操作工面试概况
基于用户贡献的17条操作工面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上汽大众 清空已选条件
校招上汽大众一线生产工匿名用户
感觉靠谱
一开始是对自己公司的介绍,然后做试卷,之后会喊名字喊你去办公室面试,进去就三四个考官吧,开始两分钟的自我介绍,然后问问题,就是聊聊天,说这个岗位强度很大,有没有做好准备什么巴拉巴拉的话。
还行,比较靠谱,就是人比较多。匿名用户
感觉靠谱
一大帮人在会议室集合填表格,之后逐个介绍自己的家庭、工作经历,以及期望在大众里获得什么样的发展。介绍完后,有事业部长介绍公司还有随机抽问。感觉还好在等消息。
面试很简单。匿名用户
确定通过
面试很简单,工作也不复杂!压力也没有,就是特别的累啊。可以来,工资10000左右!上十三休十一!一个月不休息的情况下!挺好的。
上海大众汽车面试难度一般匿名用户
未通过
上海大众汽车面试难度一般,他人介绍进去的,面试官蛮好的,难度一般,可惜操作工工作强度挺大的,面试失败
2 年前 发布
1 努力就好,关键是看态度。匿名用户
确定通过
自己的技能是一方面,但是更重要的是你的态度,是否能吃苦耐劳,能不能坚持的下去,有没有真的想在里面发展的想法,任何一家公司都不想找一个心不定的人。
没什么讲的总是这种问题。匿名用户
感觉靠谱
要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,所谓的细节决定成败。在面试的过程中一定要灵活运用一些必要的技巧,且要避免一些负面小动作,以便获得更高的面试分数。
谈谈自己在大众的面试经历。匿名用户
感觉靠谱
因为有德国血统,面试的时候发现有外资的影子存在,人事部的人很好,简单问了以下工作经历和要求,见了一下领导,就开始工作了。
一个百分百能通过面试的技能。匿名用户
确定通过
当你的简历通过复方筛选的时候,正式的公式都会先打电话和你进行简单的交流确定你是否愿意前往面试,再发邮件通知你。
这个时候要冷静,首先电话简短的交谈可能只要一分钟,但是需要体现你的礼貌,对方的称呼要用您,回答好的,是的,谢谢等书面语言,不要嗯嗯哦哦的回答。其次你需要回复一封邮件表达感谢,这是一个小细节,提现了你的礼貌,也加深了对方对你的印象,因为给你打电话和发邮件的人很有可能就是面试你的人之一。...查看更多
2 年前 发布
1 待遇还不错。匿名用户
未通过
待遇还不错,工资也还可以,加班比较多 ,就是比较累,付出才会头回报。
面试:钳工。较糟糕的面试体验,面试内容挺简单,收到offer了。变幻楼签字笔图像算法
确定通过
一面 就是公司一个东北老师傅在那场当主管,上来就开始pua我觉得公司不想招人就别招啊,一面吹自己是比亚迪供应商,一面又说现在有不缺人是任务。一个大厂房空调都没有夏天能热死人。问你一些很宽范的问题比如工作规范我说有公司工艺来定他就说跟工艺没关系要自己来定,我心想去你的吧我拿多少钱敢多少事,你给我搞这东西。就把之前装配要达到的工艺要求说了一下,你只要答得不和他想的一样那就是不如他。明显东北那边的官僚主义带到浙江来也有人吃这套我是没想到的。会考你的钳工实操别的没了。到部门班长哪里去会问几个调试技术问题,完事了告诉你公司强制加班,要求绝对服从然后就没了,最后回hr 告诉我能开6k的学徒底薪,我拒绝了就没谈了。...查看更多
坐车3小时,面试5分钟。匿名用户
感觉没戏
我家在宝安,约的10点面试,7点多准备完过来,公司由板房组成。进去面试时办公室大姐给我倒了杯水,然后主管面试,简历都没看,聊了他们车间有几个人,工作做过才知道干嘛的,不到5分钟叫我走。我人都傻了,你不想面试别邀请啊,车费都要10块。
面试:钳工。比较差劲的面试,难度由浅入深,告知没通过。峡谷考勤机课程编辑
未通过
首先必须承认HR易沟通,平易近人。这公司的产品严格来说属于“重工”性质,所以,没有重工行业(比如机床厂)一线资深经验的不要轻易尝试,免得被Pua。说到PUA,生产部门的主管用南京话来说就是喜欢耍心眼并且善于摆谱的“老杆子”。如果看你简历不合适,不会明着告诉你。而是上来就问你,你有没有调试大型设备比如机床的经验?会不会数控设备比如cnc?什么?你只会基本的钳工技术?不行啊!不及格!至于技术部,负责人是个30岁左右的工程师。不会问你基础理论和经历过的项目开发经验。而是问你和他们产品有关的问题以及解决办法。若你没有该产品的研发经验特别是重工行业的历练而又对答如流,那么恭喜你……就这么多了。这公司2022年底成立的,新公司,新员工。所以可能某些职能管理岗位上的人为了证明自己,又或者他们确实有胜人一筹的能力。那言语,那脸色,PUA起来能让你无话可说还有气没处撒。想想我一个在生产和研发累计十几年工作经验的工程师。就是因为没从事过“重工” 。被PUA的抑郁吃不下晚饭……...查看更多
说明:操作工面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。