内勤面试概况
基于用户贡献的53条内勤面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
总监/老板面试 清空已选条件
平安人寿广西分公司内勤面试匿名用户
确定通过
三轮面试,第一轮人力资源部的初面,第二轮你所报的岗位的部门经理面试,第三轮你所报岗位的分管总经理面试,常规问题,先介绍自己的基本情况,然后在谈谈工作内容薪资等。
2 年前 发布
1 面分公司内勤匿名用户
确定通过
面分公司内勤,人力总监和部门领导面试,问了一下过往的经历,还有掌握的技能,然后薪资目标多少,由于之前做过数据管理工作,马上决定录用了。
首先是笔试,回答一些基本的问题匿名用户
确定通过
首先是笔试,回答一些基本的问题,如何开展工作等,再接着由人事主管、组长、副总经理进行面试,分为三轮,但是是一天完成
应聘的是太平在地级市的一个中支,职位是内勤的岗位。匿名用户
感觉靠谱
应聘的是太平在地级市的一个中支,职位是内勤的岗位,先是在本地面了两轮,第一轮的面试官是公司的人事和后勤部门的上级,基本就那些问题,1.自我介绍 2.以前是干什么的(可能会具体问到以前的工作)3.为什么转行做保险 4.你对保险的理解 5.你对这家公司的了解 6.你对这个岗位的了解。第二轮面试官是这边中支的总经理,也是围绕这些问题来谈。
两轮通过之后做了一份线上人才测试题,就是诺姆四达的测试,有点难度。
测试通过之后就是准备去省级分公司面试了。我目前还在准备中,等省分公司面试回来再写一篇吧。...查看更多
2 年前 发布
1 三轮面试。匿名用户
确定通过
三轮面试,人事专员,人事经理,总经理面试,性格测试,基本问题提问。
2 年前 发布
1 中汇国际保险经纪应聘经历匿名用户
感觉没戏
**公司,在建外soho租了一层楼。。你懂得。。
面试特别**,一面和hr谈,hr说的比你都多。
二面一个董事长3个副的,你们是都闲的没事了么。。
做个presentation,然后他会问你关于展示的内容,然后再问几个个人问题,然后可以回去等结果了
公司没有行政人事这个职位,负责招聘的是销售部的人。匿名用户
未通过
公司没有行政人事这个职位,负责招聘的是销售部的人,不够专业。面试的两个老总没礼貌不够尊重人,开始一直在问应聘者问题,回答了之后对方又给予反驳,但是应聘者的疑问对方又支支吾吾不给解答。不停地在挑刺,到最后也没有告知上班时间与薪资待遇等。
最后再补充一句,他们对于自己好像很有自信的样子,但是公司真的是不是如他们所说的那么好,那就只有内部人员清楚了。另外从这两个总经理的表现来看我觉得可以反映出这个公司的氛围并不好。
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业务部内勤面试的流程匿名用户
确定通过
1.先是填一张基本信息表;
2.做了一份英语试卷,选择题,判断题,阅读题,还有性格分析题;
3.HR面试,应征部门主管面试;
4.总经理面试。
半天完成面试的。匿名用户
感觉靠谱
半天完成面试的,先是人事经理面,自我介绍,谈谈你对保险业的了解,看法,你的缺点,工作内容介绍,工资要求等等都是很普通的聊天,然后是部门经理面,也大多是聊聊,职业规划什么的,然后是部门总监最后是老总面试,因为是韩国人,很友好,问的问题也都很普通,有秘书翻译。
面试官不专业,水平很低。匿名用户
未通过
面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。怎么说呢,这是这个很奇葩的公司,办公地点很破,面试的人就是套经验,在小问题上纠结,面试官不专业,水平很低。做测试题,有一个男同志嘴里不知道有什么东西,带着口罩也能感觉出来嘴一直在动,没有一丁点尊重的感觉,这是遇见过最奇葩的一家。
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面试:行政总监。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。不欢乐先生
未通过
从投递简历,到被通知参加笔试,全称没有一个人跟我这边联系过,全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边,如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话,估计这些都是无法查收的。另外考试的时候,说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监,然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关,全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容,请问这些都是行政岗位的工作职责吗?另外考试完之后,也不对外公布所有参考人员的成绩,就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试,连我笔试最终分数多少都没有说明,这样的笔试能测出考生的真实情况吗?我本人在央国企工作了超过8年时间,毕业至今也一直从事行政工作,算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
等了2小时,面试官未出面面试!匿名用户
感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!...查看更多
让填一堆个人信息,还拍你头像,让现场出方案。匿名用户
未通过
面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
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