路；
3面试电话面，好像是区域或者大区的主管，聊具体项目过程以及对竞争对手呃理解；
4面电话面，隔了好久以为没戏了，聊了几分钟，自我介绍+为什么离开上家公司+职业规划；
5面最后就是HR面了，聊薪酬待遇等。最后因为个人原因，没去。
...查看更多
2 年前 发布
1
面试题复杂，感觉意义不大，传统公司，感觉凑合
HR电话邀约后，到公司先填了两张内容非常复杂面试表单，一张是基本信息（感觉入职也就填这么细了，居然还问家庭人员关系），一张是类似心理测试的题，格式设计的不太合理，问题也过于繁琐，我是没写完。
之后就是部门主管面试，我就自我介绍了下，之后他就一直强调自己公司起步很难，然后技术很牛，是独立开发的非IP协议（市面上主流的都是IP协议的），之后也没说什么太多的，就结束了。
...查看更多
2 年前 发布
1
售前技术支持工程师常见面试问题
总裁会问，你对教育行业的理解有多深。
来自新开普电子的面试教育行业是关于民生的一个大行业，谁都离不开教育，教育信息化也是国家今几年主抓的一个目标，政策导向以及教育信息化的落后，都表示这个行业目前正处于一个发展阶段，宽度很宽深度也很深，目前来说还是很难碰到天花板的，往这个行业发展是很有利于个人的，公司平台够大，产品线够长，一个人从上初中开始就已经离不开新开普的产品，一直到他大学毕业，所以我相信公司可以给我一个良好的发展平台，为教育行业做出贡献。...查看更多
2018-08-06 发布
简单阐述下你对售前工作的理解。
来自武汉立得空间的面试首先，从售前支持字面意思上来说，是项目销售前期的技术支持工作，配合销售完成项目签单。从我个人多年售前工作的经验来说，售前工作的具体包括，项目立项材料编制、需求调研、项目可研报告和初设方案的编制（植入公司优势参数），项目方案评审汇报，招标文件文编（植入控标门槛、优势参数和优势得分项），项目投标和项目合同签订！...查看更多
2018-07-30 发布
售前技术支持工程师相似职位面试经验
【售后技术支持】面试分享
先说，这个公司是主要做农业机械自动化收割技术的，就需要用到卫星定位，自动驾驶等等技术，方向是不错的。我面试的是一个售后岗位，面试之前，在公司楼下遇到快递的小哥，问了问，公司春季和秋季会比较忙，想想也对，播种和收割的时间嘛。进去之后，流程正常，填表等等，老板给面试的。问了一下比较专业的问题，没有答上来，估计没有什么希望。对于这个结果，本身也不太意外，接下来这种说一说邀约和面试的细节，也算是给公司一个建议吧1 HR在邀约的时候，建议主动报一下公司的名称，投了很多简历，并不能记住自己投的都是什么公司，而且时间间隔比较久远，忘记了。2 面试过程中，还是比较愉快的，但是试用期内的五险要自理，不知道这个是不是合理，有待商榷3 看面相老板属于研发型，一般来说研发型人材创业容易，但是相反的，在工作当中也会对于研发有一些内心的倾斜，不知道是不是这样4 希望老板要学一下接人待物的礼节，虽然我没人成为你的员工，但是正常礼节的握手，也尽量不要流露出不愉快的表情5 从我一进门遇到的第一个员工，一般就能反映出整个公司的精神面貌，相反在这里遇到的第一个员工，有点精神懈怠的感觉，希望是没有休息好导致的。总结，产业是个好产业，希望公司不断做强，有个好的发展。...查看更多
2 年前 发布
面试：售后技术支持。感觉一般没有很刁难，总的来说有难度，感觉没戏。
三轮面试先是HR电话简单问下情况，确定应聘岗位，介绍一下岗位jd，通知参加技术一面技术一面 有现场全英文英语阅读题，设备manual,有几个问题需要书面回答，动手能力考察，一个简单机械结构拆装，问一些设备故障的处理，比较注重技术细节，英语自我介绍，面试官人不错，聊的挺多，结束时主动说下次再见。终面，第一轮的面试官加部门主管，上一轮聊过的问题不会再聊，主要还是考察技术细节，会要求比上一轮讲的更具体，要求用英文把自己曾经做过的某个大项目讲述一下，没有事先准备，口语不太行，讲的比较差，紧张下有几个技术细节也没回答到位，半小时就结束了。总结下来hr和一面发挥不错聊的比较好，英语要求很高，对技术要求也比较细节，难度不小，终面口语太烂，发挥不好，感觉没戏...查看更多
