保险业务面试概况
基于用户贡献的10条保险业务面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
中国大地财产保险股份有限公司 清空已选条件
管理培训生有轮岗能落户匿名用户
确定通过
挺放松的三轮面试,HR也很nice:1面部门领导和HR。 问问个人经历,对行业理解,对岗位认识;2面分管领导和HR领导。谈谈薪资待遇和落户的事情,聊聊自己擅长和不擅长的; 3面公司总经理 ,面试者介绍一下自己,领导介绍一下公司。一周内接到通知啦!
销售岗面试门槛不算高匿名用户
感觉靠谱
去到约我来面试的主管不在,就由另外一个面试我了,就问了些基本的问题,主要可能看你沟通方面没什么大的问题,最后确认一下你留下来的意愿,薪资待遇什么的实习期比较低,转正后还是不错的。
2 年前 发布
1 面试其实不难,但是自己没有好好准备,再加上经验不足匿名用户
未通过
问了一些简单的问题,以及对保险的看法。想让我确定是走销售路线还是技术路线,甚至都已经问到我生活上的一些问题了,结果我还是很直接的不带婉转的回答,太随意了一些,让老板们失望了,觉得我做销售应该没有办法说服别人。现在回过头看,说话要更严谨,当时校招实习经验实在匮乏,可惜了。
希望之后去面试童鞋做好准备,老板很nice,但也不要过度放松。
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2 年前 发布
13 大地财险的初次面试经历匿名用户
感觉靠谱
是通过介绍得到了一次支公司的面试经历。倒是没有由HR来面,反而是由他们的支公司副总来面试。主要是问过往经历,对行业的理解和一些基本专业知识,问的都是较泛的东西。
大地财险个贷部面试(重庆)匿名用户
感觉没戏
分两轮面试,第一次是群面,会问3-4个问题,面试者依次进行回答,主要都是和自身有关;复试是总公司面试,会问职位相关的问题。
这个公司非常坑,千万不能去。匿名用户
感觉没戏
给了口头offer,结果最后公司单方面毁约,言而无信,面试形式就是半结构化面试,完全不知道是按照什么标准挑人,整个公司国企氛围实在太浓厚,不建议应届生去。
注重能力和过往的经验匿名用户
确定通过
大学刚毕业的时候面试的,问了学校过往实习经历、对保险的理解和看法,为什么选择大地公司等等,都是些基础问题。
分公司行政和业管部门一起面试匿名用户
确定通过
填写简历之后,1对3面试,人事,部门负责人,业管部门,自我介绍,为什么选择保险行业,对行业有什么看法想法。
面试难度很低,主要看个人性格匿名用户
确定通过
HR面试的我。因为大学没怎么学专业知识,面试紧紧是带着前两天搜的关于公司的资料去。面试过程并没问什么专业性的知识,都是问一些兴趣等方面。HR根据自己的判断,觉得这个人适合这个岗位就会招。面试过于不过主要看性格适不适合做相应岗位工作,不会涉及到专业知识。
2 年前 发布
6 面试一般,走流程而已。匿名用户
确定通过
一面人力资源面试,随便问问。二面小组面给题看题轮流发言,讨论总结,多说说。三面二对一比较简单,相对轻松。
面试:信用卡销售。整体感觉不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。天之林地钥匙扣网络推广
确定通过
交通银行信用卡面试。一轮HR面试,询问了一些简单的简历问题,和工作经历,怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试,主要问题还是简历,对自己的定位以及对自己未来的期望,之后是反问环节。问了一下上升渠道,问了一下毕业证书是否一定需要原件。
【信用卡销售】面经分享 6936
确定通过
面试的职位是汇丰银行CDR,开卓越理财账户的。先是收到hr的来电,大致内容问的是一些个人资讯跟简单沟通了过往销售经历。之后预约了视频面试。视频面试有差不多5,6个。先开始做了一个英文自我介绍,之后问了问为什么选这个职位,自己有些什么优势担任,问了简历上面的经历,说说对这个位置的了解,如何销售他们的产品举例子,对未来有什么计划,是否接受OT,薪资有什么要求,还有什么问题。结束后过两周收到了offer,底薪是8k。现在正在第三方做背调大概2-3周,全部都通过就能顺利入职了。 ...查看更多
信用卡销售面试一般,共4轮面试匿名用户
确定通过
1.首先是电话沟通,确定投简历的真实意愿,人事会大致介绍工作内容,确认专业和工作经历等,然后约定面试;2.面试是直接由部门主管面,首先需要做一个公司自己的职业性格测评,并确认个人的信用水平;3.面试环节并没有什么专业问题,主要介绍工作的性质,公司的新人政策,工资水平等,面试整体难度不难。...查看更多
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