设备工程师面试概况
基于用户贡献的17条设备工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
华星光电 清空已选条件
不算难,考基本逻辑和英语匿名用户
确定通过
写一些面经,希望帮助后来人,开始时试卷,有行测题目,英语阅读理解。笔试过之后面试,一些基本的问题,以及是否可以上夜班,还有你最自豪的一件事。
面试官在现公司做过,面试内容不太困难。匿名用户
感觉靠谱
面试过程比较顺利,因为是内部推荐的缘故吧。
部门主管主要是问一些目前工作相关的问题,如在现公司做什么职位,工作内容,遇到的困难和如何解决的,在这过程中学到什么,有什么心得经验分享。都是一些常规问题。
然后就是HR的面试,就问了一些生活相关的事情,就完了。
总体感觉还不错 面得很专业匿名用户
确定通过
我记得好像就是一轮技术面试和一轮HR面试,技术面试没问什么专业性的,就是大概介绍下自己的经历,再一个是看你能不能再深圳呆长久,HR面试就更不用担心了,扯扯就好了。不过好像基本上录用的都是男生。
填表格后面谈,过程很轻松。匿名用户
确定通过
网上投递,电话预约,准时面试,先填表格,后科长面试,过程很轻松,聊聊相关工作经历。觉得合适就差不多了。
2 年前 发布
1 面试官还是很和蔼的,武汉的面试官匿名用户
确定通过
面试过程:去tcl官网网申,然后发面试通知,一面群面。感觉自己刷了存在感的,所以没有什么问题,二面自己的感觉也是很halo的
面试:机械维修/保养。感觉很正规,难度适中,告知通过了。张先生
确定通过
先有笔试,全是英文的有选择题,阅读理解,因为公司基本都是用英语完成记录对接,英文不错就可以和经理面,经理面通过就部门经理面试,问的都是简单的随便聊聊,后面就回去了,等过两天HR会通知面试通过几号去报到。主要是英语一般就可以。
面试:机械维修/保养。体验感较差,难度大概中等水平,基本没戏。起点村支架合伙人
感觉没戏
投递的岗位和面试的岗位不一样,面试官主要是你以后的工作岗位的领导,面试问的基本上是关于岗位上的一些技术问题,和你曾经工作过的岗位的一些问题,由于我投递的岗位和面试的岗位不一样,绝大多数技术问题问的我一脸懵。所以感觉不太可能通过面试。
面试过程比较简单,没有强求你必须会什么。匿名用户
感觉没戏
面试过程比较简单,没有强求你必须会什么,但是经理希望你有所长,比如你会英语,会制图,会PLC,会机电传动控制,继电器接触器那些,电子电路图,办公软件office,机械手。
公司在保税区最东边,隔着一条江就是东莞地接,对面是大名鼎鼎的卡尔蔡司,话说卡尔蔡司现在至少由三家工厂在广州,除了这个还有科学城中心广场,九龙中心知识城。保税区比较冷清,都是工厂,没人。工资写着6-8K,但是税后6K貌似给不到。聊了近一个小时,充分证明了我能力的羸弱。属于什么都了解,什么都不专业。
环境还是不错的,空气啥的,干净整洁。作为医药器械生产厂商,卫生要求没有想象中那么严格,甚至没sony百级无尘室那样,设备自动化程度也不是特别高。我以为会像LG display那样几乎没有作业员,实际很多分立设备。所以应该比较轻松。
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机械维修/保养面试很好,共6轮面试厦门机械总管
感觉靠谱
校园宣讲-->网上投递-->网上测评 -->线下面试 -->线下笔试 每次六人分批进小房间,每人有两分钟自由发挥,介绍自己(学历,生活地点,经历,所做的项目,爱好等),轮流发言完毕就出房间等结果,淘汰进 2/3 的人数。第一轮一小时后笔试。有电力电子,电气,机械和另一个四种卷子,根据自己擅长的选一个卷子做,笔试时间为一个小时,全是选择题,部分题要列方程。范畴基本都是基础知识,但部分题目是飞机专业的,这些题没把握。做完卷子后,拍照然后等待二面,二面看起来是主管和人事共同面。问了挺多问题,左边的人问学历问题,然后家庭位置,可以看得出比较欢迎厦门户口。问所有的经历,感觉有实习经历会很好。问所做的项目。右边的会问职业规划,未来前景,对工资的要求还有倒班能否接受。总体感觉良好...查看更多
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