2023-04-03 发布
国际技术支持面试（两轮）
首先是HR电话询问意向、介绍工作内容等；然后是2轮面试，两轮面试都是HR+2个大区经理面试；第一轮面试感觉挺好，3个人在同一个地方，也都开着视频见着面；第二轮面试给人感觉一般般，三个面试官都是线上，有个非洲总负责人是没开视频的。有英语口语能力测试，包括自我介绍，以及平常中的口语等。问的问题比较多，时间较长，面试时间每场都在50分钟左右。一面：1.自我介绍（英语口语）2.对岗位的认识（英语口语）3.想从这个岗位获得什么（英语口语）4.然后是中文问题，包括专业问题+简历中的问题：对岗位的了解？为什么会有炎症反应？为什么有些物质会导致癌症的发生？5.三个词概括自己等等二面：形式和一面差不多，但是是不同的地区经理。专业问题会比较多，会从你的简历中去挖。比如高效液相的工作原理，蛋白质的三级结构和功能等待。自我介绍问题：面试人一：（1）对岗位的理解情况？（2）在本科或者大学期间有没有受过什么挫折？（3）用英语介绍一下自己的家庭（英语口语）（4）你的专业面试这个岗位有什么优势？（5）介绍一下课题（6）甲状腺激素的生理学作用？用来治疗什么的？（7）对公司产品的了解？解释一下化学发光免疫的原理？面试人G：（1）有没有用过医学相关的仪器或者软件？（2）使用过的仪器 原理是什么？（3）怎么去检测血液中的药物？用什么仪器去检测？（4）怎么设计一个实验去判断一个药物是否会对另外一个药物浓度产生干扰？（5）学过生物化学，生物化学中的内容主要包括哪些？蛋白质的三级结构分别有哪些功能？（6）公司司庆有外国来宾，怎么去安排这个事情？...查看更多
2023-07-22 发布
售后技术支持面试很好，共4轮面试
一面： 11月3日 (反问①工作与其他同事工作交集？②工作职业发展方向？)11 (！！！重点来了！！！)通过你刚刚面试，也是正装出席，我这边迟到你也表现很从容不慌张失措，提前告知你一面过了，这几天会给你发二面邀请，祝你二面有个好成绩，加油！-----------------------------(①公司晋升制度？②公司未来发展规划？【面试官又问我你想有哪些方面的规划？】)...查看更多
2 年前 发布
售后技术支持面试很好，共7轮面试
一面 HR筛选简历后电话沟通，了解目前工作状态，工作经验，所在城市，对新工作预期等，基本符合后表示会把简历推送给技术经理约后续面试二面是HR给约的线下面试，公司技术经理专程出差来了我所在城市，约个比较安静的地方面试，首先是自我介绍，其中互动性的问了一些在职公司工作经历，技术特长，离职原因等问题。后面给了几张打印的摘录英文资料和对应设备电路图，让现场根据资料描述和大的电路图去摸清资料涉及的具体内容和工作顺序逻辑并讲给面试官，整体要考察读英文资料和电路分析基础能力。面试持续了近一小时，结束时技术经理当面反馈整体表现不错，英语和电路功底扎实，让等HR通知后续结果HR告知二面通过，给约了总监做三面。安排了视频面试，基本属于非结构性面试，总监让做个自我介绍，后面根据你自我介绍中的一些工作经历延伸出一些细节问题，个人感觉是考察思维逻辑，语言表达能力，对行业和职业规划思考深度，随机应变能力，人是否踏实可靠，更重要的是有没有虚构履历漫天扯谎，整体过程聊的还算顺利，面试了一个多小时愉快结束。面试后第二天HR就告知面试通过，谈发offer等相关事宜了。...查看更多
2023-06-02 发布
说明：售前技术支持工程师面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
售前技术支持工程师热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
