体系工程师面试概况
基于用户贡献的17条体系工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
杭州 清空已选条件
面试过程简单,有一定经验的基本都可以通过匿名用户
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人事面试,填写表格,品质部经理面试,问了以往工作经历,为什么辞职,个人基本情况等。接触过哪些体系?在体系导入中有什么经验,碰到过哪些问题,如何解决的。
无经验面试者,没有太多困难。匿名用户
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先是人资的面试,主要考虑你的稳定性,会问你居住地,以及之前工作情况,以后的打算。后面是经理面试,因为我是新人,没有经历,经理就和我介绍一些公司的项目,很热心的说希望我干几年就知道这个行业后期的发展。加班的事情着重强调了一些,工作压力会很大,问了我是否可以抗压。以及同事之间工作要多沟通合作。...查看更多
体系工程师面试不好,共3轮面试帝耶
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一面 与HR电话沟通,对方不甚热情但说话干净利落二面非常差劲,作为一家世界500强企业的全资子公司,面试官不守时➕缺席一位,无任何说明,邮件约定好的视频面试,我提前开视频等候但面试官全程不露脸,感觉极其不尊重人。
体系工程师面试一般,共5轮面试匿名用户
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先HR电话聊,再主管电话面试,再总监主管见面聊,问了很多专业问题,还有英文面试,再谈了薪资待遇 年终奖如何发,以及奖金怎么给,升职通道如何等
体系工程师面试一般,共2轮面试匿名用户
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公司在闲林五常那边,没通地跌市区过去还是有点距离。我面试的岗位PQA但是HR在招聘信息里写的要求其实很简单又很不明确,面试的主管其实自己也就懂个大概,主要的工作其实还是想借用IPD模式来优化研发流程控制风险降低开发成本,生产也不在这边而在湖北。岗位给的薪资偏低,公司大小休、只缴纳五险、连提供午饭也算福利。剩下就发现项目经理、产品经理、结构、模具等岗位都在招人,估计前期还是以定制度流程为主。...查看更多
面试的时候也没有问太匿名用户
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面试的时候也没有问太多专业性问题,只问了一些自己的个人情况,因为简历工作的方面写的很清楚了,感觉主管人还蛮好的,公司整体环境还行,唯一就是反馈速度稍稍有点慢
面试难度一般,没怎么问专业刷了匿名用户
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基本没问什么专业性的内容,全程问的都是基本hr的问题,却是岗位业务主管面的,也是觉得有些迷。而且面试过程中有刻意给面试者一种之前的工作经历配不上他们公司的感觉,既没有问专业,也没怎么问对这个岗位的理解,只是在👀眼缘吧。面试官看起来加班很严重得样子,面试过程中也是心不在焉的,感觉有点强势,女领导一般都比较喜欢好管理的人吧。但是海康这个公司还是不错的,不能局限于一个人,公司有公司的好处,打听过部分老员工两加班比较多一些,其实也比较适合年轻人。...查看更多
面试潦草匿名用户
感觉没戏
面试挺简单的,去到那里就是先让拿毕业证学位证之类的证件拿去复印,说实话这一点是非常觉得不合理的,那有公司刚面试就要这些材料?这些材料一般都是入职材料,入职才会提交的。交完这些材料后,填写一张简历表,简历表填完后又拿了一份试卷,有英语的和一些类似公务员考试的一些题目,有点类似,但比公务员容易很多。
做到差不多一半的时候,有一个好像是主管来问一些问题,随便聊了两句,他也没有说自我介绍什么的,就是问一下上一次离职原因,后面问我写完没有,我说没有,他就叫我继续写,他就离开了,后面写完了,人事就过来说好了,今天的面试到此结束,你先回去,一个星期内会给你面试结果,我。。。这就叫面试结束了?
所以整体来说,第一感觉不是很好,面试潦草,最重要的是我的证件,对了,填写简历后面有一个是问能否接受背景调查,我觉得他们要这些证件就是为了调查背景的,但是总也觉得不是非常放心的感觉,虽然啥背景都没有。一般来说像学历背景这些在学信网上都是可以查到的,非必要复印这些证件去调查背景吧?如果有假的,也没有入职,大可在入职的时候pass掉的。
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校招匿名用户
确定通过
应届生秋招,两轮面试,面试看成绩和英语水平,相对轻松。待遇还不错,研发部门福利待遇晋升机会大,很值得来。询问大多是是否愿意在襄阳安家,外地来此父母是否同意,本人工程力学本科生,应聘强度设计岗位,研发部门。
2 年前 发布
1 【可靠度工程师】面经分享lzxdsrnf
确定通过
一面(HR) 1.HR首先与我沟通了一些导入性的问题,大概有这些:(1)自我介绍(2)所学专业及校内学习情况(3)参与社团/实习经历(4)优缺点和个人爱好;2.HR向我介绍了公司和岗位的概况,并向我询问了职业规划的有关问题:3.HR根据我对公司的疑问,对我进行讲解,态度比较和蔼,没有像别的公司那样营造紧张的气氛来考察能力,也能对岗位的职责做出生动的解答。(1)询问我专业学习的课程、毕业设计内容,以及对PC产品的软、硬件了解程度(2)与我讲解公司的运作流程、测试工程师的岗位职责(3)询问我从前的实习经历和社会阅历(4)模拟一些场景,考察我的应变能力(5)让我详谈未来的职业规划,例如三年内做到什么程度、五年内有什么目标、十年内成为谁。综合来说,测试部经理面试的方向着重于专业能力以及个人素质的考察,也能对岗位的讲解更深入、更细致。...查看更多
面试:可靠度工程师。过程不太愉快,难度还是很高的,未能通过。天王星桌子运营
未通过
我专业是土木的,本科结构,硕士岩土。宣讲会结束会有笔试,包含行测,专业问题,英语。第二天面试,面试是五六个专家(可能是各个部门的领导)面对五六位同学。一开始是自我介绍,不能按照自己之前准备好的,要按照人家A4纸上准备的问题顺序依次介绍,例如家庭籍贯,教育经历等等。等学生们挨个介绍完,专家们会挑选自己感兴趣的学生问问题,如果人家觉得你对口,就会问的很细,我们这个组六位同学可能只有一个对口的,所以全程三十分钟有大概25分钟再问那位同学他的毕业论文中电机的一些结构和以及原理。我们土木专业可能结构方面还比较对口,但是面试官好像只在乎硕士期间研究方向,只要人家认为你不对口就会全程不理你,到最后剩几分钟意思一下。...查看更多
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